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【本社】株式会社EmpowerX

職種/仕事内容

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 営業代表会社の営業職(リーダー候補) 実行者で終わらない 営業経験を「事業戦略」へ昇華させるプロフェッショナル -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- あなたは、営業会社で複雑な組織を動かしてきた実力者ではないでしょうか。 しかし―― 「なぜ売れたのか」という戦略の本質や、 大胆な組織変革に対する意思決定権を、本当に自分の手で握れていたでしょうか。 株式会社EmpowerXは、単なる営業代行会社ではありません。 私たちは、クライアントの事業成長を“当事者”として担う 「営業代表」として、経営層直下で事業戦略を推進するプロフェッショナル集団です。 これから市場を“追う”のではなく、市場を創りにいく企業です。 あなたの営業経験を、 再現性の高い「トップティアの成長モデル設計」へと昇華させ、 最短でマネージャーを目指すキャリアを選びませんか。 ⭐.｡｡.圧倒的な魅力｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「実行者」から「戦略責任者」へ】 ■《あなたの裁量を最大化》 大手企業での「実行役」に フラストレーションを感じて いる方にこそ、当社は最高の 舞台です。 単なる営業代行では なく、クライアントの事業の 未来そのものを担う「営業代表」 として、大きな裁量と責任を 持って戦略を実行できます。 ■《非効率を徹底的に排除》 「ダラダラ残業」や「非効率な プロセス」を良しとしない プロフェッショナルカルチャーが 徹底されています。 当社では 「効率×熱意」を追求し、 時間内での最大成果を重視 するため、無駄な会議や非生産 的な業務は一切ありません。 ハイブリッドワーク【週3の出社/週2の在宅ワーク】も導入されており、 プライベートも充実させながら、 高密度な成長を実現できます。 ■《トップティアノウハウの体得》 元マッキンゼー、Salesforce 出身者といった精鋭が持つ 最先端のノウハウを、実践を 通じて体系的に学ぶことが できます。 あなたのエンター プライズ経験を、再現性の 高い戦略設計能力へと昇華 させます。 年収は1000万円以上を保証。 ⭐.｡｡.仕事と役割｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業リーダーは、 クライアント事業の未来を創る「営業代表」としての責任を担います。 主な役割は、トップティアのノウハウを体系化し、 組織で成果を出し続ける再現性 のある成長モデルを設計・実行することです。 ■《戦略設計・立案》 ・クライアントの事業フェーズに合わせたインサイドセールス戦略の設計、KPI設定 ・提供する戦略モデルの検証と 改善 ・SaaS企業を中心とした大手 ・ 急成長ベンチャー企業への 営業コンサルティング支援 ■《組織マネジメント》 ・営業チーム【約20名】のチームの 採用、育成、評価制度の運用 ・メンバーの市場価値を最大化 させるための育成プログラム の実行 ■《事業推進・実行支援》 ・エンタープライズ顧客への戦略コンサルティング支援 ・経営層への戦略フィードバックと事業進捗報告 ・新規事業・サービスの企画・ 実行への参画 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅/週3~4出社） ⭐.｡｡.チームメンバーの特徴｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢【26歳】の若い力と トップティアの知見が融合した 成長意欲の高い組織です。 元プロサッカー選手(ドイツリーグ所属)、元ソフトボール選手など、 異業種から参画した「熱量」と 「結果へのコミットメント」を 持つエネルギッシュなメンバー が揃っています。 マネージャーとして、この 圧倒的なパワーを持つチーム の方向性を設計し、牽引していただきます。 現在約60名ほどが在籍しておりますが、来季は100名以上になる予定です。 また宮崎支社の立ち上げも決定している成長企業でございます。 ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 五反田駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間：09時00分-18時00分（休憩含む） ・ハイブリットワーク：週1～2回のリモートワーク勤務もOK ※一部規定有り ※転勤なし

給与

年俸7,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は前職やこれまでの経験をもとに決定 【賞与】 ・ボーナス年2回（6月/12月） （業績報酬＋貢献報酬）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（完全週休2日制） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・交通費支給あり（上限2万円/月） ・業務に関する勉強会、研修費用の会社負担 ・書籍購入制度 ・コワーキングスペースの会社負担 ・服装自由

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 法人営業経験3年以上（目安） ※ 経験や職歴よりも、意欲と成長へのコミットメントを重視します。 【歓迎条件（以下に一つでも当てはまる方）】 ・マネージメント経験（メンバー目安5名以上） ・SaaS/コンサルティング業界での事業推進経験 ・ゼロイチの事業立ち上げ または大規模な組織変革 の経験 ・以下のご経験 事業戦略立案／営業戦略／ エンタープライズ営業／SaaS営業／ コンサルタント／ハイブリッドワーク／ セールスマネージャー／事業開発／ トップファーム／実力主義 ＼当社の面接について／ 形式的な質疑応答ではなく、リラックスしたフランクな雰囲気の中で、 あなたがこの仕事に懸ける思いや、私たちが実現したい事業の未来について、率直に意見交換をしたいと考えています。 ・あなたの挑戦したいこと、成し遂げたいこと ・私たちがあなたに提供できる「圧倒的な成長」の機会 これらを深くすり合わせ、「お互いの思いが一致する最高のパートナーシップ」を築けるかを確認する場としたいです。 肩肘張らず、ぜひあなたの熱意をお聞かせください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※正社員等用が前提となりますのでご安心ください ※試用期間中は契約社員もしくは業務委託契約（現職在籍状況などを考慮する）

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ▼選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ＼弊社の選考について／ ・選考はスピーディー！ 応募から内定まで、最短1週間〜1ヶ月以内が目安です。 ・「話だけ聞いてみたい…」 という方には、カジュアル面談も可能です！ ・SPIやWebテストは一切ナシ！ あなたの「人柄」や「前向きさ」を大切にしています。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。