• 正社員

株式会社ネクシア　岡山営業所(本社)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「今の環境で、自分の努力と成果が正当に給与やポストに反映されている実感が湧かない」 「接客や営業など対人スキルには自信があるけれど、このまま現状に満足していていいのだろうか…」 そんなモヤモヤした想いや向上心を抱えていませんか？ 株式会社ネクシアは、NTT西日本の強力なパートナーとして企業のIT・通信インフラを支える成長企業です。 年齢や社歴に関係なく、自ら結果を出した分だけ収入（インセンティブ上限なし）とキャリア（リーダー・管理職登用）で正当に還元する環境を用意しています。 「現状を打破して、自分の力で次のキャリアと年収を手に入れたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅想定年収430万〜600万円！インセンティブ上限なし＆昇給年4回で成果を即還元 ✅知名度抜群のNTT西日本商材！圧倒的な商品力で提案しやすさ・成約率◎ ✅年間休日126日＆完全土日祝休！残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ✅成果に応じた早期の管理職登用！マネージャーとしてもスペシャリストとしても活躍可能 ✅2か月間の手厚い研修体制！商品知識から商談スキルまで未経験でも安心して習得 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 人手不足やセキュリティ対策、業務効率化などの課題を抱える法人顧客に対して、NTT西日本の通信・ITインフラを中心とした最適なソリューションをご提案します。 ■既にご契約のある既存顧客への見直し・追加提案 （光回線、ビジネスフォン、スマートフォン、複合機、ネットワークセキュリティなど） ■法律改訂や社会環境の変化に伴う機器の提案 （カスタマーハラスメント対策録音機器、セキュリティ向上施策のご案内など） ■通信環境やセキュリティに関する課題ヒアリング・最適なプランのご提示 ■新規顧客開拓・アプローチ業務 ※NTTブランドの知名度と信頼性が高いため、顧客との関係構築がしやすく、未経験からでも自信を持って提案を進められます。 ◢◤✨ネクシア（岡山営業）の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る明確な給与・評価システム！ 毎月安定した完全固定給に加え、上限なしのインセンティブを支給（平均月6〜8万円目安）。平均月3〜4件の成約でインセンティブが発生し、入社1年目で月20万円、3年目で月30万円を獲得する先輩も！昇給の機会も「年4回」用意されているため、自分の成果次第でスピード昇給が目指せます。 年収564万円（27歳／入社2年目） 年収720万円（35歳／入社3年目） ✅プレイヤーからマネージャーへ！選べるキャリアパス！ 成果を出し軌道に乗った後は、部下を持ちチームとして数字を作っていく管理職・リーダーポジションへステップアップが可能。年齢・社歴不問で実力を評価します。もちろん「現場のプロとして営業成果を極めたい」という方はプレイヤーのスペシャリストとしての道も尊重します。 ✅定着率95%！完全土日祝休み＆年間休日126日の働きやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月平均20時間程度（1日1時間程度でサクッと退社する風土）です。プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼いで成長できるメリハリのある職場です。 ✅未経験からプロへ育てる2か月間の手厚い研修体制！ 基礎から段階を踏んで学べるカリキュラムを用意しています。 ・①基礎研修：サービス内容や専門知識の習得 ・②現場研修：訪問準備や先輩との商談同行で現場の流れを学習 ・③実践・ロープレ研修：ヒアリング、セールストーク、クロージングの実践練習 ◢◤ネクシアで働く社員のリアルな声◢◤ ネクシアで実際に活躍する社員と、現場を支えるマネージャーに「成長のヒント」や「仕事のやりがい」について聞きました！ 👤 先輩社員インタビュー （入社2年目：石川さん） 「成果が給与に跳ね返る面白さと、後輩が育つやりがいを実感中！」 現在はプレイヤーとして営業数字を作るだけでなく、後輩の育成や研修カリキュラムの作成にも関わっています。 業務の幅が広がったことで、目に見えて給与や収入が上がったことが本当に嬉しかったです。 入社当初は「何が分からないかも分からない」状態でしたが、上司（笠原MG）から「一緒に行動して体験し、振り返ろう」とアドバイスをもらい、壁を乗り越えられました。 一人ひとりの成長にトコトン付き合ってくれる温かい環境だからこそ、未経験からでも安心してステップアップできます！ 👤マネージャーインタビュー （笠原マネージャー） 「数字だけじゃない、お客様に寄り添う“真っ当な営業力”を育てたい」 私たちが求めているのは、最初から完璧な人ではありません。「自分や周囲のために成長したい」という前向きな意欲がある方と一緒に働きたいと思っています。 単に数字を追うだけの営業ではなく、お客様のお困りごとにしっかり耳を傾け、信頼関係を築ける“真っ当な提案力”を身につけてほしい。 最初はうまくいかないこともありますが、定期的な面談や OJT で私たちが全力で伴走します。迷ったらいつでも頼ってくださいね！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業の経験はあるけれど、通信・IT業界の知識がない…」 「接客や販売の経験しかないけれど、法人営業に挑戦できる？」 「今の会社では自分の頑張りが評価されず、収入が頭打ちになっている…」 「将来はプレイヤーとして稼ぎ続けたい／管理職になって部下を育てたい！」 こんな思いや不安を抱いている方に、ぜひ一度お会いしたいです。 選考の前に「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」という方向けのカジュアル面談も実施しています。現在のキャリアで成し遂げたいことや、今モヤモヤしている悩みなど、ぜひお気軽にお聞かせください。 あなたにとってプラスになるお話ができると思います。 応募ボタンから、ぜひお気軽にお問い合わせください！