• 正社員

株式会社Pie Systems Japan

仕事内容

アピールポイント: ≪お仕事もプライベートも充実できる環境≫ 「新しい挑戦はしたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く活躍できる安心の職場環境を整えています。 仕事に全力で向き合った後は、プライベートの時間でしっかりリフレッシュ。メリハリをつけて働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ≪未経験でも安心！スタッフの8割が未経験スタート≫ 「未経験だから自分にできるか不安…」という方もどうぞご安心ください。現在活躍しているスタッフの【8割】が未経験からスタートしています。基礎からじっくり学べる丁寧な研修体制を整えているので、安心して飛び込んできてくださいね。 ≪社歴に関係なく、やりたいことに挑戦できる裁量≫ フラットな環境で、新しい店舗作りをゼロから経験できます。スタートアップ企業だからこそ、社歴に関係なく「やってみたい」に挑戦できる裁量の大きさが魅力。圧倒的な成長機会が詰まった環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ≪1人で悩ませないオープンな環境≫ 当社が何より大切にしているのは、働くスタッフの幸せです。「入社後に孤立してほしくない」という想いから、定期的な1on1（面談）を実施しています。分からないことがあっても、周りの先輩がしっかりサポートするので心配いりません。何でも気軽に相談できる環境が私たちの自慢です。

仕事内容: 2026年10月1日、ららぽーとTOKYO-BAYに免税カウンターが新規オープン！ 初代ストアマネージャーとして店舗運営をリードしていただきます。 新規立ち上げの面白さに加え、年間休日120日とお休みもしっかり確保できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗 ｜ ららぽーとTOKYO BAY 形態｜カウンター形式の免税対応スポット 年間休日 ｜ 120日（公休月10日・シフト制） 体制 ｜ ストアマネージャー1名＋スタッフ複数名 研修 ｜ 丁寧な研修体制（未経験スタート8割） サポート ｜ 定期的な1on1面談を実施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:45〜18:45シフト） 09:45　出勤。カウンター内の清掃、開店準備。前日からの引き継ぎ事項を確認します。 10:00　オープン。最新のデジタルシステムを使った免税手続きの受付やおもてなし接客を実施。 12:00　交代でランチ休憩（60分）。 13:00　スタッフのシフト作成や採用・教育など、店舗マネジメント業務を並行して行います。 15:00　加盟店様からの相談に対応。 17:00　商品の梱包作業や問い合わせ電話の対応。 18:45　退勤。 ■研修・サポート体制 ・まずは丁寧な実務研修からスタート ・業務マニュアルも完備しています ・困った時にいつでも頼れる相談環境を整備 ■給与・待遇 ・年間休日120日（仕事も私生活も大切にできます） ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 【仕事内容詳細】 ▼店舗マネジメント業務 * チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作成 * 施設との連携： 事務局との連絡や打ち合わせ * 店舗のサポート： 加盟店の導入支援や困りごとの相談対応 * 売上アップの企画： 免税サービスをより多くの方に利用してもらうためのアイデア出しと実行 ▼オペレーション業務 * 免税手続き： 最新のデジタルシステムを使った免税手続きの対応 * おもてなし接客： 施設内の案内、周辺の観光スポット紹介、ノベルティの配布 * バックヤード作業： 商品の梱包や、加盟店からの問い合わせ電話への対応