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フルスタック株式会社 秋葉原支店

仕事内容

仕事内容 【未経験可能！】IT急成長企業の経営基盤を支えるコーポレート担当（管理職候補） 成長を続けるIT企業経営の「人」「金」を支える、幅広い管理業務をお任せします。将来の管理部門マネージャーとして、業務フローの構築や改善にも関わっていただきます。 ① HR・労務マネジメント • 人事情報管理、給与計算、勤怠データ分析・処理 • 社会保険、福利厚生、安全衛生に関する企画・運用 • 年末調整、労働保険申告などの年次業務 ② 財務会計・経理オペレーション • 入出金管理、債権債務管理（請求書・支払い処理） • 月次・年次決算サポート、会計データ入力 • 経費精算、納税関連手続き ③ 総務・経営企画サポート • 全社備品・資産管理、郵便物対応などの総務業務 • 重要契約書、機密文書の管理 • 助成金申請、弁護士・社労士との連携業務 ベンチャー企業ならではの成長環境： 最新SaaS・ITツールを活用した、先進的な管理スキルを習得できます。 【1日のタイムテーブル例】 • 社内外からの重要連絡・問い合わせ対応（朝のルーティン） • 給与・会計データの正確性チェックと処理、月次書類作成 • 電話・メールでのコミュニケーション • 弁護士、税理士、社労士などの外部パートナーとの専門連携 • 経営層への報告資料作成、施策提案など • 帰宅 <<実力主義を徹底！最短6ヶ月で部長昇格が可能なキャリアパス>> • 【明確な評価制度】 役職は「メンバー、マネージャー、部長、事業部長」の4段階。 • 【スピード昇格実績】 最短6ヶ月で部長に昇格した実績あり。 • 【確実な成長】 3ヶ月ごとの明確な目標設定と達成度に基づき、早期のキャリアアップを確約します。 • 【知識の成長】独自の福利厚生制度を用いながら、簿記2級を取得して頂きます。 【数字で見るフルスタック株式会社】 • 平均年齢：28.2歳（若手中心の活気ある組織） • 離職率：3.4％（業界平均を大きく下回る定着率） • 有給取得率：94%、残業：月平均5H以下（徹底したWLB） • 産休取得率：100%、男女比：4:6（女性も活躍しやすい環境） #女性活躍中 #賞与あり #未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり