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ケアスタッフィング株式会社　東京本社

仕事内容

仕事内容 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結び、業界の人手不足解消に貢献する仕事です。 高い時給設定により、1年で2500名以上が登録する集客力の強いサービスを扱います。 ▼派遣スタッフについて 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 ▼仕事の流れ １．チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほどのスタッフを担当します。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ２．電話やチャットで希望条件をヒアリング 「週3日で働きたい」 「自転車で通える場所がいい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ３．施設への提案 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXでの求人有無を確認します。 ◎介護業界は慢性的な人手不足であり、5件に1件ほどはOKをもらえます。 断られ続けて疲弊することはありません！ ４．施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場の見学に同行します。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ５．入職後のフォロー 電話やチャットで、定期的にスタッフや派遣先と連絡を取り、 派遣スタッフの就業をサポートします。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8