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ネイス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【企業・求人の特色】 当社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンとし、子ども向け体操教室の運営、発達支援教室の運営、商品開発事業を行っております。 祖業となる体操教室は、全国に170教室以上（FC加盟店含む）を展開しており、体操教室業界のトップランナーとして、新教室を続々オープン中です。 今後は全国各地への店舗展開はもちろんのこと、海外展開（2026年マレーシアに海外1号校がオープン予定）も進めていく予定であり、2030年までに300店舗の出店を計画しています。 また社内は活気あふれる雰囲気の中、19時にはほとんどの社員が退社しており、メリハリのある働き方を重要視しております。 社内の風通しの良さも魅力で、オフィスでは至るところでコミュニケーションや笑い声が飛び交っています。 お子様・保護者様のサードプレイスを増やし、より良いものにしていくために、ぜひあなたのお力をお貸しください。 この度は、この新規出店を強力に推進する新規店舗の開拓や既存店の管理を行っていただけるご担当者を募集致します。 【具体的には・・・】 当社の店舗開発業務は、大きく「出退店計画の立案」と「既存店舗の管理」に分かれます。 まず、出退店計画の立案においては、商圏規模・特性・ニーズの調査を基盤とし、外部ディベロッパーからの情報収集および分析を行います。 その上で、出退店候補物件の選定・決定を行い、店舗賃借条件の詳細な調査および交渉を進め、最適な出店・退店戦略を策定します。 次に、既存店舗の管理では、店舗周辺の外部環境調査および変動分析を継続的に実施し、契約内容の更新・変更手続きを行います。 また、店舗管理費の調査・分析によりコスト最適化を図るとともに、地域・業界の諸団体との協議・調整を通じて、店舗運営の安定と発展を支えています。 ＼1日の流れ（イメージ）／ 9：00 出勤 9：00～10：00 メールチェック 10：00～11：00 社内ミーティングや資料作成など 11：00～12：00 事業計画・工程表の作成 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～16：00 物件内見、現地調査、FCオーナーへの物件案内 16：00～18：00 ディベロッパーや仲介業者と打合せ 18：00 退勤

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均20時間以内です

給与

月給375,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収450万円 ～ 660万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

休日休暇

休日休暇 年間休日：124日 完全週休2日制 補足：（土・日・祝日休み） 年末年始休暇：（25年度9日予定） GW休暇： 夏季休暇：（25年度6日） 慶弔休暇： 有給休暇：（有給消化率は平均80%） 産前・産後休暇：※取得実績あり 育児休暇：※男女ともに取得実績あり その他： ★5日以上連続の休暇取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■スマートフォン（担当業務による） ■社員共有図書 ■服装自由 ★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています

対象となる方

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 １，社会人経験３年以上 ２．法人営業の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 １．商業施設のリーシング営業の業務経験をお持ちの方 ２．宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■業務効率を意識し、スピード感をもって仕事が出来る方 ■仕事において、物事を自責で捉えられる方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ［1］応募書類による書類選考 ［2］一次選考（Web面接） ［3］適性検査 ［4］二次選考（対面面接） 尚、三次面接（社内体験、課題提出）を実施することがあります。 ◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ◎面接日時は相談に応じます。平日の夕方以降の面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ◎選考フローは変更となる場合がございます。