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株式会社ビズリンクキャリア

職種/仕事内容

仕事内容 ■会社概要 弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスと、お仕事をマッチングするプラットフォーム「Bizlink」を運営するIT企業です。 そして、当仕組みを活用して「Bizlinkフリーランス」と「Bizlinkプロシェアリング」をクライアント企業に提供することでフリーランスや副業のITプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化し、日本の人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決へと導いています。 又、合わせてベンチャー・中小企業・地方企業の活性化や、ひいては新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出し、より新しい働き方や仕事の依頼の仕方が日本全国に、ひいては世界に浸透する仕組みを構築していくことを目指しています。 ■サービス概要 弊社の人材・案件データベースでもある「Bizlink」をSaaS（Software as a Service :必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにした仕組み）でクライアント企業やSES企業（※）に提供することで、企業が案件を掲載しITプロ人材を活用することができたり、自社で案件を獲得することもできるようになります。 また、業務の管理・請求業務なども一括で管理できる仕組みも提供し、一気通貫の案件管理システムを提供します。 ※SESとはシステムエンジニアリングサービスの略。エンジニアを派遣するサービスです。 ■仕事内容 フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓、マッチング、登録者集客における現状分析、課題抽出、施策立案をお願いいたします。 「具体的な業務内容」 ・メンバーの進捗管理 ・営業数値目標達成に向けた現状分析、課題抽出、施策立案 ・登録者集客におけるマーケティング施策の検討 ・フランチャイズ企業コンサルティング ・組織化に向けた仕組みづくり SaaS導入に向けた準備期間として、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行いながら、顧客開拓/登録者集客を進めていただきます。 将来的には以下幅広い業務に携わって頂くチャンスがあります。 ・SaaS営業 ・サービス導入支援 ・登録者キャリアカウンセリング ・フランチャイズ企業コンサル ・SaaS事業戦略検討 ・インサイドセールス部隊立ち上げ ・登録者集客におけるマーケティング施策立案 など ■その他 また弊社では”属人的”な営業ではなく、”仕組み化”を圧倒的に推進しており、ベンチャー企業にありがちな「根性論」ではなく、ロジックに基づいた営業戦略を設計しております。"

勤務地

アクセス

交通・アクセス 五反田

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 〜 19時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度と少なめ！プライベートも充実！ ※プロジェクト先によって変動する場合があります。 ※直行直帰もOK！

給与

月給550,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 55万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルをしっかり評価！頑張り次第でどんどん昇給・賞与あり！ ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝は基本的にお休み！） ※プロジェクト先によって変動あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後から取得可能！） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり！パパ・ママも安心！） ・看護休暇、介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月3万円まで） ・資格手当（最大月3万円！資格取得も応援！） ・スキルアップ支援・各種研修制度が充実！（資格試験費用は会社が全額負担！オンライン研修も無料で受け放題！） ・副業もOK！（申請制） ・服装自由（オフィスカジュアルでOK！） ・敷地内全面禁煙

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験を1年以上継続してお持ちの方 ・再現性可能な成績を残されてきた方 ・マネジメント経験が半年以上ある方 【歓迎要件】 ◎失敗を恐れず果敢にチャレンジできる方 ◎頭を使う営業をしたい方 ◎好奇心旺盛な方 ◎世の中の課題を解決し、社会貢献したい方 ◎ベンチャー企業でチャンスを手にしたい方 ◎会社が成長していく過程を楽しみたい方 更に以下4点該当される方は内定の可能性が高くなります。 ・ベンチャー企業で働く明確な理由が有る方 ・感覚ではなく数字根拠をもとに現状分析、課題抽出、施策検討が出来る方 ・対象/人数問わずマネジメント経験がある方 ・自身の成長にコミットできる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 1、書類選考 ↓ 2、Webカジュアル面談（「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！） ↓ 3、面接（1回）※Web面接もOK！ ↓ 4、最終面接（1回） ↓ 5、内定 ※応募から内定まで最短1～2週間！スピーディーな選考を心がけています。 ※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！