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一般社団法人メディカルアライアンス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼広告運用経験者に選ばれてます／ 月給31万～43万円＋年休120日で プライベートも収入も充実✨ 医療×デジタルでスキルを活かせる 自由診療クリニック特化の広告運用職！ ❖初年度想定年収440万～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― クライアント対応に追われず、 本質的な広告運用に集中できる♪ 効果検証や提案にも関われるから、 広告運用職としてのやり甲斐と、 将来に繋がるスキルが手に入る♪ ｢代理店での消耗戦に疲れた｣ ｢運用だけでなく提案もしたい｣ ｢もっと評価される環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… キャリアも収入も全てUPできる環境です◎ ─────────────────── ✅広告の運用経験が活かせる ✅初年度想定年収440万～600万円 ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅最大10連休のリフレッシュ休暇あり ✅医療業界という成長分野で長く働ける ✅有給・生理・育児・介護休暇あり ✅時短勤務制度あり(小学生までOK) ✅残業代は1分単位で支給 ✅施術社員割引あり(美容好きに嬉しい♪) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療クリニックを支える 医療×デジタルの経営支援団体。 現場と経営を支えながら、 医療の未来に貢献する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 医療クリニックの広告運用全般を担当。 あなたの役割は「運用＋戦略設計」です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①SNS広告の運用 ────────────────── ▨Instagram・X・TikTokなど ▨ABテスト、配信調整、効果検証 ▶分析力や改善提案の力が磨けます！ ②検索広告の運用 ────────────────── ▨Google・Yahooの広告運用 ▨キーワード設計・LP改善提案 ▶業界知識は入社後のキャッチアップで OK！ ③クリエイティブの制作管理 ────────────────── ▨LPやバナー制作のディレクション ▨コピーライティング提案も歓迎♪ ▶チームで協力しながら進行できます◎ ④レポート・予算管理 ────────────────── ▨月次レポート作成と効果分析 ▨広告費の配分や進行管理 ▶「数字を言語化できる方」は即戦力！ ✅部署内でのノウハウ共有が活発！ ✅「良い提案は即実行」のスピード感♪ ✅裁量が大きく社内調整もスムーズ！ ─────────────────── …⭐お給料事情・福利厚生について⭐… ─────────────────── 経験に応じて月給31～43万円。 頑張りが数字で評価される環境で、年収と キャリア、どちらも上を目指せます！ また福利厚生、休日休暇制度も充実して いるので、安心して長く働ける環境で あることもお約束します。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は経験者限定の募集です。 採用枠が限られているため、気になる方は ぜひお早めにご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00

給与

月給310,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 440万円～600万円

休日休暇

休日休暇 ▨シフト制(土曜・日曜・祝日固定） ▨有給休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨エフ休暇 ▨介護休暇・休業 ▨リフレッシュ休暇制度 ▶最大10日間の連休取得

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(月3万円迄) ▨残業手当(分単位で支給) ▨役職手当 ▨退職金制度(勤続3年以上） ▨時短勤務制度 ※勤続1年以上、小学校に入学する年の 3月31日まで適用範囲。 ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨施術社員割引 ▨ウォーターサーバー完備 ▨オフィスグリコ完備 ▨クラブ活動