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株式会社ホンダカーズ北千葉　U-Select流山

仕事内容

仕事内容 「整備士の仕事が好き。でも、このままじゃ続けられない。」 そう感じているあなたへ。 当社なら、完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月約15時間。 長時間労働より、効率的で丁寧な整備を評価します。 “好き”を諦めずに、“自分の時間”も取り戻しませんか？ ✨住宅補助でUIターンをサポートします✨ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーの整備士として、 点検・整備・修理など車両メンテナンス全般をお任せします。 コンパクトカーから一般乗用車、スポーツカーなど、 多様な車種の整備を通じて技術の幅を広げられる環境です。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■定期点検・車検整備 軽自動車からスポーツカー（例：CIVIC TYPE R、NSX）まで幅広く対応。 各種診断機（Honda純正HDSなど）を使用し、 正確かつスピーディーな点検・整備を行います。 ■一般整備・修理対応 エンジン・トランスミッション・ブレーキ・サスペンションなどの各種修理、 リコール・保証修理にも携わります。 不具合箇所の原因分析や、お客様への説明も整備士自身が担当するため、 技術だけでなく提案力も磨けます。 ■カスタマイズ・性能チューニング NSXパフォーマンスディーラーとして、 高性能車の整備やパーツ取り付けにも携われます。 スポーツモデルの整備経験を積みたい方には最適な環境です。 ■中古車・他メーカー車の整備 当社ではHONDA車以外の中古車も取り扱っているため、 多メーカー車両の構造や診断技術も身につけられます。 ■整備工程の効率化・DX推進 タブレットによる整備履歴管理や工場内デジタル化を推進中。 無理な残業をなくしつつ、生産性を高める仕組みを整えています。 【当社で働く魅力】 ――――――――――――――――――― ✨ワークライフバランスの充実✨ ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上（2026年：年間休日116日＋有給休暇5日以上） ■残業平均月15時間前後 有給休暇においては5日以上の取得を義務にしているため、 年間で実質120日以上は休んでいただけます！ ✨残業を削減している社員にインセンティブ支給✨ 残業を多くして長く働いた社員を評価するのではなく、 効率よく作業を行い残業が少ない社員を評価する独自の制度です。 残業時間と役職に応じて毎月インセンティブを支給しています！ 全員が業務効率化を意識しているため残業は月15時間程度！ ワークライフバランスの充実を図っていただけます。 ✨自らの志向に合わせた働き方✨ 接客が好きな方はサービスフロント、 整備に集中したい方はメカニックとして主業務を担当いただきます。 適性に合わせたポジションで活躍していただけます。 まずは得意なポジションでスキルを磨き、業務の幅を広げていってください！ ✨人間関係良好な職場で腰を据えて働けます✨ 現在、工場長を含めて約30名の整備士が活躍中です！ 休日には野球観戦に行ったり、 仕事後にラーメンを一緒に食べに行くなど、 人間関係にストレスなく働ける職場だと自負しています。 自由参加の社員旅行もあり、居心地のいい職場です！ 【当社について】 ――――――――――――――――――― 千葉に根差して約半世紀の歴史がある会社です！ ■Honda正規ディーラーとして千葉県内に4拠点を展開 ■20代・30代活躍中 ■2級取得を目指す3級の方も活躍中！ ■住宅手当や家族手当など豊富な手当あり！ ■昼食補助あり（100円or200円） ■パパ育休取得者実績あり ■健康経営優良法人認定 ■マイカー・バイク通勤OK