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株式会社アイケアLaBo

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 私たち「アイケアLaBo」は、“眼の悩みに特化した日本初の整体院”として、視力回復・眼精疲労・首肩こり・頭痛などの根本改善を目指す独自の「アイケア施術」を提供。新しい健康習慣のスタンダードづくりに挑んでいます。 代表・樫村瑞生は、神経難病を自ら克服した経験から「不可能を可能にする」想いで当社を設立。ハワイ大学医学部で開発した独自技術「ムーブメントリリース」や医療・スポーツの知見を融合し、業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。 現在は、医療機関との連携やプロアスリート・ミスインターナショナル代表への指導、著書出版、業界団体の運営、FC展開など多方面へ事業を拡大中。 “人生を変えるサービス”を全国に届けるため、一緒に挑戦する仲間を募集中です。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30〜38万円｜店長→複数店舗Mgrへ ✅ 店舗運営・売上改善・スタッフ育成を担う ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回｜成果が収入に直結 ✅ 完全週休2日×年休116日｜無理なく働ける環境 ✅ 眼×整体の成長市場｜専門性とマネジメントを両立できる✨ ⏩ 全員ポテンシャル採用｜異業種から店長デビュー多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せするお仕事】 「アイケアLaBo」店舗の運営全般を担い、売上管理／スタッフマネジメント／研修・育成／接客品質の向上をお任せします。数字とチームを動かしながら、店舗の成長をリードする役割です。 ◆具体的には ・スタッフ育成（技術指導・接客ロープレ・評価） ・KPI管理（売上／予約率／客単価／リピート） ・販促企画・SNS運用（Instagram 等） ・新人トレーニング／勉強会の企画・運営 ・オペレーション改善・マニュアル整備 ・お客様対応・カウンセリング・施術品質の管理 ・本部への改善提案、報告書作成 ・ゆくゆくは複数店舗の統括にも挑戦可 “現場とチームを動かす店長の面白さ”を存分に味わえるポジションです。 【✨1日の流れ（例）】 10:00｜出勤／予約状況・売上データの確認 10:30｜朝礼・スタッフコンディションチェック 11:00｜施術／カウンセリング／接客品質の指導 13:00｜ランチ＆午後の戦略整理 14:00｜SNS投稿・キャンペーン告知など 16:00｜新人研修・ロープレ・技術チェック 17:00｜本日の実績振り返り／改善点の共有 18:30｜明日の準備→退勤（残業ほぼなし） 【✨この仕事の魅力】 ・改善した施策がそのまま売上や評価として返ってくる ・スタッフが育つ瞬間に立ち会えるやりがい ・美容×ヘルスケア市場で専門性とマネジメントが積める ・経験次第で複数店舗Mgr → FCオーナーの道も 数字とチームを動かし、店舗をあなたの手で育てていく仕事です。 【✨キャリアパス】 ▼店長（1店舗運営） ▼エリアマネージャー／複数店舗統括 ▼FCオーナー／独立開業 ▼社内ベンチャー制度で新店舗・新事業の立ち上げへ マネジメント×店舗運営×事業づくりをまとめて経験できる環境です。