• 正社員

株式会社古河製作所

仕事内容

仕事内容 ✅【求人のポイント】 ――――――――――――――――――― ♦ 総務未経験から挑戦できる ♦ 人柄・気配り・サポート力を重視 ♦ 本社と工場、各部署をつなぐ仕事 ♦ まずは取り組みやすい業務から担当 ♦ 原則定時退社／残業月3時間未満 ♦ 年間休日120日・完全週休2日制 ♦ 入社後3ヶ月間のOJTあり ♦ 賞与年2回・家族手当など待遇充実 ✅【仕事内容／総務担当】 ――――――――――――――――――― 社員からの問い合わせ対応や、 備品管理、各種手続きなどを通じて、 社内全体を支える仕事です。 町屋本社と3工場 （八潮工場、町屋工場、遠野工場）、 それぞれの部署と連携しながら、 社員が安心して働ける環境を整えます。 ＜主な総務業務＞ ・社員からの問い合わせ、相談対応 ・社内各部署、3工場（八潮工場、 町屋工場、遠野工場）との連絡、調整 ・従業員の入退社に関する手続き ・勤怠情報の確認、管理 ・健康診断の手配 ・備品、制服、消耗品の発注、管理 ・社内文書、各種データの管理 ・業務マニュアルの作成、更新 ・職場環境の整備、改善 ・法令の手続き ✅【単なる事務作業ではありません】 ――――――――――――――――――― 総務は、社員が仕事を進めるうえでの 困りごとを解決するポジションです。 「必要な備品が足りない」 「手続きの方法が分からない」 「どの部署へ確認すればよいか分からない」 といった相談を受け、 必要な人や部署へつないでいきます。 自分の対応によって、 社員が本来の仕事に集中できることや、 職場が働きやすくなることが この仕事のやりがいです。 ✅【未経験から始められる理由】 ――――――――――――――――――― 入社後は3ヶ月間のOJTを通じて、 仕事の流れや社内ルール、 使用するシステムをお教えします。 まずは備品管理や書類作成など、 取り組みやすい業務からスタート。 慣れてきた後は、 社員からの相談対応や部署間の調整、 職場環境の改善など、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 総務経験よりも、 相手の話を丁寧に聞く姿勢や、 周囲のために行動できることを重視します。 ✅【将来は会社をつなぐ存在へ】 ――――――――――――――――――― 総務は、特定の部署だけではなく、 会社全体と関わる仕事です。 社員との信頼関係を築きながら、 将来的には、 ・部署間の連携を円滑にする ・社内の困りごとを早期に把握する ・業務や職場環境の改善を進める ・新しい社員をサポートする といった役割もお任せします。 社員から 「まずこの人に相談してみよう」と 頼られる存在を目指せます。 ✅【使用するシステム】 ――――――――――――――――――― ・勤怠管理システム：freee ・電子文書管理：DocuWare ・その他社内システム 使用経験や総務の専門知識は問いません。 入社後のOJTで、 操作方法や社内ルールをお教えします。 ✅【長く働きやすい環境】 ――――――――――――――――――― ・原則定時退社 ・残業月3時間未満 ・年間休日120日 ・完全週休2日制／土日休み ・1時間単位の有給休暇あり ・毎週金曜日はノー残業デー 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら、 長期的に総務のキャリアを築けます。 ✅【当社について】 ――――――――――――――――――― 株式会社古河製作所は、 創業65年以上の精密加工部品メーカーです。 東京都荒川区、埼玉県八潮市、岩手県遠野市 に拠点を構え、 医療機器・半導体・食品関連機器などに 使用される金属部品を製造しています。 製造、品質、営業など、 さまざまな部署が協力することで、 ものづくりが成り立っています。 総務は、その部署や社員をつなぎ、 会社全体が円滑に動くための 土台をつくるポジションです。 周囲を支える仕事を通じて、 会社のものづくりを支えていただける方を 募集します。