• 契約社員

介護付有料老人ホーム　グランクレール成城(東急グループ)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊======================＊ グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ＊======================＊ *具体的なお仕事内容：* 「グランクレール成城」での建物設備営繕 業務全般を中心に、住宅と駅間の定時 シャトルの送迎業務やご入居者の通院等を お任せいたします。 また、フロントスタッフとして、ご入居者 への日々の対応や来館者の取次、イベント の運営サポート、庶務業務などもご対応 いただくお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 雇用契約締結時の業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実！ ◆賞与年2回(2.0ヶ月) ◆長期休暇制度 【スタッフの特徴】 多くのスタッフがキャリア(中途)にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率 が高いことも自慢です。 【充実の研修】 導入研修、入社後のフォローアップ研修 はもちろん、介護・看護専門職研修の ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス 研修など、多くのメニューをご用意して おります。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、 キャリア形成していただくための環境も 整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急小田原線「成城学園前」駅から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤9：00～18：00（休憩60分） ※シフト時間の変更の可能性あり

給与

月給204,500円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給：204,500円 （処遇向上手当4,500円含む） 【その他手当】 ・年末年始手当 ・時間外手当 【給与例】 給与例 年収イメージ：2,854,000円 ※年収イメージには、賞与2.0ヶ月分含む （業績・考課により変動あり）

休日休暇

休日休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ※年間休日実質120日 (年間休日115日+取得必須の 年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、 2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の 翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、 結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、 連続した5日以上の長期休暇を 取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の 残日数を60日まで積立てることが できます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（2.0ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護やビジネス系の資格取得時等に褒賞金(例：初任者研修、日商簿記1級2級、ITパスポート、2級FP等)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間1人15,000ポイント(15,000円相当)付与され、自ら好きなメニュー(理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等)を選択して利用できます ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ・社内研究発表会（海外視察あり） ★業績により決算賞与有(前年度実績有) ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「契約社員就業規則」による。) 契約更新上限なし