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株式会社ゆとみ 東京本社

人材コーディネーターキャスティング

未経験から誰かの人生を動かす仕事へ|完全週休二日*賞与年2回

  • 交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ駅から5分/虎ノ門駅から7分/新橋駅から10分/御成門駅から10分

    株式会社ゆとみ 東京本社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    105-0003東京都港区西新橋3丁目5-2西新橋第一法規ビル4F

    交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ駅から5分/虎ノ門駅から7分/新橋駅から10分/御成門駅から10分

  • 月給250,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 <勤務時間> 10:00~19:00 ※現場によって時間が変動する可能性があります。 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 自由度の高いスタイルで、 1年目から裁量を持って働ける環境です。 遅くとも19:30には完全退社するように 会社全体で取り組んでいます!

休日休暇

休日休暇 ◆シフトでの完全週休二日制 ⇒お休み希望OK、基本通ります! ◆年間休日120日 ◆有給休暇 ◆GW・お盆・年末年始休暇 ◆社員旅行休暇 ◆ペット忌引/年1回 ◆誕生日休暇 ◆結婚準備休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆失恋休暇 ※20代限定 ◆SNSバズり休暇 …など、働きやすい環境を目指して 休暇制度は続々追加中!
勤務地

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株式会社ゆとみ 東京本社

105-0003東京都港区西新橋3丁目5-2西新橋第一法規ビル4F

株式会社ゆとみ 東京本社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

105-0003東京都港区西新橋3丁目5-2西新橋第一法規ビル4F

交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ駅から5分/虎ノ門駅から7分/新橋駅から10分/御成門駅から10分

アクセス

交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ駅から5分/虎ノ門駅から7分/新橋駅から10分/御成門駅から10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ✨「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫です✨ ◆未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中 ◆接客・販売・事務など異業種からの 転職者が中心 ◆“人の役に立っている実感”を 日々感じられる仕事です 🚀「このままでいいのかな」 と思っている方へ🚀 「今の仕事にやりがいを感じきれていない」 「人と関わる仕事は好きだけど、 このままでいいのか不安」 「せっかく働くなら、誰かの人生に関われる仕事がしたい」 そんな想いを持っている方にこそ、 人材コーディネーターという仕事を知ってほしいと考えています。 求職者の方の希望を聞き、企業とつなぐこの仕事は、単なる“紹介”ではなく、“人生の選択” に関わる仕事です。 未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとでスタートでき、「ありがとう」と 言われる機会が多いのも、この仕事の魅力です。 ━━【仕事内容】━━ CT部(キャスティング)は、クライアント企業から案件を受けて、登録ワーカー約250万人の中から最適な人材を選定・手配し、 当日まで欠員なく稼働を完結させる仕事です。 一般的な「コーディネーター」とは少し違います。ゆとみのCT部は、案件の受付から人材の選定・確認・当日対応まで、担当者が主体的に判断して動く仕事です。「言われたことをやる」ではなく、「自分で考えて最善手を打つ」が求められます。 【具体的なお仕事内容】 ・企業から「どんな人を、いつ・どこで 必要としているか」をヒアリングし、条件を整理 ・登録スタッフの中から条件に合う方を選び、「このお仕事どうですか?」とご案内 ・スタッフが安心して働けるよう、前日や当日の出勤確認などのフォロー ・急な欠員が出た際の代替スタッフの手配や、企業への状況共有 ・勤務後の感想ヒアリングや評価の記録(次のマッチング精度を高めます) ・新しいお仕事の受付や、チーム内での情報共有 【1日の流れ(例)】 10:00 出社。今日の稼働案件と担当登録スタッフ確認 10:30 翌日・翌々日案件へのスカウト・確認連絡(並行30〜50件) 12:30 ランチ(チームで雑談しながら。距離が近いです) 13:30 登録スタッフからの新規案件受付・登録・手配スタート 15:00 登録スタッフへの前日確認(今日対応分) 16:30 登録スタッフへの進捗報告・稼働完了確認 17:30 翌日のモーニングリスト整理・コーディネーター部内引き継ぎ 19:00 退社 ━【ゆとみのCT部が面白い4つの理由】━ ① 「誰かの役に立っている」が実感できる 今の仕事で「これって誰の役に立ってるんだろう」と感じたことはありませんか? この仕事では、スタッフからの「ありがとう」や、企業からの「助かりました」という言葉が日々届きます。 自分の関わりが、誰かの役に立っていると実感できる環境です。 ② 自分の仕事が“会社の成果”につながる 実感がある 自分の行動が会社全体の数字や結果に直結するため、「自分が会社に貢献できている」という実感を持ちながら働くことができます。 任される分、責任もありますが、その分やりがいも大きいポジションです。 ③ “言われたことだけ”で終わらない仕事 ルーティンワークではなく、「どうすればうまくいくか」を自分で考える場面が多い仕事です。 もちろん最初はサポートがありますが、慣れてくると自分の判断で進められる範囲が広がり、成長を実感できます。 ④ 毎日変化があるから飽きない 同じことの繰り返しではなく、日々違う企業・スタッフと関わるため、毎日新しい動きがあります。 「単調な仕事に物足りなさを感じている方」には特にフィットする環境です。 ━【なぜ今、CT部を募集しているのか】━ 当社はここ数年で利用企業数が大きく伸びており、それに伴いお任せするお仕事の数も増え続けています。 今後もサービスの質を落とさず、より多くの企業とスタッフをつないでいくために、主体的に動ける新しい仲間を募集しています。 ━━【入社後のキャリアパス】━━ ■ メンバー期(〜半年):先輩とペアで案件を担当。案件処理の基本フローを習得 ■ チーフ(半年〜1年):自律的に担当案件を処理。1日30人の稼働管理が目標値 ■ リーダー(1年〜):チームの稼働状況を管理。後輩のOJTも担当 ■ サブマネ以上:チーム全体のKPI管理・クライアント関係構築・組織設計へ 昇給は四半期(3ヶ月)ごと。等級制度は全社員に公開されており、何をすれば次のステージに上がれるかが明確です。 ━━【ゆとみの特徴的な制度】━━ ~競合他社には真似できない~ 📳SNSバズり手当・SNSバズり休暇 💟合コン手当 (彼女・彼氏がいない社員限定) 💔失恋休暇(20代限定) 🐩ペット忌引き休暇 🎂誕生日休暇・結婚準備休暇・新婚旅行休暇 🛫社員旅行:2023年沖縄2泊、2024年南紀白浜1泊、2025年沖縄2泊、 2026年宮古島2泊 働きやすさに本気で取り組んでいます。

