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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「もう一度介護に戻りたい。 でも、以前のような 重労働は難しい…」 そんな方へ。 ここは、 “回復を支える介護”を行う 運動特化型デイサービスです。 お任せするのは、 利用者様の日常サポートや、 運動プログラムの見守り。 要介護1〜2の方が中心のため、 重い移乗や、 身体への負担が大きい介助は ほとんどありません。 利用者様一人ひとりと、 落ち着いて関われる環境です。 ＜具体的には…＞ ・着替えや食事のサポート ・入浴時の見守り、一部介助 ・運動プログラムの見守り ・マシン誘導や声掛け ・カレンダー制作などの補助 ・おやつ準備 ・送迎前の準備サポート （送迎同乗なし） PT・看護師などの専門職と 分担しているため、 「全部を一人で抱える」 環境ではありません。 利用者30名に対し、 介護スタッフ6名体制。 時間に追われるのではなく、 利用者様の声に しっかり耳を傾けられる介護です。 「今日は歩くのがラクだった」 「前より体が動くようになった」 そんな変化を、 一緒に喜べる仕事です。 また、 夜勤は一切ありません。 8:15スタート、 15:00退勤なので、 夕方には帰宅でき、 夕食準備や通院、 自分の身体のケアとも 無理なく両立できます。 ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例】 ■8:15〜9:30 朝の準備・入浴準備 ※送迎は専任ドライバーが担当 ■10:00〜11:30 入浴サポート ■11:30〜13:00 昼食準備・食事サポート ■13:00〜15:00 運動プログラムの見守り、 マシン誘導、 カラオケや制作活動の補助 利用者様との会話を 楽しみながら働けます。 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後は、 マンツーマンでサポートします。 最初から一人で 任せることはありません。 入浴業務も、 最初は3名体制で行います。 「ブランクが長くて不安」 という方も、 少しずつ感覚を取り戻せます。 マシン誘導の流れなども、 実際に見ながら覚えられるので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ 【先輩の声】 「以前は特養で働いていました。 毎日時間に追われ、 “もっと話を聞いてあげたい” と思いながら、 次の業務へ向かう日々でした。 ここでは、 利用者様が 『今日は調子がいいよ』 と話してくださる時間を、 ちゃんと持てます。 “あぁ、私はこういう介護が したかったんだ” と、復帰して改めて感じました。」 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。介護度が比較的低く、 移乗などの負担が大きい業務は少なめです。 「前職よりラクになった」 という声が多い環境です。 ■ Q2 Q. 人手不足で忙しい職場ではないですか？ A. ゆとりを持った人員配置を 心がけているため、 常にバタバタしている環境ではありません。 落ち着いて利用者様と関われます。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ■ Q7 Q. 業務で求められる役割は何ですか？ A. 日常のサポートに加え、 利用者様の小さな変化（歩行の安定など）への気づきや、 専門的な視点での声掛けをお願いします。 重い身体介助ではなく、 あなたの「専門職としての観察眼」を求めています。 ■ Q8 Q. 長いブランクがあり、 最新の福祉用具ややり方がわかりません。 A. マンツーマンの研修体制がありますので ご安心ください。 まずは見学で、マシンの誘導や、 ゆとりあるスタッフの動きを実際に見てみてください。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。