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派遣社員
JPビルマネジメント株式会社

業務運営の施策立案や策定

派遣先での正社員登用前提｜業務推進部門/904080

交通・アクセス山手線東京駅（徒歩1分）、中央本線東京駅（徒歩1分）地図を見る
月給266,000円～344,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9：00～17：45 ■実働時間・8時間／日 ■休憩60分 ■時間外勤務平均15時間／月

休日休暇

休日休暇週休二日制（土曜、日曜、祝日）

勤務地

JPビルマネジメント株式会社

100-0005東京都千代田区丸の内

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勤務地駅近オフィスのため、雨でも楽々通勤が可能！コンビニ、飲食店なども充実の人気エリアです。周辺情報：将来的に、全国の支社およびオフィスを含めた勤務地間の転勤および会社内配置転換があります。

アクセス

交通・アクセス山手線東京駅（徒歩1分）、中央本線東京駅（徒歩1分）

仕事内容

仕事内容【派遣先について】 JPビルマネジメント株式会社事業主やテナントに代わってオフィスビルや商業施設といった不動産の運営・監理を行う、プロパティマネジメント事業を提供している、日本郵政グループ企業です。【仕事内容】・業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉・部署間との調整・共有・発信（関連法令含む）・業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案・事業継続計画（BCP）の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握・賃貸借契約書等の雛形策定や調整・業務システムの開発・運用・改善など ✅お仕事のポイント日本郵政グループの総合力を基盤にプロパティマネジメント事業を担い、オフィスビルや商業施設の価値向上と地域全体の活性化に取り組んでいます。安心・充実の福利厚生！腰を据えて長く働きたいあなたに！ ※本求人は紹介予定派遣となります派遣期間6カ月後、派遣先にて直接雇用（正社員登用）前提のお仕事となります（登用には企業・求職者双方の同意が必要となります）【勤務地について】東京都 / 千代田区駅近オフィスのため、雨でも楽々通勤が可能！コンビニ、飲食店なども充実の人気エリアです。 ※将来的に、全国の支社およびオフィスを含めた勤務地間の転勤および会社内配置転換があります。～～～【派遣会社はどこも同じ。と思っていませんか】当社は厚生労働省が認定する”優良派遣事業者”に認定されております！（全国にある派遣会社のうち0.5％のみ）安心して仕事探しがしたい方、プロに相談をしたいという方は、是非お気軽にご相談ください！ ✅応募受付専用ダイアル 0120-450-752 受付/9:00～18:00(平日) ※上記以外の場合はWEBよりご連絡ください

対象となる方

求めている人材 ■必須学歴不問 ■次のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（1）本社にて支店統括経験のある方（2）オフィスビルや商業施設等における運営管理業務（PM・PBM等）の経験者 ※現場業務から本社業務へのキャリアチェンジ希望の方大歓迎＜歓迎＞※必須ではありません特別なスキルより、周りを見て『こうしたらもっと良くなるかも？』と気づけるホスピタリティが活かせる方・グループ会社や他部署との「調整・交渉・折衝」業務経験者・宅地建物取引士【これまでの採用者】・品質・工程・コストの管理を確実に実施できる方・プロジェクトの実施計画を立案し、チームをまとめながら効率的に実施できる方・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、関係者と協議しながら主体的に解決できる方・コミュニケーション力、交渉力および調整力をもって業務を遂行できる方・明朗活発でチャレンジ精神にあふれ、責任感があり、向上心のある方

職種

人事企画/制度設計、業務企画、事業企画

仕事の特徴

変形労働時間制
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
平日のみOK
午前
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
研修あり
夕方
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給266,000円～344,000円給与詳細基本給：月給 26万6000円〜 34万4000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし交通費：社内規定有【給与例】給与例 ✅派遣先への社員登用後月給26万6,000円～34万4,000円 ■賞与年2回 ■住居手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■時間外勤務手当想定年収：466万円～606万円（超過勤務15時間を想定 ※固定残業ではありません） ※採用時の処遇については職務経験・能力により、当社規定に基づき決定します。具体的金額は面接時にお示しします。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ✅派遣先への社員登用後 ■年次有給休暇（入社時に付与） ■夏期3日、冬期2日（有給とは別） ■年末年始（12/31～1/3） ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ※男女ともに育児休暇取得率100％（2025年実績） ■各種保険 …雇用・労災・健康・厚生年金 ■住宅手当、社宅制度 ■扶養手当 ■退職金制度 ■育児・介護休業応援一時金の支給 ■資格支援制度 ■社員持株会 ■人間ドック費用補助 ■各種施設と連携 …スポーツクラブなど＜就業先環境＞ ■ 喫煙環境（分煙、喫煙所あり）〈ご応募を検討いただいている皆さまへ〉派遣が初めての方、ブランクがある方、初めての職種に挑戦される方 etc…、不安は人それぞれです。私たちは登録時の丁寧なヒアリングを心がけています。ご紹介するお仕事に足りないことは何か、あなたの長所は何に活かせるか、ご自身では気付かないキラリと光るあなたの魅力を一緒に探していきましょう！

職場環境・雰囲気

職場環境分煙、喫煙所あり

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ≪応募の流れ≫ ◇【応募する】のボタンよりエントリー ▼弊社よりご連絡致します ※ご連絡はメールにてお送り致します※ ※ドメイン指定されている方は ≪＠rpms.jp≫≪ ＠jp-cs.jp≫のメールを受信できるよう設定をお願いいたします ▼弊社コーディネーターがお伺いした内容とマッチするお仕事をご紹介！ ◇就業スタート