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正社員
株式会社unico/unico船橋

理学療法士

【オープニングスタッフ募集】LITALICO100%子会社／研修制度も豊富で安心◎一緒に教室を創っていきませんか？

アクセス: 新京成線習志野駅から徒歩で4分新京成線・東葉高速線北習志野駅から徒歩で9分地図を見る
月給250,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: ＜勤務日数＞月・火・水・木・金・土・祝日から、週5日のシフト勤務 ※完全週休二日制＜勤務時間＞ 8:30～18:30のうち実働8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日125日】土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。・日曜日＋1日（シフト制） ※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて）長期休暇・特別休暇【長期休暇】・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・GW休暇（5月3日～5月5日）・夏季休暇（8月13日～8月15日）【他、休暇】・有給休暇※法定通り・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・感染症特別休暇（コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます）

勤務地

株式会社unico/unico船橋

千葉県船橋市習志野台４丁目９−１０シンセイビル２Ｆ

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勤務地: unico船橋

アクセス

アクセス: 新京成線習志野駅から徒歩で4分新京成線・東葉高速線北習志野駅から徒歩で9分

仕事内容

アピールポイント: ☆2025年7月オープン予定☆ 児童発達支援・放課後等デイサービス unico船橋の理学療法士を募集しています＼＼注目ポイントはココ／／・全国展開するunicoの理学療法士。仲間たちと研修・相談・学び合い・コミュニティで支援スキルを切磋琢磨・新規オープニング～「あなたの理想の教室」をともに創りましょう～・長期キャリアも多様です。・有給取得も可能！完全週休2日＆日曜休所なので、働きやすい！・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ「まずは質問からしてみたい」「すぐに選考にすすみたい」ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！！

仕事内容: 児童発達支援（6歳未満）・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico船橋教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。【スケジュール例：平日】 09:30　出勤、清掃 10:00　定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00　活動の準備、事務作業など 12:00　お昼ごはん 13:00　活動の準備、記録作業など 14:00　シフトの確認、送迎の準備 14:30　学校までお迎え 15:00　おやつ・宿題など 16:30　ワークショップ（グループ活動など） 17:15　自由遊び・帰りの会 17:30　ご自宅までお送り 18:15　記録作業、清掃 18:30　退勤【スケジュール例：休校日】 09:00　出勤、清掃、活動の準備 09:30　ご自宅までお迎え 10:00　児童の来所、始まりの会 11:00　ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 12:00　お昼ごはん 13:00　ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 15:30　自由遊び、帰りの会 16:00　ご自宅までお送り 17:00　終礼、後片付け、記録作業 18:00　退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。 ※従事すべき業務の変更：なし

対象となる方

求める人材: 【必須】理学療法士 ◎学歴不問、経験不問 ◎高齢者福祉、リハビリ業界からの転職も大歓迎です！【歓迎】送迎できる方（普通免許でOK・バス等ではなく普通車ですのでご安心ください）

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥33,784〜￥47,297（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】 250,000～350,000円内訳・基本給：216,216～302,703円・固定残業(20時間分）：33,784～47,297円） ※超過分は別途支給します。【その他手当】・通勤手当：実費分全額支給（社内規定に基づく）・送迎業務手当：あり【賞与】年2回（6月・12月）　※業績に応じて支給【昇給】・役職制度：役職（職務）に応じて昇給・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員（無期雇用）試用期間：３か月　※期間中の条件変更なし【社会保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。【通勤】・交通費実費分全額支給（社内規定に基づく）・就業の場所の変更：なし【福利厚生】・資格取得支援制度（児発管研修や保育士受験費用等、会社負担）・制服貸与・研修制度（新入社員研修、定期研修など）・インフルエンザ予防接種・健康診断費用補助・産休育休取得可（取得率100%）・長距離通勤手当ありなど教育体制・研修資格取得支援研修制度あり ■新入社員研修・オリエンテーション新メンバーにしっかり時間をかけて新入社員向け研修を実施教室でのオリエンテーションもあるのでしっかり実務を学ぶことができます ■定期研修定期的に支援に関する研修を実施支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識からかかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です ■教室リフレクション各教室チームで振り返りを毎月実施教室内での学びを高め合う機会も充実しています ■専用チャットでの連携その他、業務用のチャットを利用して、教室間での交流や学び合いができる環境も用意しています ■児発管研修補助児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助