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株式会社ウィザー/それゆけ!鶏ヤロー!水道橋店

仕事内容

仕事内容 【当社マネージャーより】 ◆◇～会社の軌跡～◇◆ ＜◆憧れの東京でゼロからスタート◆＞ 私は新潟出身で、東大目指していましたが、 現役合格できず、浪人するわけでもなく 東京に憧れだけで来ました。 最初は飲食店のアルバイトで、 包丁の握り方もわからない所からスタート。 接客を中心に、未成年なので 当然お酒も全くわかりません。 店長のお酒の知識を見様見真似をして オススメして、お客様から褒められて…。 そこで飲食店の楽しさを知り、 4ヶ月で個人店の日本酒をメインに している居酒屋で社員になりました。 社員になった理由は社員しかできない作業 （焼き師)をしたかったからです。 迷わず飛び込んでいきました。 私は好奇心旺盛で特にチャレンジを することが好きだったこともあり、 まずはやってみよう、どうにかなるでしょう という気持ちで、2年くらい働いたのですが、 コロナ禍で打撃を受けて店を閉めてしまいました。 ＜◆挫折とそこからの転機◆＞ 社員ならどこでも良いやと仕事を 探していて、そこで入社できたものの 職場の環境が悪く4ヶ月で退職。 やる気がなくなり、フリーターともいえない ほぼ無職状態で当時付き合っていた彼女の所に転がり込んで、 ダメダメでした。彼女のお父さんに いい加減働きなさいと言われました。 とりあえず働ければとの思いで、 条件を見て志望動機はお金が貰えるからと 結構いい加減に決めて入ったのが当社 「株式会社ウィザー」です。 面白そうだし、店長とか役職に就きたいな、 位の軽い気持ちで初めて、 なんと2ヶ月で店長になりました。 (当時は人が居なかったから なれたのだと思います(笑)） そこからは、変わりました。 自分と一緒に頑張ってくれる メンバーと働くのって楽しい、 そんな環境を作り、人が変わる、 成長するのを見て、やりがいを感じました。 影響力をつけるには、結果を出させないと！ そういう想いで、がむしゃらになった結果 2年目でマネージャーに なることが出来ました。 もうマネージャーになって 1年4ヶ月経ちます。 ＜◆皆さんに伝えたいこと◆＞ 誰にでもチャンスがあるのが、飲食店で 学歴・経験は関係ないです。 気持ちです。 特別な能力なんてなく、必死にひたむきに やりたいことが出来る為には どうすればよいかを実践してきました。 仕事をするうえで大切にしていることは、 【人を笑顔にしたい】 かかわったすべての人に 自分は、人でモチベーションが 上がるタイプなので、自分よりも 相手が大事です。 【伝えたいことは、 8割しか人には伝わらない】 伝言ゲームと同じです。 100伝わることは中々ないので、 何度でも丁寧に伝えることを 大事にしています。 この2つを元に仕事をしています。 自分の経歴を見て頂ければわかる通り 志望動機より入ってからが大事です。 ＜◆最後に◆＞ 当社は、20代が6人、私と同い年が4人、社員が11名です。 20代がメインで活躍しています。 皆まだまだ時間にルーズだったり、 社会人意識が足りていないことあります。 だからこそ、社会人未経験でも 入りやすい環境です。 今後はそれも徐々に 直していきたいと考えています。 こんな感じでも活躍できる当社で 一緒に働きませんか。