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奉優会(特養)　特別養護老人ホーム弦巻の家

仕事内容

仕事内容 ご利用者とじっくり寄り添える環境で、あなたらしい働き方を☆ ＼＼未経験でも安心スタート！／／ ＊馬事公苑そばに令和5年8月開設！ ＊週2日～シフト相談OK！ ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（108床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など ※最新設備が充実！ 音声認識システムやスライディングボードを導入し 記録にはタブレットを使用しています◎ 資格や経験がなくても、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！ ≪ご利用者にもスタッフにも 選ばれる理由があります！≫ ◎弦巻の家では、面会時間の制限を設けておらず ご家族が気軽に訪れやすい環境が整っています。 予約制や短時間制限などが残る施設も多いなか 当施設では柔軟な対応を心がけ、 自然なふれあいを大切にしています。 さらに、月1回の1対1面談や何かあれば すぐに上司が対応できる体制があるため 職員とご家族との信頼関係を築きやすい 環境となっています。 ◎食事へのこだわり！ 管理栄養士が作成した献立をもとに、 外部業者が調理した炊きたてご飯や 手づくり味噌汁をユニット内で準備しています。 湯気や香りが漂う家庭的な工夫で、 「ごはんがおいしい」とご利用者からも好評です。 食事の時間を何より大切にしている 施設ならではのこだわりです！ ◎地域とつながる「カフェスペース」 施設内のカフェスペースは、 地域の方々に開かれた交流の場所。 介護教室や在宅介護の相談会、 不登校のお子さんを持つ保護者の交流など さまざまな形で地域とのつながりを深めています。 誰もがほっとできる広々とした空間で、 暮らしと地域を優しくつなぐ存在です。 ◎人間関係が心地良く、働きやすさが自慢！ 穏やかで自然体で働ける職場環境と、 人間関係の良さがポイント！ 若いスタッフが多く、上司との距離が近いため 自分のペースで無理なく働けます。 書類業務が少なめで提案もしやすく 「やりたいこと」を実現しやすい風通しの良さも魅力。 職員が楽しく働けるからこそ、 それがご利用者の笑顔にもつながっています！ 週2日～OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/曜日固定/出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら資格取得が可能！ ────────────── 無資格・未経験からスキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介◎ 弦巻の家は、2023年8月に開設した 定員108名（1ユニット12名）の特別養護老人ホームです。 オシャレな外観とモダンテイストの インテリアが魅力的な空間。 さらに、1階にはカフェが併設されており、 バリスタが淹れる本格コーヒーや こだわりが詰まった新メニューを楽しみながら 働けるちょっと嬉しい特典もあります♪ 「人を幸せにする仕事＝介護」だからこそ、 あなた自身の幸せも大切にしてほしい。 そんな想いから職員が働きやすい 職場づくりに力を入れています。 スタッフは約120名在籍しており、 20代～50代と幅広い年代の職員が在籍。 奉優会では、理事長の前向きな考えのもと、 新しいことにも気軽にチャレンジできる 環境が整っています。 若手職員が中心となって アイデアを活かしながら活躍し 年上スタッフがその挑戦を優しく支えるなど お互いをサポートし合うチームワークも魅力です。 実際に、EPA（経済連携協定）をきっかけに 興味を持ち入社したスタッフもいます。 そんな柔軟で進んだ取り組みに惹かれて 仲間になってくれる方が増えています！ 未来を見据えながら一歩ずつ成長していける そんな職場で一緒に働きませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ＼＼今回インタビューしたお二人は…／／ 【石井さん／相談員】 幼い頃に見た、祖母を介護する母の姿。 その経験が「家族に寄り添える人になりたい」 という想いの原点でした。 コロナ禍をきっかけに「長く続けられる仕事を」 と介護の道へ進み、現在はユニット支援や家族対応 ショートステイの調整など職員とご利用者の 架け橋のような存在として活躍。 【イエピさん／介護職員】 人の役に立ちたいという気持ちから介護の道へ。 奉優会の温かい雰囲気や先進的な取り組みに惹かれ入社。 現場では介護業務だけでなく レクリエーションの企画や物づくり 茶道体験なども担当しており 「楽しく働くこと」 「信頼関係を大切にすること」がモットー。 ■そっと背中を押してくれる そんな上司がいます ──────────────── 石井さん： 「入ったばかりの頃は、正直すごく不安でした。 でも施設長から“1年くらいかけて ゆっくりで大丈夫だから”と声をかけてもらえて すごく安心したのを覚えています。 40代になると新しい環境に飛び込むことが少し怖くなる。 でもあの言葉があったから気負わずに一歩を踏み出せました」 イエピさん： 「私も前から施設長の明るくて 話しやすい雰囲気には助けられていて。 今でも、現場で利用者さん一人ひとりに 寄り添っている姿を見ると “この人が上司でよかった”って思います。 穏やかで誠実な上司の存在が 職員の挑戦を自然と後押ししてくれています。」 ■一緒に働きたいのは、こんな方！！ ───────────────── 石井さん： 「報告・連絡・相談がしっかりできて、 わからないことを素直に聞ける方！ 基本的なことを丁寧にできる方と 一緒に働けたら嬉しいです♪」 イエピさん： 「どんな方でも大歓迎です。 でもやっぱり、前向きに協力し合える人や介護の楽しさ 魅力を感じてくれる人と働けたら、 もっといい職場になると思います！！」