正社員
株式会社　道標

土木施工管理(道路標識・ガードレール)

土木施工管理の資格と経験を活かし、働き方を見直しませんか。月給28万～50万円｜年間休日120日｜残業月平均10時間程度

アクセス: 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 6階（大樹生命千葉中央ビル）【アクセス】 * 千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩5分 * 京成線「千葉中央駅」より徒歩8分 * JR各線「千葉駅」より徒歩14分地図を見る
月給280,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）残業：月平均10時間程度 ※繁忙期（1～3月）は月20時間程度になる場合があります。

休日休暇

休暇・休日: ＿＿＿＿＿年間休日120日週休2日制※会社カレンダーに準じます。年に６日、土曜日出勤があります。 ★長期休暇あり ★有給休暇（法定通り）

勤務地

株式会社　道標

千葉県千葉市1

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勤務地: 本社内分煙

アクセス

アクセス: 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 6階（大樹生命千葉中央ビル）【アクセス】 * 千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩5分 * 京成線「千葉中央駅」より徒歩8分 * JR各線「千葉駅」より徒歩14分

仕事内容

アピールポイント: 1．土木施工管理技士の資格と経験を活かせる 1級・2級土木施工管理技士の資格と、工程・品質・安全を管理してきた経験を活かせます。道路標識やガードレールなど、地域の日常を支える公共工事の施工管理に携わる仕事です。 2．月給28万～50万円。資格と経験を待遇に反映月給は280,000円～500,000円。経験・年齢・能力を考慮して決定します。土木施工管理技士の資格手当は、 1級が月30,000円、2級が月15,000円です。資格取得支援制度もあり、会社が取得費用を補助します。 3．年間休日120日。仕事と生活の両立を目指せる基本は土日祝休みで、会社カレンダーにより年6日の土曜出勤があります。夏季休暇・年末年始休暇もあり、休日対応はほとんどありません。家族と過ごす時間や、自分のための時間も大切にしながら働けます。 4．残業は月平均10時間程度。勤務時間は8:00～17:00 工事の内容や工程に沿って、段取りを組んで仕事を進めます。通常は17時退社が基本で、残業は月平均10時間程度です。繁忙期の1～3月には月20時間程度になる場合があります。所定労働時間を超えた分の残業代は別途全額支給します。 5．官公庁案件が中心。突貫工事・夜間作業はほぼなし道路標識やガードレールなど、工事の目的や手順が明確な公共工事が中心です。突貫工事・夜間作業はほぼありません。 1案件ごとの工期が短く、長期間同じ現場に張り付き続ける負担を抑えられる仕事です。発注者、職人、協力会社と事前に確認・調整し、計画に沿って工事を進めます。 6．千葉の道路を支える会社で、木更津本社勤務道標は、千葉県内で40年以上、交通安全施設に関わる事業を続けています。今回の募集は木更津本社勤務。地域の暮らしに欠かせない道路インフラの維持・整備に、施工管理として関われます。 ----- 1日の流れ 08:00　出社 09:00　入札業務・見積書作成 10:00　官公庁や関連部署への訪問・打ち合わせ 12:30　昼休憩（60分） 14:00　現場のスケジュール調整・書類作成 16:30　帰社後、業務整理・日報 17:00　退社上記は勤務イメージです。担当する案件や時期、入社後の役割によってスケジュールは異なります。 -----

