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株式会社HeadLiner　秋葉原オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ■お仕事について ~1年後の自分をもっと好きになれる会社~ 平均年齢27歳、メンバーの80%が20代の会社です！ 特に若手、第二新卒を積極採用中！ 自分の良さを見つけられる、自分の強みを活かせる場所がここにあります。 おしゃれも、キャリアも、理想のライフスタイルも諦めない、 圧倒的成長環境と、ベンチャーならでは風通しの良さが魅力的！ ここで"自分探し"じゃなく、*自分作り*をしよう！ 1年後、鏡の中の自分が変わる！ さぁ、新しい自分に出会いに来ませんか？ 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・在宅で完全リモート勤務可能※試用期間後に在宅可能としております。 ★マーケティングの魅力 インサイドセールスで得られるデータやお客様の声をもとに、 「どうすればもっと伝わりやすいか？」「どんな工夫をすれば成果が出やすいか？」を考え、実践していきます。 ただ案内をするだけではなく、数字や行動データを分析し、改善につなげる ― それがマーケティング視点で働く魅力です。 【完全内勤】なので、オフィスにいながらWebツールやデータを活用し、 お客様対応とマーケティングを組み合わせた仕事に取り組めます。 自分のアイデアや工夫が成果につながり、実際に数字や反響として返ってくるやりがいは格別。 未経験からでも「分析力」「企画力」「改善提案力」を育てられる環境です。 ＼こんな魅力があります／ ・実際のデータをもとに企画・改善を考えられる ・Webマーケティング的な視点が自然と身につく ・数字を追うのが好き、アイデアを形にするのが好きな人にピッタリ ・未経験からマーケターとしてのキャリアがスタートできる 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、初めてでも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・自分のアイデアが数字になって返ってくる面白さ ・「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがい ・未経験からWebマーケティング視点が身につく★ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 10分ほど終礼MTGを行い、業務終了となります！ お疲れ様でした！アフタータイムを楽しもう！ ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する急成長ベンチャー企業です！ 設立から数年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 【HeadLinerがこだわる4つの強み】 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ こうした管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 【HeadLinerで働く、3つの魅力】 ✨ 魅力① あなたらしく、自由に働ける 服装・髪色・ネイル完全自由。「オフィスカジュアル」なんて言葉はうちにはありません。 ✨ 魅力② プライベートも大切にできる 残業なし、オフィス多数、リモート可能(試用期間後) ✨ 魅力③"市場価値の高いスキル"が身につく 営業力、育成力、マーケティング力、ビジネスリテラシーUPなど、将来は多岐に渡って活躍できる可能性が！ 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 馬喰町駅徒歩5分 岩本町駅徒歩8分 秋葉原駅徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間などについて】 9：00～18：00 10時スタートや11時スタートも可能！ 案件や商材によって異なりますが、希望による選択式となっています。 ※実働8時間 ※休憩1時間と小休止10分程度が数回あり ★残業はございません★

給与

月給370,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・入社時月給 営業未経験：35万 営業経験者：37万 ★初年度参考年収：460万以上（賞与含む） ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり（条件は差異なし） ＜昇給＞ 年2回(9月、3月) ＜賞与＞ 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績／約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 【給与例】 給与例 ★年収例 460万円／入社1年目／未経験入社（月給35万円＋賞与(50万円程度)） 530万円／入社2年目／未経験入社（月給38万円＋賞与(70万円程度)） 1200万円／入社3年目／営業経験者(役員) (月給100万円)

休日休暇

休日休暇 <休暇制度> ・年間休日数120日以上 ・完全週休2日制(土日祝がメイン) ・長期休暇(GW、お盆、年末年始) ・有給休暇（10日以上） ・他、慶弔・産前産後・育児休暇完備 ※メンバー同士で意見を出し合い、今後も改善活動中

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> ★副業OK ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限2万円迄) ・各種社会保険完備(社会保険、雇用保険・健康保険・厚生年金) ・通信費補助(在宅時の対応で一定金額補助) ・家族手当 ・家賃補助あり ・髪色・服装自由、ネイル・タトゥーOK ・社内イベント(定期的な懇親会や社内コンテストなど)

対象となる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き 【正直に言います 】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 / 事業責任者 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として12名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者 20代前半女性 / 課長職 前職：飲食店のホールスタッフ(アルバイト) / 現在：管理職として12名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務 20代後半女性 / 成績上位 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップマーケターの実績 バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！ 【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 課長職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。 バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 けど何をしたら良いのかわからない中、ここと出会いました。 おしゃれが好きなので、見た目などの個性を大切にしているところや、 研修が充実してるところもあり、若手でもキャリアを作れると思って入社しました。 今では10名ほどの部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。 やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！ ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。 決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は仕事に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。 今は仕事が楽しいです！ 新しい知識をどんどん学べること、新しい自分と出会えることや、 頑張りをしっかり評価してもらえるのが嬉しいです！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円となります （その他条件は差異なし） ※残業代については、面接時にお伝えしております （原則残業はありません） 【在宅勤務について】 試用期間中はオフィスに出社していただき、試用期間終了後から希望者のみ在宅可能としております。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス ご希望に合わせた日程で面接ご対応も可能です。 お気軽にご相談ください！ 【選考ステップ】 ①応募書類による書類選考 ※秘密厳守 ※いただいた書類は返却できませんのでご了承ください ▼ ②一次面接面接(電話) ※基本的なコミュニケーション力をチェックしています ▼ ③最終面接(対面) ※面接前に活躍中のメンバーと話せる、面談の時間も設けてます ※自社の社風に合うかどうかを大切にしています ▼ ④内定！ ※最速1週間で勤務開始可能 ・面接は土日祝関わらず対応可能です。