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株式会社DigiMan

職種/仕事内容

仕事内容 ✅「キーエンス×Salesforce」流の営業手法で圧倒的成長環境！ ✅代表34歳！20代が中心の活気ある職場 ✅営業・IT知識ゼロから学べる手厚い研修 ✅年間休日120日×週休2日制(土日祝) ✅成果は給与とポストで正当に評価 ✅年に4回昇給チャンス！最速でマネージャー昇進可能★ - 【当社の特徴】 営業代行、営業コンサル、ＤXコンサル、Salesforce導入支援を行う当社。 DigiManは、単なる営業代行にとどまらず、提案設計・KPI設計・組織構築にまで踏み込む戦略的営業支援を行うプロフェッショナル集団です。 IT・SaaS・製造業・HRなど幅広い業界の経営層と対話し、事業戦略に深く関与することで、営業スキルにとどまらないビジネス全体を捉える力が短期間で身につきます。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、成果は徹底して評価・還元される実力主義。 また、ナレッジを全社で言語化・共有する文化があり、提案力・数値感覚・構造的思考力・マネジメント力といった本質的なビジネススキルを体系的に鍛えられる環境です。 - 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜◎具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築（中長期的） ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【✨DigiManで働く魅力】 ✅無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 ✅初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 ✅プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 ✅体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 社長との距離が近く、良いアイデアは翌日に採用されることも。年次や経験に関係なく、誰もが主役になれる会社です。 休日にゴルフや旅行に行くほど仲が良く、仕事も遊びも全力で楽しむカルチャーが根付いています。 - ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜OJT研修 先輩がマンツーマンで指導。トークスクリプト完備で電話対応も安心です。 2｜チームでサポート わからないことはすぐに聞ける環境です。チーム全員であなたの成長を支えます。 3｜定期的な勉強会 ITの最新知識なども、ゲーム感覚で楽しく学べる勉強会で習得できます。 ⇒ ゼロからプロの営業へ。会社全体であなたのデビューを応援します！ - 【代表紹介】 慶應義塾大学理工学部卒 2016年：キーエンス 入社 マイクロスコープ事業部 8半期連続目標・過去最高売り上げ達成 開発・新卒の育成についても従事 2020年：Salesforce 入社 スタートアップや不動産投資・賃貸、法律事務所、 M＆A、製造業企業など100社以上従事 2022年2Q部門MVP選出 2022年10月：DigiMan 創業 ■代表のメッセージ DigiManでは、テクノロジーと仕組み化を駆使し、誰もが最大限に活躍できるビジネス環境を創り出すことを目指しています。新しいテクノロジーを導入し、属人性を排除しながら効率化を推進していきます。私たちの経験や知見を活かし、若い力と共に新しい挑戦を続けていきましょう！ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー（20代前半）】 入社1年目にして、すでに複数のクライアントを担当し、提案設計から施策実行、KPI管理まで一貫して携わっています。 担当者と直接やり取りしながら営業戦略を組み立て、自分の提案がそのまま意思決定に反映される環境に大きなやりがいを感じました。 DigiManでは、徹底された研修を通じて営業力だけでなく、ビジネスモデル理解やロジカルシンキング、マネジメントの力も身につきます。 先輩や上司からのフィードバックも非常に密で、個人の成果を組織全体のナレッジとして昇華していく文化があります。 ただ成果を出すのではなく、「なぜ成果が出たか」を言語化して再現できる力を養えるのが、DigiManの強みです。若手でも裁量が大きく、成長意欲がある人にとっては、これ以上ない環境だと思います。 あなたからの応募お待ちしております★ ◆弊社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/digi-man ◆TikTokアカウント https://www.tiktok.com/@agdigfvid0c?_t=ZS-8z4uByHTajf&_r=1 ◆instagram（採用公式アカウント） https://www.instagram.com/digiman.inc/?igsh=YWJqMmxjZmx6Y3o0 ◆instagram（会社公式アカウント） https://www.instagram.com/digiman_recuit?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北品川駅 徒歩4分 / 新馬場駅 徒歩6分 / 品川駅 徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9時～18時(休憩1時間)

給与

月給350,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万8987円 〜 44万3906円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1013円 〜 15万6094円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜予定年収＞ 420万円～720万円＋業績評価による特別賞与 ※経験・スキルを考慮し優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 給与例 ・年収560万 入社1年目 ・年収720万 入社1年目 ・年収1020万 入社2年目

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ・ランチ・飲み会補助 ・出張手当 ・研修制度、資格取得支援 ・ITスキル・最新テクノロジー習得のための勉強会や研修制度あり ＜その他補足＞ ■出張手当