• 正社員

株式会社GRANDAS

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 ／ 保険営業経験を、 もっと働きやすい環境で活かす ＼ 新規開拓なし×既存顧客中心のルート営業！ 数字だけに追われず、お客様との 信頼関係を大切にできます◎ ┼──────── この仕事のPOINT ────────┼ ✅新規開拓のテレアポ・飛び込みなし ✅契約獲得ノルマなし＆固定給制 ✅保険営業経験をしっかり活かせる ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅時間単位で有給休暇を取得可能 ━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━ 既にお付き合いのある法人のお客様へ、 事業内容や現在の補償内容、 事故・災害・労務などのリスクを伺いながら、 状況に合わせた生命保険をご案内します。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■現在の契約・補償内容の確認 ■事業内容や課題のヒアリング ■ニーズに合わせた保険プランの提案 ■契約更新の手続き ■提案書・必要書類の確認 など 訪問件数は1日3～5件ほど。 一日を通して外出する日もあります。 新しいお客様を探し続ける営業ではなく、 これまで築いてきた関係を大切にしながら 必要なタイミングで必要な提案をする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」より「信頼を積み重ねる」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業や新規開拓の テレアポはありません。 件数を追うのではなく、 お客様の話をじっくり伺いながら 必要な補償をご提案できます。 保険営業で培った ヒアリング力や提案力、 関係構築力を活かせる環境です。 日々の取り組みや成果は 昇給・評価にもきちんと反映。 お客様の「安心」を支える やりがいも実感できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■営業経験を活かして活躍 ━━━━━━━━━━━━ 「保険営業の経験は活かしたい」 「数字に追われる働き方は変えたい」 そんな方も歓迎します。 土日祝休み・年間休日120日、 残業もほぼなし。 時間単位の有給取得や 産休・育休の取得実績もあり、 私生活と両立しながら長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━ ■入社後もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社後半年間は先輩営業に同行し、 商談を通して仕事の進め方を学びます。 ＜研修内容＞ ■商談同行 ■ヒアリング・接客方法 ■商品・保険制度の基礎知識 ■商談ロープレ ■提案書作成 ■更新手続き・事務処理 これまでの経験を活かしながら、 当社の営業スタイルを 少しずつ身につけられます。 外部研修や資格取得支援もあり、 さらに知識・提案力を磨ける環境です！ ･････････････････････････････････････ ＜株式会社GRANDASについて＞ 老舗保険代理店 （ほけんプラザエイプス株式会社 株式会社プリベンタス）が統合し 「株式会社GRANDAS」として 2026年4月に始動しました。 長年にわたり築いた 強固な顧客基盤と、 安定した経営基盤を活かし 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けて 新たな営業メンバーを募集！ 安定した環境で経験を活かしつつ スキルアップや キャリアアップを目指せます。