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Hotel Vintage 目黒不動前

職種/仕事内容

仕事内容 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ＜時短（週4）×夜勤なし×正社員雇用＞ ホテル経験者のための”続けられる働き方” 1点モノのホテルをここで一緒に…◎ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 現在、都内3施設のほか、 福岡県・福井県にも宿泊施設を 展開している私たち。 2026年春には新富町に 新ホテルのオープンも控えており、 責任あるポジションも続々誕生しています。 今回は、【ホテル経験者を優先採用】。 現場を理解している“あなた”の力が、 これからの7gardenの成長に欠かせません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ワークライフバランスに合わせた選べる働き方 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 基本は月20日勤務、1日の実働時間8hとしておりますが、 経験者が年齢を重ねても、無理なくキャリアを継続できるよう 【時短（週4）】×【夜勤なし】×【正社員】 などの新しいワークスタイルをご用意！ 副業もOK◎ 1）週4勤務 × 時短 × シフト制 2）週5勤務 × 時短 × 土日休み 3）週4勤務 × フルタイム × シフト制 4）月20勤務 × フルタイム × シフト制 ※ベースの勤務形態 etc.. 勤務時間は、 「8:00〜15:00」や「9:00〜16:00」、「10:00〜19:00」などの日勤のみ。 ”家庭や自分のやりたいこととの両立しながら安定収入を得たい” という方にもオススメです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ホテル運営のすべてを経験できる ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ フロント業務や人材マネジメント、 数値管理を中心とした運営ポジションです！ 経験・スキルに応じて 下記のような業務もお任せします。 □現場オペレーション改善 □アルバイト採用・面接 □新人研修の企画・実施 □客室インスペクション（清掃補助） □宿泊システム運用 □マーケティング企画 □SNS企画・運用 □KPI・売上管理 □イベント・PR企画 □人材育成・マネジメント □新規開業プロジェクトの推進 など やってみたい！スキルを磨きたい！ という意欲がある方には、 どんどんチャンスがあります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ クリエイティブなホテル運営 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【7garden】は、 “一点モノ”のホテル運営をコンセプトに、 集客力×商品企画力を強みに、 企画・開発・運営まで一貫して手がける 次世代型ホテルカンパニーです。 私たちが目指すのは、 単なるオペレーションではなく、 「ホテルそのものをデザインする」こと。 フロントも、清掃も、企画チームも、 すべてのメンバーが“ホテルのデザイナー” という意識で場づくりに向き合っています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 裁量もスピードもベンチャー級 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ベンチャー企業ならではの フラットさと意思決定の早さが魅力。 例えば―――― ●改善提案が即採用 ●新人研修の企画段階から担当 ●開業プロジェクトに参画 など 大手ホテルではなかなか得られない “領域の広さ”と“裁量の大きさ”を実感できます。 ＊ ＊ ＊ ホテルを“運営する人材”から ホテルを“つくる人材”へ。 あなたの経験が、 未来のホテルの形を変える力になります。 「もっと深くホテル運営に関わりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 そんな方は、ぜひ7gardenへ。 ▼配属可能性のある勤務地に関して ・Hotel Vintage 目黒不動前（https://7garden.co.jp/projects/fudoumae/） ・Hotel Vintage築地（https://7garden.co.jp/projects/tsukiji/） ・ON＼OFF新富町（COMING SOON...）

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ＜駅チカ／通勤ラクラク＞

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 20日 【勤務時間】 8：00～21：00の中でシフト制（実働6〜8時間） ＼選べるワークスタイル！／ 無理なく長く働けるように、 働き方の柔軟性を重視しています。 ■週4日・シフト制 …家庭との両立を優先したい方など ■週5日・土日休み …規則的で働きたい方など 働き方についてはお気軽にご相談ください！

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2200円 〜 34万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7800円 〜 5万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 【初年度年収】 フルタイム社員：420万円～560万円 時短社員 / 週4日勤務：350万円〜490万円（月給：25万円〜35万円） 【手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 【昇給】 年2回（人事評価による） 【賞与】 年2回（業績による）

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（シフト制 or 土日休み） ■有給休暇（10日／入社半年後に付与） ■5〜7日程度の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断（年1回） ■社員割引制度（自社運営ホテルの宿泊費30%OFF） ■リファラルインセンティブ ■懇親会（費用は会社負担） ■永年勤続手当（5年：10万円）

対象となる方

求めている人材 ＜＜社会人経験5年以上OK！＞＞ ホテル業界での経験を活かして、 現場視点で改善・提案できる方を歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★時短勤務×夜勤なしの正社員雇用！ ―――――――《必須》――――――― ホテル業界での勤務経験（2年以上） （フロント／ベル／客室清掃など） ★ビジネスホテル、旅館、リゾートホテル シティホテル、ラグジュアリーホテルなど ―――――――《歓迎》――――――― 英語スキルをお持ちの方（日常会話レベル以上） ＊ ＊ ＊ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎旅行やホテルが好きな方 ◎落ち着いた接客ができる方 ◎ホテル運営に携わりたい方 ◎現場の課題に気づき、自走できる方 ◎相手の立場に立って行動できる方 ◎最新情報やトレンドに敏感な方 ◎積極的にアイデアを発信したい方 ◎チームの連携を大切にできる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は 【応募画面へ進む】ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。 ＜STEP1＞応募 ▼ ＜STEP2＞面接2〜3回 ▼ ＜STEP3＞内定・入社 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※現在、在籍中の方からのご応募も大歓迎です。