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社会保険労務士法人志-こころ-特定社労士事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 時短勤務・週休3日制も相談OK ✅ 希望休は原則100％通ります ✅ 有給は時間単位・半日単位で取得OK ✅ フレックスタイム制で出退勤を調整可能 ＼総務・労務の事務で専門性を／ 土日祝休み・年間休日120日。 時間休や半休も使いやすく、 私生活と両立しながら 人事労務の知識が身につきます。 「子どもの行事で午後だけ休む」 「病院に寄るため1時間早く帰る」 そんな休み方も遠慮なくどうぞ。 【✨お任せする仕事】 顧問先企業の総務・労務まわりの 事務手続きを担当いただきます。 ✅ 入退社時の社会保険・雇用保険手続き ✅ 電子申請システムでの届出作成 ✅ 給与計算のデータ入力・チェック ✅ 就業規則・社内規程の作成補助 ✅ 顧問先からの問い合わせ対応サポート ✅ 書類管理・ファイリングなどの総務事務 判断が必要な内容は社労士が担当。 まずは正確な事務処理から 一歩ずつ覚えていけます。 【✨1日の流れ（例）】 9:30 始業・メールと届出状況を確認 10:00 入社手続きの書類を作成・電子申請 11:30 勤怠データをもとに給与計算 12:30 お昼休憩 13:30 給与明細・各種帳票を作成 15:00 社内規程の書類チェック 16:30 顧問先の問い合わせ内容を整理 18:30 終業 ※フレックスタイム制のため、 出退勤の時間は調整できます。 【✨入社後のステップ】 1〜2か月目は先輩と一緒に、 入退社の手続きや 給与データの入力を担当。 慣れてきたら顧問先を少しずつ持ち、 就業規則の作成補助などにも チャレンジしていただきます。 【✨先輩スタッフの声】 ──働いていて良かったことは？ 「手続きを重ねるうちに 法改正の知識も自然と身につき、 成長を実感できています。」 ──どんなところが面白い？ 「IPO準備中の企業から上場企業まで 幅広い顧問先と関われるので、 対応の引き出しが増えていきます。」 ──応募を迷っている方へ 「時間休や半休が取りやすいので、 長く安心して働ける職場です。」