対象となる方

求めている人材 ━━【こんな人を歓迎します】━━ □ 前の会社が「お堅すぎた」「大きすぎた」と感じていて、スピード感ある環境を求めている □ 自分の裁量で仕事を進め、その結果が直接見える環境で働きたい □ 若くて活気ある組織の中で、チームで達成感を感じたい □ 人と話すことが好きで、複数の案件を同時並行で進めることが苦ではない □ 現職への不満はあるが、次こそ長く関わりたい会社を選びたいと思っている □ 自分が動いた結果が翌日に数字として出る仕事がしたい ━━【こんな経験がある方を特に歓迎】━━ ・コールセンター・事務・接客など「人と連絡を取り調整する」経験 ・複数のタスクを同時進行で管理した経験(事務・プロジェクト管理など) ・チームの中でサポート役・調整役を担った経験 ・前職で「もっとこうすれば良かったのに」と感じたことがある方(改善意識の証拠です) ━━【正直に書きます:こんな方とは合わないかもしれません】━━ ・「言われたことをやる」ことがあっている方 ・失敗を人・環境のせいにする方 ・スピードと変化にストレスを感じる方 ・大企業の安定感と引き換えにスピード感を失うことを選ぶ方 ━━【よくある不安への回答】━━ Q:人材業界未経験でも大丈夫ですか? A:むしろ未経験の方が多いです。大切なのは「人と丁寧に関わる力」と「複数のことを同時に動かせる力」。これは前職の経験で十分です。業界知識は入社後に習得できます。 Q:大企業から転職するのは不安です。 A:正直に言います。大企業との違いは「裁量」「スピード」「達成感の見えやすさ」の3点です。「自分で動いた結果が翌日に数字に出る」という感覚は、ゆとみに来て初めて味わったという声が社内に多くあります。その感覚がやりがいになる方に来てほしいです。 Q:職場の雰囲気はどんな感じですか? A:平均年齢26歳。上司との距離が近く、意見を言いやすい環境です。「先輩・後輩」より「同じチームの仲間」という感覚で動いています。仕事終わりに食事に行くことも珍しくありません。社内は「ゆとみイズム(笑顔でいる・誠実である・チーム意識を持つ)」という共通の価値観で動いています。 Q:転勤はありますか? A:現在の募集は東京本社勤務です(転勤なし)。将来的にキャリアが広がれば他拠点との関わりも生まれます。 「今の仕事、このままでいいのかな」 「違う業界にも挑戦してみたい」 「でも、経験がないのが不安」 そんな風に感じている20代の方に、ぜひ来てほしいと思っています。 ━━【こんな方を歓迎します】━━ □ 異業種にチャレンジしたいが、一歩踏み出せていない □ 「今の仕事でいいのか」と感じており、環境を変えたい □ 自分の動きが結果に直結する仕事がしたい □ スピード感ある環境で成長したい □ チームで何かを達成することにやりがいを感じる □ 人と関わる仕事が好き/苦ではない ━━【異業種でも活かせる経験】━━ ・接客、販売、営業など「人と関わる仕事」の経験 ・事務やコールセンターなど「調整・管理」の経験 ・複数のタスクを同時に進めた経験 ・「もっとこうすれば良かった」と感じたことがある方 →その視点がそのまま仕事に活きます ━━【正直に書きます:こんな方とは合わないかもしれません】━━ ・指示されたことだけをやる働き方を求めている方 ・変化やスピードにストレスを感じやすい方 ・安定を最優先に考えたい方 ━━【よくある不安への回答】━━ Q:異業種・未経験でも大丈夫ですか? A:問題ありません。実際に多くのメンバーが未経験からスタートしています。 大切なのは「人と丁寧に向き合う力」と「複数のことを同時に動かす力」。 これまでの経験は必ず活かせますし、知識は入社後に身につけられます。 Q:全く違う業界に行くのが不安です。 A:ここでは「自分の動きが結果として見える」環境があります。 昨日の行動が今日の数字になる――その手応えを感じたい方には、やりがいのある環境です。 Q:職場の雰囲気は? A:平均年齢26歳。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい環境です。 「上下関係」よりも「チームで成果を出す」意識が強く、自然と協力し合う文化があります。 Q:勤務地は? A:東京本社勤務(転勤なし)です。 将来的にキャリアが広がれば他拠点との関わりも生まれます。

