• 正社員

医療法人社団寿光会

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設を支える それが私たちの仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設を支えるとは ・・・ お任せするのは、 単なる事務作業ではありません。 患者様や利用者様のサポートだけでなく、 事務長と二人三脚で、 スタッフ体制の整備、数値管理、 行政対応、業務改善などを 担ってもらいます。 将来は、自身も事務長を目指せる、 今回募集するのは、そんなポジション。 ＊**＊ この仕事のポイント ＊**＊ ◆未経験入職が7～8割 前職はリーダーや店長など、 マネジメント経験を活かしたい、 そんなスタッフの方が多く活躍中 ◆異業種出身活躍中 アパレル、飲食、銀行、 入居相談・紹介営業など 未経験者の前職は様々です。 ◆スキルアップを応援 人材管理、収支確認、 行政書類対応など、 会社を支えることを 体感できるお仕事です。 ◆「残業ゼロ」文化 安定法人で、腰を据えて 働きやすい職場です。 週休2日×残業なしで、 プライベートとの両立も◎ *＊＊* *＊＊* *＊＊* *＊＊* ✅主な業務内容 ・採用、スタッフ育成、面談、 勤怠管理、給与計算などの人材管理 ・行政への提出書類の作成、提出、 各部署との進捗共有 ・請求や経費などの数値を確認しながらの 予算組み立て ・会議への参加、本部との情報共有 ・営業広報活動のサポート ・現場課題の把握、設備導入、 仕組みづくり、イベント企画、 教育体制の整備 ＊* 施設長インタビュー ＊* - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量の大きさがこの仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は、 運営を支えるだけでなく、 運営をより良く変えていけることです。 例えば... ・備品や設備の導入判断 ・広告費や人材コストの見直し ・業務フローの改善提案 現場に必要なことを、 自分の判断で形にできます。 「任される仕事がしたい」 そんな方には、 やりがいを感じやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも挑戦しやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 医療・介護業界の経験がなくても 始められます。 実際に、現在活躍しているメンバーの 多くも異業種からの入職です。 前職で、 ■店舗運営でスタッフをまとめていた ■営業として数字を追いながら マネジメント業務も行っていた そんな経験が、 この仕事ではしっかり活かせます。 必要なのは、業界経験そのものよりも、 目の前の課題を自分ごととして受け止め、 周囲と連携しながら前に進める姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京葉・総武・東葛エリアでの勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護付有料老人ホーム サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 医療法人社団 寿光会 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 東京都心に近く、 利便性の高いエリアに 位置する施設群です。 安定した環境のもとで、 地域医療・介護を支える 仕事に携われます。