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株式会社鈴木産業 東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 地図に残るシゴト！ リノベーションに興味のある方歓迎！ ＼ 求人のおすすめポイント_/_/_/_/_/_/ ✅業績好調につき増員！ ✅経験者優遇！ 前給保証します！ ✅月給40万円以上可能！ ✅業界未経験でも月給26万円～で スタートして成長！ ✅諸手当を別途支給します。 ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅決算賞与12年連続支給中！ ✅完全週休2日制(土日祝)♪ ✅年間休日124日＋有給休暇♪ ✅社用車貸与制度 ✅転勤なし・出張少なめ！ ======================== ✅鈴木産業の内装事業部は？ ======================== ◎各種ボード張り･仕上工事を手がけ、 この分野ではゼネコン各社様からも 高く評価されています。 ◎とくに「軽量鉄骨下地工事」では、 全国有数の歴史･実績･信頼を誇ります！ ◎2025年で創業51年を迎える鈴木産業。 創業から半世紀以上、建築内装工事業を 通して暮らしと社会に貢献してきました。 ◎『地図にも、自分の心にも残る建物』を 私たちと一緒に創りましょう！ ======================== ✅具体的な仕事内容 ======================== ビル・ショッピングモール、 ドラッグストア、マンションなどの 新築・改修・リフォーム工事の内装部門を 担当して頂きます。 内装工事の法人ルート営業および 見積作成から施工管理までトータルに 手がけます！ ＜営業・積算・見積作成＞ お客様(ゼネコンの調達部)からの 依頼により、各案件の積算を行い 見積の作成して提出 ▽ 受注 ◎完全な法人ルート営業です。 飛び込み営業やBtoCの営業は 一切ありません。 ▽ ＜施工管理業務＞ 担当現場の管理者として予算を預かり、 必要な資材の発注や職人さんを手配。 段取り(工事スケジュール)を組みます。 ▽ 着工後は管理者として現場に入り、 安全･工程･工期･品質･品質の管理を トータルに行います。 ▽ 竣工したら最終チェックを行い、 引き継ぎ･引き渡しをします。 ★夏の期間は熱中症対策として 空調服を全員に配布しています。 担当するのは都内近郊の案件が中心で 長期的な出張は基本的にありません。 転勤も基本的にはありませんので 無理なく続けられる環境です！ ＊中途入社比率は8割以上！ 中途入社で幹部にまでなった社員も！ シニア・中高年・50代・60代以上も活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族のように社員を 大切にする会社だからできる、 充実した福利厚生をご用意しています。 ＼例えば！／ ▽ [1]顧問弁護士無料相談窓口を設置 会社にも他人にも内密に、個人的な 相談をすることが可能です。 何かしらのトラブルがあった際に、 相談窓口があることで安心感があり、 問題発生時の初期対応をスムーズに 行えます。 [2]新医療保障保険等の保険加入あり スタッフ皆様の健康や生活福祉の向上を 図るために保険の加入もしております。 保険料は全額会社負担！ 安心して働ける環境を整えています。 ◇保険内容の一部ご紹介 ・入院や手術などになった場合、 見舞金の支給 ・労働災害・通勤災害事故での死亡や 後遺障害になった場合、保険金支給 ・医療専門スタッフによるサポートあり 「24時間電話相談サービス」 ※ご家族の相談もOK 「メンタルヘルスサポート」 「セカンドオピニオンサービス」 など [3]家族も嬉しい！有給消化率70％以上！！ 家庭の時間ももっと大切にして欲しい！ 仕事だけでなくプライベートも充実した 人生を送ってほしい！そんな思いから 有給を積極的に取れるようにしています。 先輩に気を遣う必要はありません！ 家族やご自身のためにどんどん 申請してくださいね♪ [4]年2回の賞与に加え、 業績好調なら決算賞与も！ 賞与年2回（2024年実績：3.8カ月分） 決算賞与（12年連続支給実績あり！） 昇給も年1回実施！ 頑張りはしっかり評価します。 この他にもまだまだ嬉しい福利厚生を ご用意しています。 詳しくは福利厚生欄もご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩スタッフのコメント 前の職場では残業が多く、 プライベートの時間がほぼ 取れない毎日でした。 この現状を変えたいという思いから 転職を決めました。 転職後、 お休みが増えた上、給与も大幅にアップ。 家族と過ごす時間や 趣味に充てる時間が増えたことにより 仕事へのモチベーションも上がっています。 何より、休みと仕事のメリハリがつき 生産性もアップしたことは自分にとって 大きく、転職して良かったです！ ■社長からの一言 内装工事やリフォーム、 リニューアル工事で人のお役に立つ。 夢のあふれる生活空間の 創造・提供で、厚い信頼をいただく。 社是「家族を大切にし、幸せと豊かさを 追及しよう」に最も重きを置き、 あなたのREスタートを全面的に サポートいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 王子神谷駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30(実働8時間)

給与

月給295,000円～418,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7850円 〜 28万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7150円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎あなたの年齢･経験･実力･家族構成 などを考慮します。 ☆経験者、前給保証！ あなたの経験･実力を高く買います！ 【手当】 ☆下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎他に決算賞与あり。 ◎決算賞与は12年連続支給中！ 【給与例】 給与例 【月収例】 25歳･未経験入社2年目 32万円(月給＋手当) 【年収例】 47歳･勤続13年 867万円 (月給67万5000円＋手当＋賞与) 39歳･勤続8年 674万円(月給39万円＋手当＋賞与)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制：土日 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ☆年間休日124日＋有給休暇 【有給休暇の平均取得日数】 20代：年間9.8日 30代：年間10.9日 【有給取得率】 20代：71.3％ 30代：74.6％ ◎若手も有給休暇を取得しやすい 環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・顧問弁護士無料相談窓口の設置 ・会社負担による保険加入あり ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・経営方針発表会 ・忘年会 ・歓迎会 ・社員旅行 ほか社内行事 ・60歳定年制･再雇用制あり ・社用車貸与 ・制服貸与 ・工具類貸与 ・管理職登用実績あり ・空調服あり ◎社員旅行は最近では、 箱根･北海道･台湾などへ♪ 費用は全額会社負担です！