• 正社員

株式会社アメニティジョイハウス　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン ✅自社物件の設計に専念 ✅確認申請は外注です ✅木造3階建てに特化 ✅年間休日は120日です ✅離職率は6%です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 投資用の木造3階建て 共同住宅の、プランニングから 実施設計までをお任せします。 【お任せすること】 ・敷地の条件をふまえた プランの作成 ・意匠の実施設計 ・施工部門との連携 ・設計の変更への対応 確認申請は、外部に 委託しています。 設計は、社内の一級建築士が 担当しています。 設計の段階から、建築の 費用を抑える工夫を 始めています。 間取りは、建ぺい率や容積率を 生かしながら、住む人に 選ばれるプランを考えます。 たとえば1LDK×6戸の 木造3階建てでは、共用の 階段を中央に置き、各戸が 接しない形にしました。 2022年には、ガレージハウス 「FUN-BOX」の第1号が 完成しています。 施工部門は、工務店に一括で 任せるのではなく、大工、 水道、電気などの職人に 必要な工事だけを直接 発注しています。 アパートは、壁や床の「面」で 支える2×4工法が標準です。 ⏩設計の中身に集中できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 確認申請を外注しているため、 設計そのものに時間を 使えます。 建てる棟数は年々増えています。 木造3階建てに特化しているので、 同じ型を磨き込み、 プランの精度と速さを 高められます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 木造住宅や共同住宅の 設計の経験を活かして、 自社物件の設計を 担当していただきます。 建築士の資格をお持ちの方は 歓迎します。 ゆくゆくは、設計部の中心として、 商品の企画や、設計の 標準化を引っ張る立場を 目指せます。 施工部門と連携して、 形にしていくのが好きな方に 向いています。 資格取得のサポートもあります。 ⏩自社で一貫する会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2000年に設立した、 船橋市の総合不動産会社です。 投資用アパートの企画、販売、 建築、賃貸管理までを、 自社で一貫して行っています。 木造3階建ての共同住宅が 得意で、売上の約95%を 占めています。 ■設立 2000年 ■本社 千葉県船橋市 ■社員 101〜300名 ■資本金 1億6,300万円 ⏩案件が途切れません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上は約100億円です。 管理している物件の 入居率は99%以上です。 自社の物件のため、 受注の波に左右されにくく、 案件が途切れません。 事業のエリアを、千葉から 埼玉、東京、神奈川へ 広げています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ グループの社員は101名です （連結・2026年4月）。 社内には、宅地建物取引士が 39名、賃貸不動産経営管理士が 16名在籍しています。 2023年12月から、 プロバスケットボールの 「千葉ジェッツふなばし」の オフィシャルパートナーを 務めています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ ■設立 2000年6月 ■一級建築士事務所登録 （2010年） ■宅地建物取引業の許可 （2017年） 2020年に、本社を 船橋市へ移しました。 ⏩長く働ける職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離職率は6%です。 夏季と年末年始の休暇、 年次有給休暇があります。