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株式会社オフィスバスターズ　GLP柏内

職種/仕事内容

仕事内容 「外回りの営業や探客がキツイ」 「商談多すぎてヘトヘト」 「次から次へと来店される お客様対応に目が回る…」 そんな想いの 営業や販売経験のある あなたにピッタリ◎ ↓↓↓ 飛び込み営業や テレアポは一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━☆ 商談がしやすい！！ ━━━━━━━━━━━━━━☆ 今回募集する営業は 千葉県柏市の倉庫兼事務所が勤務地。 週1～２回商談の時だけ 東京の新宿・渋谷・飯田橋・錦糸町に ある「サテライト事務所」へ。 常駐スタッフもいない 無人の事務所内では、 周りを気にすることなく 商談に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━☆ あなたにお任せするお仕事は… ━━━━━━━━━━━━━━☆ 中古オフィス用品・OA機器の買取 ・販売を中心に手がける当社。 あなたには、お客様に対する 商品の提案をお任せします。 ↓↓↓ WEBやTELでの問い合わせ 対応が中心のお仕事。 (WEB70％、TEL30％) HPで商品を見た法人の お客様からの問い合わせ対応が メインのお仕事。 家具以外のニーズやお客様の希望で 詳細説明が必要であれば対面で商談します。 (1人につき週1～2回くらい) お客様のお話を聞きながら 「OA機器も必要じゃないか」など 潜在ニーズをキャッチして提案。 ━━━━━━━━━━━━━━☆ 連携や効率UPが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━━☆ 【勤務先について】 ■ヤード（倉庫兼事務所）：千葉県柏市 1F：在庫管理倉庫（専任スタッフ1名常駐） 2F：事務所 【職場の雰囲気】 7～8名（平均年齢27～28歳／男性） アルバイトの事務スタッフ（女性） 風通しがよく、チームワークの良さが魅力。 店舗分の在庫がある倉庫ではたくさんの 数十名のスタッフが働いていて、 ちょっとしたコミュニケーションを 取ることもあります。 ＜効率を考えることが大事！＞ ヤードは最寄り駅から徒歩10分ほどの距離。 東京都内のサテライト事務所や周辺エリアの お客様先への移動時間も考えながら 効率よく仕事を進めていきます。 ◎サテライト事務所から直帰もOK ＜1日の流れ＞ 朝 朝礼 10:00 上司とすり合わせながら タスクの整理 ↓↓↓ 在庫の確認 見積作成 お昼休憩 15:00 上司とすり合わせながら 1日の振り返り 16:00 事務処理・翌日の準備 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすさも◎＞ ✅年間休日120日 ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得日数は9.7日 ✅土日休み ◎働きやすさは定着率に表れています！ ※離職率は8.5％（2024年12月末） ＜安定した基盤で安心して働ける！＞ 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ 上場しました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「柏たなか」駅より徒歩10分 ※車・バイク通勤可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 実働時間：8時間/日 ◆実働時間：8.0H/日 ◆休憩時間：60分 ◆月間残業：平均15～30H程度

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4200円 〜 31万3900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5800円 〜 3万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与額は経験により決定 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：年2回（1月・7月） 【その他手当】 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆通勤手当（交通費全額支給） ◆子ども手当（未就学児・1人につき7,500円） 【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】 当社では個人のノルマ設定ではなく、 部署の予算達成度に応じて 達成ボーナスを支給しています。 【給与例】 給与例 ◎年収380万円～500万円／メンバークラス（賞与・インセン含む） ◎年収450万円～650万円／リーダークラス（賞与・インセン含む） ◎年650万円～900万円／マネージャークラス（賞与・インセン含む）

休日休暇

休日休暇 ＼＊年間休日120日以上＊／ 入社日に有休5日付与します！ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆その他休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社日に5日付与、 入社後6カ月経過時5日付与。 以後は1年おきに付与します。） ・慶弔休暇 ・産前産後／育児／介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （5日／勤続満7年の社員に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回(１月・７月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆インセンティブ、 達成ボーナス制度あり (当社規定によって支給) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆近距離通勤支援制度 ◆ビジネス書手当 ◆資格取得支援制度 ◆子ども手当（1人につき7,500円） ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆短時間勤務制度 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金（401K） ◆財形貯蓄制度 ◆ストックオプション ◆飲みニケーションプラン ・食べニケーションプラン ◆社内部活(野球、フットサル、 ゴルフ、トライアスロン、釣り他) ◆ノー残業デー制度 等