• 正社員

株式会社Flagk

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 《ここがポイント！》 ●営業からスタートし、将来は他職種へキャリアを広げられる可能性あり ●営業・テレアポ未経験OK！4日間の基礎研修とOJT ●成果・能力・行動を評価するGrade制度／抜擢昇格制度も ●土日祝休み／原則出社／服装・髪型・髪色自由（現行原稿より） ■最初の一歩は、飲食店の成長を支える営業 入社後はUber Eatsの新規加盟店開拓を担当します。 飲食店のオーナー様・店舗責任者へ電話でご案内し、 店舗の状況を伺いながら、出店の提案から申込獲得まで一貫して進める仕事です。 ただアポイントを取って別担当へ渡すのではなく、 相手の状況に合わせた提案やクロージングまで経験できます。 「飲食店での経験を別の仕事に活かしたい」 「未経験からビジネススキルを身につけたい」 という方にも、新しいキャリアの入口となる仕事です。 ■営業の先に広がるキャリアの選択肢 まずは営業活動を通じて、お客様の話を聞く力、 提案する力、課題を整理する力、数字を見ながら改善する力を磨きます。 その先には、本人の希望や適性などに応じて、 次のような職種へ役割を広げる可能性があります。 ◆営業マネージャー：営業活動やチーム運営に関わる仕事 ◆WEBマーケティング：WEBを通じた集客などに関わる仕事 ◆カスタマーサクセス：お客様への支援に関わる仕事 ◆バックヤード・営業支援：申込獲得後の業務や営業活動を支える仕事 また、経験・能力を積んだ後には、 WEB広告等からお問い合わせいただいた店舗へのインバウンド営業を担当する職務もあります。 ※上記はキャリアの可能性を示したもので、 異動・昇進・配属時期を保証するものではありません。 入社当初はアウトバウンド営業から始めます。 ■未経験から成長するための研修 1日目：会社・Uber Eats・フードデリバリーの基礎 2日目：ヒアリング・提案・クロージングなどの営業研修 3日目：電話でのコミュニケーションを学ぶ研修 4日目：案件管理・番号調査・ロールプレイング 5日目以降：実際の営業を通じたOJT 会社が用意したトークスクリプトや業務資料を使用できます。 育成期間の成果目安は1ヶ月目10PT、 2ヶ月目20PT、3ヶ月目30PT。 約3ヶ月で営業業務の独り立ちを目指し、 4ヶ月目は40PTへのチャレンジを目標としています。 ■営業活動を通じて、数字で改善する力を学ぶ 1日の平均架電件数は100～130件程度。 営業対象の飲食店リストは会社が用意しますが、 番号調査・リスト整備を1日合計1.5～2時間程度行います。 見込み顧客への再アプローチ、 LINE・メール対応、申込情報・営業許可証・メニュー表データの回収、 営業結果の報告も担当します。 成果は架電件数だけでは判断せず、 店舗責任者への接続、検討見込み、アポイント、取次件数、営業成果PTなどを振り返ります。 獲得後のメニュー作成、各キャリアへの取次、アプリのログインフォローや進行管理等はバックヤード担当へ引き継ぎます。 ■成長する会社で、自分の可能性を広げる 会社設立から約2年で急成長中の当社。 代表は営業・マーケティングに約15年間携わり、複数の事業立ち上げや1,000人以上のマネジメントを経験しています。 週1回の上司との1on1や、日々の営業内容へのフィードバックも実施。 営業チームは20代の3名（男性2名・女性1名）で、オープンなデスク環境のため周囲に相談しやすい職場です。