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三井住友カード株式会社

【業務改革・BPR】収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当 業務企画

データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出まで一気通貫で抜本的な業務改革を推進します。

  • 月給300,000円～770,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～14日）（※初年度は入社月により1～14日付与）
勤務地

勤務地

三井住友カード株式会社

東京都江東区豊洲二丁目2番31号SMBC豊洲ビル

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予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 江東区 豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■SMBCグループの強みも活かし、キャッシュレスのリーディングカンパニーとして、様々な先進的事業に積極的に挑戦■カード事業にとどまらず、決済データの利活用・新たなキャッシュレス方法の開発・決済インフラへのイノベーションに注力

企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【業務改革・BPR】収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当 仕事の内容 データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出まで一気通貫で抜本的な業務改革を推進します。 ■プロダクト別（Custella・Vクーポン等）の現行業務の整理・可視化 ■業務の理想像整理、現状との差分分析、改善施策の検討 ■理想像実現に向けたロードマップ作成および抜本的な業務改革の推進 ■Salesforce等を活用した業務プロセス最適化・要件定義 ■社内外関係者との調整・合意形成およびプロジェクトの進捗管理 募集職種 【業務改革・BPR】収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での業務企画・業務設計・BPR経験、または業務コンサルタントとしての業務企画・業務設計・BPRのコンサルティング経験 ■社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験 ■データビジネスへの興味 【歓迎】■カスタマージャーニーマップやデータフロー図などを活用した業務フローの可視化を主導した経験 ■業務効率化・業務量削減に向けた戦略立案・企画検討・推進経験 ■事業会社やコンサルファームでのPM/PMO/PL経験 ■Salesforce導入・構築プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～770,000円 想定年収 600万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥770,000 基本給￥300,000～￥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与更改：年1回（7月）、退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） 制度備考：【休暇備考】有給休暇：次年度以降、勤続満5年未満18日、満5年以上20日 【特別休暇】慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など 【労働組合】有（ユニオンショップ協定締結）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 データビジネス推進本部 データ営業企画部 業務企画G

その他

その他

備考 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務（出向を含む） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【残業手当補足】管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ＜関連サービス＞ ■決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」 https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html ■三井住友カード、AIと決済データを用いた新パーソナライズサービスを開始 ～新サービス「Vクーポン」「Vミッション」でいつものお買い物を“もっとお得”に～ https://www.smbc-card.com/company/news/news0001983.pdf ■AIと決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン」 新たに「スペシャルクーポン」機能の提供を開始 https://www.smbc-card.com/company/news/news0002088.pdf 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、信販業務、トランザクション業務、その他付随業務 設立：1967年12月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 大西 幸彦 従業員数：5,196人 資本金：34,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)三井住友フィナンシャルグループ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-8011 東京都江東区 豊洲２－２－３１ SMBC豊洲ビル 本社以外の事業所：●本社／東京（豊洲）・大阪（淀屋橋）●地域拠点／札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・広島・福岡 ●その他拠点／8拠点 ●海外拠点／米国・シンガポール 関連会社：SMBCコンシューマーファイナンス（株）/SMCCビジネスパートナーズ（株）/SMCCグリーンパートナーズ（株）/SMBC GMO PAYMENT（株）/（株）Next Solutionなど その他備考・企業からのフリーコメント：■決済業界は「キャッシュレス社会へ」という大きな流れの中にあり、業界を取り巻く環境が激変しています。変革期を迎えた業界で当社が目指すのは、SMBCグループにおける「決済のプロフェッショナル集団」であり、キャッシュレス業界のリーディングカンパニーとしてキャッシュレス社会の実現をリードする存在です。2023年3月にリリースした「Olive」は、三井住友銀行と三井住友カードが協働し"Teams SMBC"として開発。スマホのアプリ上で銀行・カード・保険等をシームレスに組み合わせた、個人のお客様向けの全く新しい総合金融サービスです。また、当社が保有するキャッシュレスデータを活用したマーケティング支援のデータ分析サービス「Custella」など非金融領域でのサービスも提供。toC、toBともに新しい取り組みも積極的に進めています。 ■当社はメガバンク系のクレジットカード会社ということで、ともすると「安定志向」「保守的」というイメージがあるかもしれませんが、今はグループ内でも「どんどん暴れてほしい」という革命児的な役割を期待されています。SMBCグループの安定的な基盤を活用しつつ、決済分野においては「自分たちがグループをひっぱっていく」という意気込みで積極的に新しいことに取り組んでいただけます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円～770,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/08/06

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    原稿ID：fea22b19290da26c

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