• 派遣社員

株式会社ジーエムピー

仕事内容

インフォメーション 未経験でも月30万円可。Microsoft Surfaceの店頭PR／残業月0～5時間程度／有給オンライン研修／販売ノルマなし／支援手当あり 募集ID：mspc アピールポイント ◇ 収入と働き方を大切にしたい方へ ◆未経験でも時給1,700円、研修中も同時給 ◆残業月0～5時間程度、駅徒歩5分以内の駅チカ ◆半年ごとの評価に応じた手当制度あり ◆ノルマなし、売上実績で個人を評価しない ◆Surfaceの店頭PR。未経験向け研修とOJTあり

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆未経験でも月30万円可 ◆Microsoft Surfaceの店頭PR ◆残業月0～5時間程度 ◆有給オンライン研修 ◆個人販売ノルマなし ◆支援手当あり 。・*:。+。・*:。+ ━─━─━─━─━ 時給1,700円。収入も、仕事の内容も大切に。 ━─━─━─━─━ 「今より収入を増やしたい」 「残業が少ない仕事を探している」 「未経験でもしっかり働きたい」 そんな方に知ってほしい、 Microsoft SurfaceのPRのお仕事です。 勤務場所は 空調完備で明るい Microsoft Surfaceの展示エリア。 お客様へ製品をご案内し、 店舗の販売スタッフさんへ 新機能やキャンペーンを紹介します。 基本月収や条件付き手当の 金額・計算方法は給与欄で明示しています。 収入と働き方だけでなく、 仕事内容も納得して選びたい方におすすめです。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事の注目ポイント ━─━─━─━─━ ◆未経験でも時給1,700円からスタート ◆頑張りに応じた手当制度あり（支給条件あり） ◆残業月0～5時間程度 ◆駅徒歩5分以内の駅チカ ◆約7営業日の有給オンライン研修＋店舗OJT ◆お客様へのSurface案内と店舗スタッフへのPR ◆個人販売ノルマなし ━─━─━─━─━ ◇ 具体的にはどんな仕事？ ━─━─━─━─━ 主な業務は次の3つです。 【1】お客様へのSurfaceのご案内 売場でSurfaceに興味を持たれたお客様に、 製品の特徴や便利な使い方をご紹介します。 「普段は何にPCを使いますか？」 「持ち運ぶ機会はありますか？」 など、お話を伺って必要な情報を伝えます。 難しい専門用語を並べるより、 相手に合わせて分かりやすく説明することが大切です。 レジ操作や金銭授受は担当しません。 【2】店舗スタッフへの製品PR・情報共有 家電量販店の販売スタッフさんへ、 Surfaceの新しい機能や キャンペーン情報をお伝えします。 「この機能は、こんな用途の方にも便利です」 「今なら、こんなキャンペーンがあります」 など、販促資料も使いながらご紹介します。 興味を持って質問していただけることもあり、 周りのスタッフさんの商品案内にも役立つ情報を届けます。 【3】勤務報告レポート 日々の活動を 所定のフォーマットで報告します。 難しい資料を一から作る必要はありません。 レポートは当日中であれば、 自宅に帰宅後に送っていただいても大丈夫です。 ━─━─━─━─━ ◇ 条件だけでなく、仕事の面白さも ━─━─━─━─━ Surfaceのご案内に加え、 店舗スタッフさんへ新機能や キャンペーン情報を共有するのも 大切な役割です。 「今日はこのキャンペーンを紹介しよう」 「この機能は、実際に見せた方が伝わりそう」 そんな工夫ができ、 販促資料も用意されています。 自分が伝えた情報に興味を持っていただけたり、 周りのスタッフさんの案内に役立ったりすることも。 収入・勤務条件に加えて、 人に伝える仕事への関心も 持てる方におすすめです。 ━─━─━─━─━ ◇ 約7営業日の有給オンライン研修 ━─━─━─━─━ 入社後は、原則ご自宅で 約7営業日のオンライン研修からスタートします。 貸与する業務用Surfaceを使用し、 派遣先専任の講師から 製品知識や仕事の進め方を学びます。 【研修時間】平日10:00～19:00（実働8時間） 【研修中の給与】時給1,700円 複数名で受講する形式で、 質問や復習、確認テストの機会もあります。 店舗配属後は、 先輩スタッフと数日間のOJTを実施。 お客様への声のかけ方、製品のご案内、 店舗スタッフへの情報共有などを現場で学べます。 分からない質問を受けた場合は、 マネージャーや店舗社員の方へ相談できます。 ━─━─━─━─━ ◇ ノルマなし。日々の継続的な取り組みを評価 ━─━─━─━─━ Surfaceの販売促進に 携わる仕事ですが、 個人販売ノルマはありません。 販売台数や 配属店舗の売上実績は、 スタッフの評価対象ではありません。 評価で重視するのは、例えば、 ◆勤務報告をきちんと提出しているか ◆安定した勤怠を維持しているか ◆新しいキャンペーン情報を店舗スタッフへ共有しているか といった、任された業務への取り組みです。 半年ごとのアセスメントにより、 支援手当が決まります。 最短で入社7ヶ月後から 支給対象となる場合があり、 1年以上勤務しているスタッフの 約8割が受給しています。 ━─━─━─━─━ ◇ 勤務報告は、場所を選んで作成できます ━─━─━─━─━ 通常の勤務では、 店舗での活動はおおむね7時間。 ※給与は8時間稼働分支給です。 日々の勤務報告に充てる時間も 設けられています。 勤務報告は、 その日のうちに提出すればOK。 例えば、 ・店舗のバックオフィスで入力 ・帰りの電車でスマートフォンから入力 ・自宅に帰ってからPCで作成 といった方法が可能です。 報告は決められた項目に沿った入力で、 20～30分程度で終わることが多いです。 日報が早く完了した場合も、 所定8時間分の給与は満額支給されます。 当日中に報告を完了することを前提に、 自分に合った場所で作業できます。 ━─━─━─━─━ ◇ 業務用端末の貸与とステップアップ ━─━─━─━─━ 仕事で使用するSurfaceと スマートフォンを無料貸与します。 貸与端末は毎日持ち帰りOKです。 例えば自宅で、 ・Surfaceの便利な機能を試す ・Officeソフトを操作してみる ・製品の使い方を確認する といった使い方が可能です。 実際の製品に触れながら知識を深め、 お客様へのご案内にも役立てられます。 また仕事に慣れてきた方は、 希望によりリーダーを目指すことも可能です。 リーダーは通常のPR業務に加え、 在庫状況の確認・発注、 2～3名程度のシフト管理などを担当します。 所定のフォーマットやPCを使用し、 分からないことはエリアマネージャーに相談できます。 リーダー手当は月16,000円です。 ━─━─━─━─━ ◇ 長期勤務の実績もあります ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提とした仕事です。 スタッフの平均勤続は2～3年で、 10年以上勤務するスタッフもいます。 配属先の案件が終了する場合には、 勤務実績や案件の状況などを踏まえ、 ジーエムピーから別のお仕事を ご紹介する場合があります。 ◇ こんな方におすすめ ・現在の収入を見直したい ・残業が少ない仕事を探している ・研修中も給与が支給される環境を希望する ・シフト制・店頭業務の条件に納得して働きたい ・仕事内容と待遇を両方見て転職先を選びたい