• 正社員

株式会社オープンハウスグループ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、一般事務、法務事務 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐東証プライム上場グループを支えるコーポレート部門 総務、人事、法務、財務、経営企画など、会社の基盤を支えるバックオフィス業務です。 「分かりやすく資料をまとめる」「社内のメンバーがスムーズに働ける環境を整える」など、一人ひとりの気配りやサポート力が活かせるお仕事です。 専門知識だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、周囲と協力しながら取り組む力が身につきます。 ⭐未経験からスキルを磨ける充実のサポート体制 入社後は、基礎から学べる研修やOJTを通して、業務に必要な知識やPCスキルを段階的に身につけていきます。 先輩社員がしっかりサポートし、専用チャットや定期的な面談もあるため、分からないことを一人で抱え込む心配もありません。 意欲や頑張りを真っ直ぐ評価する風土があるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 ⭐オンもオフも充実！働きやすさを大切にした環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は実質118日としっかり休めます。 さらに、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度や、充実した住宅支援・各種手当も完備。 プライベートの時間も大切にしながら、長く安心してキャリアを築ける環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループのコーポレート部門（総務・人事・法務・財務・経営企画など）にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ご本人の適性や希望を考慮しながら、最適なポジションを決定します。 例えば、 ・社内資料やデータの作成・整理 ・各種申請書類の確認や手続きのサポート ・社内メンバーや他部署からの問い合わせ対応 ・プロジェクトの進行管理やサポート業務 といった事務・管理業務を通じて、組織全体をスムーズに動かす役割を担います。 業界の専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。「正確にコツコツ取り組むこと」や「周りの状況を見てサポートすること」など、これまでのご経験を幅広く活かせる環境です。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や異業種からの転職でも安心してスタートできるよう、手厚い受け入れ体制を整えています。 【安心のサポート体制】 ◎基礎からの研修・OJT 入社後は会社の仕組みや基本的な業務の流れからスタート。実際の業務を通じて、先輩がマンツーマンに近い形で丁寧にレクチャーします。 ◎一人で悩まない環境 専用のチャットツールでいつでも質問できるほか、定期的な面談を通して不安や疑問をすぐに解消できます。 日々の業務や新しい挑戦を通じて、ビジネスパーソンとしてのスキルを着実に高められる環境です。 ⸻