• 契約社員

株式会社YARD　by　fan’s

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給30万円〜 これまでの店舗運営や マネジメント経験をしっかり評価 ✅正社員登用前提のSV候補募集 まずは店舗勤務で現場を理解し、 その後は本部と店舗をつなぐ 立場として運営改善や マネジメントに携われます。 ✅業界未経験でもチャレンジ可能 ヨガ・フィットネス業界の経験は不問。 店舗運営や接客、マネジメント経験を 活かして次のステージを目指せます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ⭐️お仕事内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各スタジオや本部と連携しながら、 店舗運営の改善やスタッフマネジメントを 担う店舗統括マネージャー・SV候補の募集です。 入社後はまず店舗勤務からスタートし、 YARDのサービスや現場運営を 理解していただきます。 現場経験を土台に、将来的には 本部と店舗をつなぐ立場として、 複数店舗の運営サポートや改善提案に 携わっていただきます。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜店舗勤務期間＞ ・店舗運営関連業務業務 ∟受付・接客対応、各種手続、レッスン運営サポートなど ・接客・サービス品質の把握 ・現場課題の確認 ・スタッフとの連携づくり 〈統括マネージャー・SV業務〉 ・スタッフマネジメント ・店舗運営の改善提案 ・本部と店舗の連携 ・複数店舗を見据えた運営サポート ・数値管理や運営課題の把握 ⭐️ 入社後の流れ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.半年程度の店舗勤務を通じて 現場オペレーションを習得 2.店舗課題やスタッフ連携を理解 3.運営や改善提案に関与 4.本部と店舗をつなぐ立場として マネジメント業務へ拡大 現場を理解する期間があるため、 業界未経験の方でも これまでの経験を土台に 挑戦しやすい環境です。 「今までの経験を、 もっと大きな役割で活かしたい」 そんな思いを後押しします。 ⭐️採用担当より⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YARDでは、現場を知らないまま 管理を任せるのではなく、 まずは実務を理解したうえで 運営改善やマネジメントへ 進んでいただきます。 現場を知っているからこそできる 判断や提案が、会社・店舗全体の 成長につながると考えています。 ヨガ・フィットネス業界の経験よりも、 店舗運営や接客、チームマネジメントの経験を 重視しています。 これまでの経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方、 店舗運営やマネジメントの経験を、 もっと広い視点で活かしたい方を 歓迎いたします。 ⭐️会社紹介⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「人と笑顔が集まる企業」 を目指しています。 常温スタジオならではの 質の高いサービスを提供。 お客様だけでなく働くスタッフの 「心身の健康を創造」し、 「face to faceのコミュニケーション」 を大切にお客様・スタッフたちと 真摯に向き合い、直接的な対話から 信頼と透明性を持って繋がりを深めます。 一人ひとりのライフステージ に寄り添う温かい企業風土です。