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訪問看護ステーションみのり世田谷サテライト

仕事内容

アピールポイント: 働きやすい環境を整えています！ チーム制 * ご利用者様1名につき、複数の看護師で対応。 * 担当制を設けない理由として「多様な視点から利用者様を捉えるため」「自立支援の観点で、対人関係を広げる機会を提供するため」です。 業務効率UP！iPad貸与あり * 訪問時の記録・情報共有をスムーズにするため、iPadを貸与 * ペーパーレス化を推進し、業務負担を軽減！ 自社開発ツール * オンデマンド教育教材：専門スキル100コンテンツ以上、ビジネススキル500コンテンツ以上が見放題 * 入職時から新人教育サポートを構築しているため、未経験でも安心 * 有料研修への参加支援あり（指定研修のみ） ーーーーーーーーーーーー 研修ステップのイメージ * 入社～1ヶ月目：先輩スタッフとの同行訪問＋座学研修で基礎知識を習得 * 2ヶ月目以降：精神科訪問看護における看護計画について体系的に学び、利用者主体の支援を実践 * 半年後～：独り立ちしつつも、チーム制でフォローし合うので常に安心！

仕事内容: ＼ここがポイント！／ * 週１／1日3時間～ＯＫ！プライベートも充実！ * 子育てや家事の隙間時間にライフスタイルに合わせて働けます♪ * 書籍執筆・講師実績のある先輩が多数在籍：未経験でも安心の教育体制◎ 訪問看護ステーションみのりについて トキノ株式会社では 「やりたい」×「自分らしく」 訪問看護事業部では 「私たちは笑顔を大切にします」 「共に成長できる関係を築きます」 という理念を掲げています。 私たちの訪問看護は、単なる生活支援ではなく、利用者さまが病気と付き合いながら、自分で考え、選択し、行動できるようサポートすること、その人らしい人生です。 そして、働くあなたとも「やりたい」×「自分らしく」を叶える環境を一緒に作っていきたいと考えています。 あなたの看護が、誰かの「自分らしく」を支える力になる。そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 仕事内容 * 精神科訪問看護のお仕事 * 「生活を成り立たせる」支援ではなく、「生活を組み立てる」支援 * 利用者さん自身が「考える・選択する・行動する」プロセスを支援 * 精神科訪問看護の知識・経験を活かし、「自分らしさ」を支える支援 * セルフマネジメントを重視し、利用者さんが病気と付き合いながら主体的に生活できるよう支援 * 医療処置は一切なし ーーーーーーーーー ＊記録について * 訪問中に同時並行で行い、利用者様と一緒に進めることを大切にしています * 移動中や事務所に戻ってからの隙間時間で記録を補完 訪問件数と移動手段 * 1日あたりの訪問件数：シフトに応じて３～6件 * 移動手段：主に電動自転車を利用して訪問を行います。 * 一部地域では車を利用