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株式会社NEUGATE

職種/仕事内容

仕事内容 ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる ＊フレックスのような柔軟シフトも可能 ＊キャリアコンサルタントの取得支援あり ＊将来はコンサル業務へキャリアアップも 「人事や教育に興味があるけれど経験がない」。そんな方にこそ挑戦してほしいポジションです！まずは役員のサポートからスタートし、将来的には企業の採用支援など専門性を磨けます。 【仕事内容】 HR（人事）コンサルティング部門にて、プロジェクトのサポート業務をお任せします。私たちが手掛けるのは、クライアント企業の採用ブランディングから教育・定着、評価制度設計までの一貫した支援。未経験からこの領域に携わり、将来はプロフェッショナルを目指せる環境です。 ―― 具体的には ―― ・採用イベントの運営サポート・準備 ・コンサルタントのスケジュール調整 ・会議の議事録作成、各種資料作成 ・クライアント企業との連絡調整 ・職業訓練校の受講生に対する就職支援サポート （受講生とのコミュニケーション、面談日程の調整、書類作成サポート など） ・役員のスケジュール管理などの秘書業務 ゆくゆくは…採用広報の企画や、教育研修体系の設計補助、企業の採用面接代行など、コンサルティングの実務にも幅を広げていただけます。 ―― 入社後の流れ ―― 入社後はまず、当社が運営する職業訓練校にて就職支援スタッフとして、 受講生とコミュニケーションを取りながら、面談の日程調整や就職・転職サポート、簡単な相談対応などを通じて、「人と関わる仕事」に慣れていただきます。 そのうえで、徐々に資料作成や日程調整といった、人事・採用コンサルタントのアシスタント業務にも関わっていただきます。 役員や先輩コンサルタントの動きを間近で見ながら、企業の「人」と「組織」がどのように成長していくのか、そのノウハウをOJTで学んでいきます。 ◆社内と社外、両面からスキルを磨く 社内人事として自組織を支えるだけでなく、クライアント企業の採用支援（RPO）も担当。自社と他社、双方の課題に向き合うことで、未経験からでも圧倒的なスピードで成長できます。 ◆上流工程に携わり、市場価値を高める 単なるオペレーション代行にとどまらず、「採用ブランディング」や「評価制度構築」といったコンサルティング領域にも挑戦可能。どこでも通用する、ハイレベルな専門性が身につきます。 ◆働きながら国家資格を取得 業務に役立つ資格であれば、高額な講座費用も会社が負担します。例えば、国家資格キャリアコンサルタント。取得後は、キャリア面談や制度設計にその知識をフル活用できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜Company Concept＞ 苦手なことは無理にやる必要はない！ これが代表の口癖であり、NEUGATEの揺るぎないポリシーです。「安定して働きたい」「スキルを身につけたい」「新しいことに挑戦したい」。そんな社員一人ひとりの本音を、私たちは全力で肯定し、応援します。 ◆苦手より得意を伸ばす文化 「エンジニアから事務」「事務からSNSマーケ」など、社内での異動実績が多数あります。ライフステージや興味の変化に合わせて、キャリアは自由に選択可能。会社に合わせて自分を変えるのではなく、あなたが本当にやりたいことができる場所を一緒に見つけていきましょう。 ◆高額な資格講座も会社が負担！？ 業務に関連する資格であれば、受験料はもちろん、数万円〜数十万円かかる高額な外部講座の受講費用や教材費も会社が負担。実際に30万円ほどかかる国家資格の取得費用を支援した実績もあり、未経験からのスキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。 【株式会社NEUGATEについて】 「国の職業訓練（公的事業）」と「大手向けBPO（民間事業）」を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開。未経験者を育成し、そのまま正社員として雇用する「人を育て、活かす」一気通貫の仕組みが強みです。現在100名から将来は1000名規模へ。公的事業の「安定性」とベンチャーの「成長性」を兼ね備えた企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～22:00の間で実働8時間 ＜目安＞ 9:00～18:00 ／10:00～19:00 勤務時間に明確な決まりはなく、業務内容や自身の裁量によって柔軟に変更可能です！ ※基本的には希望の時間帯で固定勤務 ※残業は月5～10時間程度（月末月初以外はほぼ定時！）

給与

月給220,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※昨年度実績：計2.0ヶ月分 【別途手当】 ・交通費支給（月上限2万5000円） ・残業代別途支給 ・家族手当（一律月1万円） ※人数による変動なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 年間休日120日以上 【休日休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・希望賃貸借上げ制度（家賃補助） ・資格取得支援制度 ・社内キャリアチェンジ制度 ・キャリアコンサルティング ・焙煎珈琲・水素水飲み放題 ・PC・モニター貸与 ・文房具など備品支給 ・chocoZAP費用負担 ・産業カウンセラー制度 ・誕生日ギフト ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・部署ランチ補助 ・社内イベント（参加自由） ・服装カジュアル ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ※クライアント先訪問時は、先方の規定や雰囲気に合わせた身だしなみをお願いしています ＜資格取得支援制度について＞ 業務に関連する資格であれば、受験料だけでなく、教材費や外部スクールの講座受講料も会社が補助（1回のみ）。過去には数十万円する高額な講座費用を会社が負担した実績もあります。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外と円滑に会話ができる方 【歓迎】 ・人・教育・組織づくりに興味がある方 ・変化のある環境を楽しめる方 【こんな方に】 ・未経験から専門スキルを身につけたい ・人生の転機や企業成長を支えたい方 ・自分で考えて動く仕事がしたい方 ・働きながら国家資格を取得したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員雇用となりますが、給与・待遇に変動はありません。期間終了後、原則として正社員へ登用となります。

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]ご応募 [2]書類選考 [3]WEB面談 [4]対面面接 [5]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。