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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「子どもが帰ってくる時間には、 家にいてあげたい」 「でも、家計のために 少しでも収入を増やしたい」 そんな方に選ばれている、 運動型リハビリデイサービスでの 介護スタッフ募集です。 勤務は8:15〜14:00。 残業はなく、 14時には退勤できます。 夕飯の買い物をしてから お子さんの「おかえり」に 間に合う働き方です。 利用者様は、 要介護1〜2の方が中心。 特養や老健のような、 重い身体介助が続く 環境ではありません。 運動サポートや会話、 見守りが中心の介護です。 「前職で腰を痛めてしまった…」 そんな方にも選ばれています。 具体的には… ・食事や着替えのサポート ・入浴時の見守り、一部介助 ・運動プログラムの見守り ・マシン誘導や体操サポート ・カレンダー制作などの補助 ・送迎準備補助（同乗なし） 歩行介助などは、 専門職（PT・看護師）と分担。 利用者30名に対し、 介護スタッフ6名体制のため、 「人手不足で常にバタバタ」 という環境ではありません。 時間に追われず、 利用者様一人ひとりと しっかり向き合えます。 また、 夜勤は一切ありません。 生活リズムを崩さず、 家庭を大切にしながら 長く働ける環境です。 ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例(8:15～17:15)】 ■8:15～9:30… 朝の準備や入浴準備 (運転手が利用者さんを迎えに行っている) ■10:00～11:30… 入浴 ■11:30～12:00… 食事準備 ■12:00～13:00… 食事 ■13:00～15:00… マシーンなどの誘導やカラオケセッティング、 運動やカラオケなどのアクティビティや カレンダーや装飾品などの作成時間 ■15:15～16:00… おやつ準備 ■15:50～16:20… 送迎準備 (運転手が送迎を行うので介護スタッフは同席なし) ■16:20～17:15… 片付けや1日の締め作業 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンで サポート。 入浴業務も、 最初は3名体制で行うため、 いきなり一人で 任されることはありません。 「10年ぶりの介護現場で不安…」 そんな方も、 少しずつ感覚を思い出しながら 慣れていける環境です。 実際に、 子育てを機に離職し、 ブランク明けで復帰した 40〜50代スタッフも活躍中。 学校行事や急なお休みにも、 「お互い様」で協力し合っています。 ―――――――――――――― 【先輩の声】 「以前は17時まで働いていて、 帰宅後は毎日バタバタでした。 今は14時に終わるので、 夕飯の準備も余裕を持ってできます。 子どもに笑顔で 『おかえり』と言えるようになりました。 身体への負担も少なく、 無理なく続けられています。」 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。介護度が比較的低く、 移乗などの負担が大きい業務は少なめです。 「前職よりラクになった」 という声が多い環境です。 ■ Q2 Q. 人手不足で忙しい職場ではないですか？ A. ゆとりを持った人員配置を 心がけているため、 常にバタバタしている環境ではありません。 落ち着いて利用者様と関われます。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ■ Q7 Q. 学校の行事や保護者会でお休みは取れますか？ A. もちろんです！40〜50代のママさん スタッフが多く、学校行事やお子様の 急な体調不良には、 お互い様の精神で助け合っています 。 土日休みなので、 週末の家族時間もしっかり確保できますよ。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。