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株式会社メディカルノート

職種/仕事内容

仕事内容 ≪稼ぎたい20代女性にチャンス！内勤広告営業×医療メディア≫ ─﹒﹒★﹒────────── 女性活躍中！営業未経験も歓迎◎ 20代で年収600〜800万円の実績あり。 未経験から始める営業×医療×ITの仕事✨ ─﹒﹒★﹒────────── 【✨3秒でわかる！この仕事の魅力Point】 ✅ 収入（インセンティブ） 20代で年収700万円以上も実現！ 成果はインセンティブで全額即還元。 ✅ 働き方（内勤・時間） 10時出社で朝もゆったり。 電話のみの完全内勤で体力負担少なめ。 ✅ 仕事内容 国内最大級の人気医療Web広告 （Medical Note）の企画提案。 社会貢献性も◎。 ✅ 安心体制（未経験歓迎） 営業・医療知識不問。 充実研修と手厚いOJTで9割が未経験スタート！ ✅ 待遇 土日祝休み、賞与年2回、 産育休実績多数。 長く安心してキャリアを築けます。 【✨仕事内容】 医療メディア『Medical Note』を活用した、 クリニック向けの内勤型広告営業です！ 営業力だけじゃない。 企画力とWeb知識が身につく 内勤コンサルティング。 患者さんとクリニックをつなぐ医療メディア 『Medical Note』の情報発信を プロデュースする仕事です。 ・どんなお仕事？ 「オンライン診療を始めたが、 どう知ってもらえたら良いか」 「Webでの発信方法を知りたい」 などの悩みをヒアリングし、 『Medical Note』への医療記事掲載の 企画提案をします。 ・提案後も並走！ 掲載後は効果分析や改善提案も行います。 貴方の提案が先生と患者さんをつなぐきっかけに。 ・完全内勤！外出なし！ 電話やWeb商談が中心です。 ・知識不問・医療や営業の知識はゼロでOK 知識や経験よりも、クリニックの先生と 患者さん両社の立場にたつことが大切。 「誰かの役に立ちたい」気持ちを評価します。 【具体的な業務内容】 ◎ 電話やWeb商談による課題ヒアリング ◎ 医療記事・オンライン診療掲載の企画提案 ◎ 掲載後の効果分析・改善コンサルティング ◎ 完全内勤型！外出・飛び込み営業なし 『誰かの役に立ちたい』気持ちが活きる仕事。 医療知識や営業経験がなくても、しっかりと研修＆OJTで学べます！ ✅実際に活躍する社員へインタビュー！✨ 未経験でも社会貢献性の高さに 魅力を感じ入社。 仕事は多くの患者さんを助けることに 繋がるためやりがい大きいとのこと。 チームはポジティブでフラット。 手厚いサポートで未経験者も 成果を出せると感じるそうです。 ✅詳しくはこちら▼ https://medicalnote.co.jp/recruit/interview/gEVojkSr/eTsTBSu5 【✨成長・評価体制】 ・キャリア： スピード昇格。 年2回の昇給・昇格チャンス！ ・収入： 目標未達でもインセンティブ100%支給。 安定した評価制度。 ・社風： 女性比率50%。 若手が中心のフラットで活気ある職場。 【✨元リクルートが教える教育体制】 ■入社後の流れ ・STEP1：座学研修 医療業界の基礎や営業トークを学びます。 ・STEP2：OJT研修 ロールプレイングや商談録音の フィードバックでスキル習得。 ・STEP3：実践営業へ 早い段階から商談に挑戦。 先輩がモニタリングと フィードバックを行うので安心です。 【✨企業情報社】 ・Yahoo！とも連携する、 国内唯一の医療プラットフォームを展開。 ・社会貢献度の高い【医療×IT】の 成長企業で、長く安心して働けます。 ・産休・育休実績あり。 ライフステージが変わっても活躍できる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 汐留駅・新橋駅から徒歩5分以内

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 フレックスタイム制 ※コアタイムの無い完全フレックスとなります。 ※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ☆10時～19時に勤務する社員が多数です ✅残業月10時間以下 ✅お子様の体調不良時の リモートワークも可

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します。 【未経験者】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給に固定残業代(45時間/月分・8万3300円以上)を含む。 超過分別途支給。 【営業経験者】 月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給に固定残業代(45時間/月分・9万1100円以上)を含む。 超過分別途支給。 【インセンティブ制度】 目標未達でも、インセンティブを支給。 (例)目標2件で実績1件でも インセンティブを支給します。 営業経験有無に関わらず、 入社当初から安定収入が得られる体制。 【昇給】 年2回あり(6月・12月) 【賞与】 年2回あり(6月・12月) 【通勤手当】 実費支給(月5万円まで) 【給与例】 給与例 年収750万円／30歳・月給45万円 年収600万円／26歳・月給36万円 年収460万円／24歳・月給33万円 ※インセンティブ・賞与を含む

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ※7月～9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇（6日） ※12月29日～1月3日 ■年次有給休暇 ※5日以上の連休取得も可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児/介護休業 ■年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■従業員持株会 ■社員紹介制度（最高20万円支給） ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可） ■服装自由 ■ネイルOK、髪型自由