職種

営業事務、一般事務、キャリアアドバイザー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 夕方
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給は経験・能力・実績などを考慮し決定 ※固定残業代を定めていますが、 当社では基本的に「残業ゼロ」を目指しています! (固定残業代は残業がない場合も支給されます) ◆昇給あり(年4回) ※全社員の平均昇給額は年間3万円(今年度実績) ◆賞与あり(年2回、7月・1月) ◆残業手当 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり ⇒月次、特別インセンティブなど ◆資格取得支援・手当あり ◆住宅手当 ◆SNSバズり手当 ◆合コン手当 努力がしっかり還元される評価制度で、 年収400万円~500万円の入社1年目実績もあります。 将来的な年収アップも視野に入れ、 早期キャリアを目指せる環境です。 【給与例】 給与例 《初年度の年収例》 400万円~800万円 《モデル年収例》 ◆年収400万円/法人営業職 ※月給25万円+手当+賞与 ◆年収550万円/リーダー職 経験2年 ※月給38万円+手当+賞与 ◆年収800万円/マネージャー職 経験4年 ※月給55万円+手当+賞与

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆インセンティブ/月次、特別インセンティブ等 ◆社内表彰会 ◆達成会 ◆社内研修/導入研修、知識研修等 ◆キャリアアップ支援 ⇒言語勉強の受講料を月3,000円まで会社負担 ◆社内誕生日イベント ⇒毎月誕生月の人を主役に、ケーキと社内ご飯会を主催 ◆リファラル採用制度 ◆独立支援制度 ◆SNS手当て ◆住宅手当 ◆合コン手当(彼女彼氏いない人限定) ◆社内イベントあり! 社員旅行・社員総会・BBQ ・運動会・忘年会・チーム達成会 など ▽社員旅行の旅行先は… ・2023年/沖縄(2泊3日) ・2024年/和歌山(1泊2日) ・2025年/沖縄(2泊3日) ・2026年/宮古島予定 他、福利厚生も続々追加していきます! 創業から短期間で年商10億円超を達成し 次の10年で年商100億円・10事業・社員 300名を目指しています。 新規事業・全国展開が加速する 成長フェーズにあり、挑戦者には大きな ポジションチャンスが広がっています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 設立5年・平均年齢26歳。 スピード感ある若い組織。 2年で利用社数129社→612社。 意見が通る・自分で動ける環境。 大企業と正反対の達成感が毎日ある。 髪型・ネイル・服装自由。 ワイワイ系の若手主力ベンチャー企業!

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ご興味をお持ち頂けましたら、 是非応募ボタンよりご応募ください! <採用までのフロー> 1. WEBよりご応募 2. 一次面接(30分程度) 対面orオンラインにて、採用担当と実施 3. 二次面接(30分程度) オンラインにて、支店長・役員と実施 4. 採用 ご応募より2週間以内での採用を予定 ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

会社情報

会社情報

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

東京都台東区東上野3丁目34番6号 メトロシティ上野稲荷町5階

代表者

冨永伸一

応募に関するお問い合わせ

0358469355

会社ホームページ

https://t-yutomi.com/company/

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  • 交通・アクセス 虎ノ門ヒルズ駅から5分/虎ノ門駅から7分/新橋駅から10分/御成門駅から10分

  • 月給250,000円~350,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 <勤務時間> 10:00~19:00 ※現場によって時間が変動する可能性があります。 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 自由度の高いスタイルで、 1年目から裁量を持って働ける環境です。 遅くとも19:30には完全退社するように 会社全体で取り組んでいます!

    • シフト制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/04/28

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    原稿ID:5d9f6cd369d43d45

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