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ホーミーリハビリデイサービス西宮北口

職種/仕事内容

仕事内容 【動画で職場の雰囲気をチェック】 ▼YouTube密着動画：https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram：https://www.instagram.com/route.home →「動画を見てから応募を決めた」という声が多数！ ※入職後のキャリアアップ例なども 紹介しています 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤・急変対応なし／ 土日休みで私生活と両立 ✅ 残業ほぼなし／看護業務に集中できる 半日型デイサービス ✅ ラダー制度で評価が見える。 年収UPのタイミングも明確 ✅ 看護＋リハビリ視点で利用者に 寄り添えるやりがい ✅ 1部定員15名の少人数制／ 「流れ作業の看護」から卒業できる環境 【ホーミーの特徴】 ● 午前・午後の2部制デイサービス ● 「できるを取り戻すリハビリ」に 特化した運営設計 ● 少人数だから、表情の変化にも気づける 寄り添う看護 ● 機能訓練指導員・相談員・看護師が “チーム”で支援する体制 ● 会議・連携・地域活動も勤務扱い＋ 評価対象 ● ラダー制度による昇給・ キャリアアップが早い 【仕事内容】 ・利用者の健康管理 （バイタルチェック・観察） ・医師の指示に基づく処置、服薬管理 ・機能訓練スタッフと連携した リハビリ補助 ・記録・モニタリング ・送迎業務（AT限定可／社用車あり） ・利用者・ご家族への支援・連携対応 など ※看護業務は「健康管理＋必要な処置」が 中心 ※急変対応・夜勤・点滴多発などは ありません ※病棟よりも“生活に寄り添う看護”に シフトできます 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤／申し送り確認 09:00 バイタルチェック・個別健康観察 10:00 処置・記録・ 機能訓練チームとの共有 12:00 休憩 13:30 午後の利用者受け入れ・健康管理 15:30 ご家族・ケアマネ連携・ モニタリング 16:30 記録・チームミーティング 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【昇給は“運”ではなく“設計”】 全員同じ等級からスタートし、 3ヶ月ごとに評価 → 昇給・昇格の チャンスあり。 ● 最短半年で年収＋100万円の実例あり ● ラダー制度で「どうすれば昇格できるか」 が可視化 ● 管理職ポジションへのキャリアアップも 可能 【私たちについて】 ホーミーリハビリデイサービスは 「できるを取り戻すリハビリ」を軸に 半日型×少人数制で運営する 機能訓練特化デイサービスです。 ただ“看る”のではなく、 「もう一度できるようになる」ための 看護を大切にしています。 兵庫・西宮を拠点に、今後は年1県ペースで 拡大予定。 成長フェーズだからこそ、 意見や提案が反映されやすい環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急西宮北口駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・残業ほぼなし ・月〜金勤務（営業日と同じ）

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ・通勤手当あり ・リファラル手当あり ・賞与あり（業績連動／昨年実績：3ヶ月分） ・年次昇給：1回/年 ・能力昇給：1回/年

休日休暇

休日休暇 土日休み 夏季休暇（8/13〜16） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 有給休暇（法定通り） 産休・育休・介護休暇 実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与あり（昨年実績：3ヶ月分） 交通費支給 退職金制度（3年以上） 資格取得補助・研修補助 社用携帯・制服貸与 車通勤可／直行直帰OK