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株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容 当社はWeb制作を中心に事業を展開しているIT企業です。 これまで管理部2名でバックオフィスを担ってきましたが、事業拡大に伴い、 バックオフィス強化の中心メンバーとして労務担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠データの管理 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社手続きなど） ・年末調整、住民税関連の業務 ・健康診断管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・社会保険労務士との連携対応 など 使用ソフト：給与計算（JDL）、勤怠管理（デスクネッツ） ※使用ソフトは今後、変更になる可能性もあります 【働く環境】 ・外部の社労士と連携しているので、専門知識のサポート体制もあり安心！ ・話しかけやすいメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です。 ・業務を一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら進めるスタイル。 ・労務全般に携われるので、スキルの幅を広げたい方にもぴったり。 ・週4日×1日4時間～応募OK！（アルバイト・パート可） 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神田駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 ※勤務時間相談OK ※ほぼ定時上がり／月平均残業10h以内

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】 年2回 （4月、10月） 【賞与】 年3回 （4月・8月・12月※うち1回は業績賞与） 【固定残業代】 36時間分 68598円～ 【給与例】 給与例 450万円／入社5年目／事務（月給31万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日120～125日／年度により変動あり 完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 有給／取得率86.4％ 生理休暇／1日 産休・休暇／産休取得実績あり（2020年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・永年勤続手当 ・退職手当（１年以上勤務の方） ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・産休