仕事内容: 「施工管理の仕事は続けたい。でも、体力的な負担や働き方を見直したい」「現場監督として積んだ経験と、取得した資格を活かしたい」「千葉県内で、地域に役立つ仕事を続けていきたい」道標の木更津本社では、 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの、土木施工管理経験者を募集します。勤務地は千葉県千葉市中央区です。お任せするのは、道路標識やガードレールなど、交通安全施設の設置・メンテナンスに関わる施工管理。工事の工程・品質・安全を管理し、職人や協力会社と連携しながら、担当案件を進める仕事です。 ----------- 今回の募集では、土木施工管理の実務経験を重視しています。管理職経験は必要ありません。まずは担当案件の施工管理に取り組み、当社の工事や官公庁対応の進め方を覚えていただきます。残業は月平均10時間程度、年間休日は120日。現場で培った段取り力や調整力を活かしながら、仕事と生活の両立を目指しませんか。道標について私たち道標（どうひょう）は、道路標識やガードレールなどの交通安全施設の設置・メンテナンスを専門とする会社です。千葉県内で40年以上にわたり、官公庁や警察からの依頼を中心に、地域の道路インフラを支えています。道路を利用する人の安全を守るために、設置した設備を維持し、必要に応じて更新する。その継続的な仕事を、施工管理の立場から支えていただきます。 ----- 具体的な仕事内容施工管理・案件管理が約7割、官公庁や既存取引先への営業・調整業務が約3割です。施工管理・案件管理 * 工事スケジュールの作成、調整 * 現場の工程管理、品質管理、安全管理 * 職人や協力会社への指示、打ち合わせ * 必要な人員、資材の手配 * 工事写真、報告書、申請書類の作成・確認 * 官公庁へ提出する書類の作成 * 担当案件の進捗確認、現場で発生した課題への対応道路を掘ったり、重い資材を運んだりする土木作業を主業務とする募集ではありません。職人が安全に作業できるよう、工程・人員・書類を管理し、工事全体を予定どおりに進めます。官公庁・既存取引先への営業・調整 * 官公庁、警察、既存取引先への訪問 * 工事内容や仕様の確認 * 工事スケジュールの打ち合わせ * 入札に関する業務 * 見積書、提出書類の作成 * 社内や協力会社への情報共有飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。官公庁や、すでに取引のある企業への対応が中心です。お客様の要望を把握し、工事内容や日程を調整しながら、現場・社内へ正確に伝えていきます。 ----- 入社後の流れ・キャリア入社後：当社の工事と業務の進め方を理解これまでの土木施工管理経験を活かしながら、交通安全施設工事の特徴、官公庁対応、書類作成など、当社の業務の進め方を理解していただきます。担当案件を持ち、施工管理と取引先対応を行います。仕事に慣れてきたら：担当案件の管理を深める工事の準備から現場確認、協力会社との工程調整、提出書類の作成まで、担当案件の流れを把握して進めます。発注者や職人との調整を重ね、交通安全施設工事の経験を積んでいただきます。その先のキャリア経験や実績に応じて業務の幅を広げられます。将来、後輩育成やチーム運営に関心を持った場合には、目指したいキャリアについてご相談ください。 -----

対象となる方

求める人材: * 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格 * 土木施工管理の実務経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可）資格と実務経験の両方をお持ちの方を対象とした募集です。管理職としての正式な役職経験は必須ではありません。歓迎する経験・資格 * 公共工事、官公庁案件の施工管理経験 * 道路工事、交通安全施設工事の経験 * 現場監督として工程・品質・安全を管理した経験 * 見積もり、積算、入札関連業務の経験 * 官公庁や発注者との折衝経験 * 1級土木施工管理技士の資格 * 複数案件の進捗や人員を管理した経験 * 主任・リーダーとして現場をまとめた経験 * 後輩社員や若手社員を指導した経験こんな方に向いています * 施工管理経験を活かして、次の役職へ進みたい方 * 後輩育成やチームづくりに関わりたい方 * 自分の現場に加え、チーム全体の状況も考えられる方 * 担う役割や経験に見合った収入を目指したい方 * 仕事と家族との時間を両立したい方 * 千葉県内で土木施工管理の仕事を続けたい方 * ルール・安全・手順を大切にできる方 -----

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～500,000円給与: 月給280,000円～500,000円想定年収500万円～700万円経験・保有資格・能力・担当できる業務範囲を考慮して決定します。所定労働時間超過分の残業代は別途全額支給します。資格手当土木施工管理技士 1級：月30,000円 2級：月15,000円電気施工管理技士 1級：月30,000円 2級：月15,000円将来の年収イメージ担当範囲を広げ、複数案件やチームを管理する立場へ進むことで、数年後に年収800万円を目指すキャリアを想定しています。年収は役割・実績などに応じて決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 昇給年1回 * 賞与年2回 * 社会保険完備 * 交通費全額支給（自家用車通勤は距離に応じて支給） * 資格取得支援制度（取得費用を会社が補助） * 資格手当 * 退職金制度 * 社内イベント（忘年会・新年会など） * ギフト制度（プロ野球チームの年間シート観戦チケットなど）