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株式会社ドットラインホールディングス

仕事内容

仕事内容 ＼成長中のベンチャーでキャリアアップ／ 学生の未来をつくる 新卒採用人事担当の募集です✨ 20〜30代中心のチームで 新卒採用の母集団形成にまつわる企画から 学生面談・説明会など採用活動全般を担当。 「人と向き合う仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ❖ 人材業界・営業経験が活かせます ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 学生との面談や説明会など コミュニケーションの多い仕事です。 そのため、 【人材紹介】【営業】【販売】【接客】 などの経験が活かせます。 ❖ フレックスタイム制＆残業月MAX10h ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 定時退社を推奨＆在宅勤務も相談OK。 子育てと両立している社員も多く、 5児の母として活躍する課長も在籍中。 ❖ 事業数200拠点以上の成長企業 ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 創業以来、三桁成長中のベンチャー企業。 医療・福祉を中心に26以上の事業を展開。 急成長を続ける企業だからこそ、 採用の役割はとても重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩お仕事内容⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、新卒採用担当。 学生対応を中心に採用活動を行います。 事業拡大に伴い、増員し機能強化を図ります。 【具体的には】 ・学生との面談/面接 ・会社説明会の実施 ・インターンシップ運営（企画～実施） ・内定者フォローやキャリア面談 ・採用企画／計画立案 など 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 人事以外にも、 経理、財務、総務、広報、事業企画など 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です！ ＜活かせる経験・これから磨けるスキル＞ ✅ 人材業界での経験が活かせます！ キャリアアドバイザーや営業など、 人と向き合う仕事の経験が活かせます。 ✅ 学生と寄り添うコミュニケーション力 説明会や面談など、 学生と直接関わる機会が多い仕事です。 相手の想いを引き出す対話力が活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ………………………………………………… 【⏩入社後の流れ】 未経験の方は、基礎研修からスタート！ 入社後 1〜2カ月での独り立ちを目指し、 できる事から少しずつ業務をお任せします。 ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT（マニュアル完備） ・面談、面接、説明会などへの同席 ・福祉業界の基礎知識研修 ・事業所見学 など 採用業務の流れを学びながら、 少しずつ学生対応を担当していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年4回の定量評価制度により、 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 たとえば、25歳で入社したBさん。 丁寧な対応や吸収力が評価され、 着実に業務の幅を広げています。 支える立場だからこそ得られる、 信頼と手応えのある仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜働き方も柔軟に対応！＞ 基本は出社ベースですが、 申請すれば在宅勤務への切り替えも可能。 例えば 「子どもの急な体調不良で在宅勤務に変更」 といった働き方にも対応しています。 働き方に制約が多くて両立が難しい… ということがないため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に200箇所以上の 事業所と、26以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･