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山九東日本サービス株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼残業ほぼゼロ×年収600万可の人事職／ 上場グループ企業での係長候補！ 採用実務のその先へ進めるキャリア環境。 土日祝休み＆年休121日で私生活も安定◎ ❖―――――――――――――――――― 賞与年3回、100万円Overが叶う ――――――――――――――――――❖ 忙しさに追われる毎日から卒業して 収入もキャリアもワンランク上へ。 “余裕のある人事”として働ける環境が ここにあります♪ ｢採用担当のまま成長が止まっている」 ｢戦略や制度に関われず物足りない」 ｢毎日忙しすぎて将来が見えない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ❖―――――――――――――――――― 今の職場と比べてください！ 生活もキャリアも守れる待遇が揃ってます ――――――――――――――――――❖ ✅年収600万以上も叶う係長候補！ ✅賞与年3回、100万Overも！ ✅残業ほぼなし（月0〜5時間） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日121日以上 ✅家賃補助ありで生活安定 ✅退職金制度ありで将来も安心 ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅上場グループの安定基盤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場グループの一員として 物流・製造・人材サービスを展開。 強固な経営基盤のもと、安定した案件と 雇用を守り続けている企業です。 ❖―――――――――――――――――― お仕事内容について ――――――――――――――――――❖ 採用業務を中心に、人事領域全体へ広く 関わりながら組織を動かしていくこと。 これがあなたの役割です。 ▨ 求人票の作成 ▨ 応募者対応・折衝 ▨ 面接 ▨ 入社手続き ▨ 入社後フォロー ▨ 採用データ管理 ▨ 労政業務 ▨ その他会社が定める業務 ✅係長候補としての採用です。 『プレイヤー』から『組織を動かす側』へ ステップアップできるポジションです。 ❖―――――――――――――――――― お給料事情について ――――――――――――――――――❖ 基本給25.2万円～34.7万円に加え 役職手当3万円あり。 さらに賞与は年2回＋期末賞与の 実質年3回支給で100万円以上も！ 残業ほぼなしでも、 年収600万円以上がしっかり狙えます。 ❖―――――――――――――――――― 働きやすい環境に⾃信あり！ ――――――――――――――――――❖ 残業月0～5時間程度でほぼなし♪ 完全週休2日制(土日祝休み)や その他休暇制度ありで 年間休日は121日以上！ ワークライフバランスもバッチリ◎ 家賃補助や退職金制度など福利厚生充実！ 更に、転勤の心配がないため、 将来を見据えて安心して長く働ける環境♪ 体への負担も少なく、落ち着いた職場で 自分のペースを大切にしながら働けます✨ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 係長候補としての採用のため 募集枠はごくわずかです。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。