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八千代フィットネスデイサービス

仕事内容

仕事内容 「もう一度介護の仕事がしたい。 でも、身体に無理はしたくない。」 そんな想いを持つ 介護経験者の方に選ばれている 運動型デイサービスです。 お任せするのは、 利用者様の日常生活のサポート。 要介護1〜2の方が中心のため、 重い身体介助はほとんどありません。 歩行の見守りや、 運動時の声掛けなど、 “支える介護”より “元気を引き出す介護”が 中心となります。 ＜具体的には＞ ・食事時の見守りやサポート ・着替え時のサポート ・入浴時の見守り、一部介助 ・運動プログラム中の声掛け ・マシン誘導や見守り ・カレンダー制作などの軽作業補助 ・レクリエーション準備 ・送迎前の準備補助 送迎業務は専任ドライバーが担当。 同乗もありません。 また、 看護師・理学療法士などの 専門職と役割分担しているため、 「一人で全部抱える」 環境ではありません。 利用者30名に対し 介護スタッフ6名体制。 時間に追われず、 利用者様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 夜勤もなく、 生活リズムを整えながら 長く働けます。 ――――――――――――――――＊。・ 【勤務スケジュール例】 （9:00～15:00勤務） ■9:00～10:00 朝の準備や利用者様のお迎え対応 ■10:00～11:30 入浴の見守りやサポート ■11:30～13:00 昼食準備・食事サポート ■13:00～15:00 運動サポートや レクリエーション対応 マシン誘導や カラオケ準備なども行います。 15時退勤なので、 夕食準備や通院、 自分の時間とも両立できます。 ――――――――――――――――＊。・ 【研修内容】 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンで 業務をサポートします。 入浴介助も最初は 3名体制で行うため、 いきなり一人で 任されることはありません。 ブランクがある方も、 少しずつ感覚を取り戻せます。 「久しぶりの介護で不安」 という方も安心してください。 まずは職場見学だけでも歓迎です。 ――――――――――――――――＊。・ 【先輩の声】 以前は特養で働いていました。 毎日時間に追われ、 利用者様の声を ゆっくり聞く余裕もなく、 “作業としての介護”に なってしまっていたんです。 ここはスタッフ体制に 余裕があるので、 利用者様が 「前より歩きやすくなった」 と話してくださるのを、 ちゃんと最後まで 聞くことができます。 「また介護に戻ってよかった」 今はそう思いながら働けています。 ――――――――――――――――＊。・ 【Q&A】 ■ Q1 Q. 本当に身体的な負担は少ないですか？ A. はい。介護度が比較的低く、 移乗などの負担が大きい業務は少なめです。 「前職よりラクになった」 という声が多い環境です。 ■ Q2 Q. 人手不足で忙しい職場ではないですか？ A. ゆとりを持った人員配置を 心がけているため、 常にバタバタしている環境ではありません。 落ち着いて利用者様と関われます。 ■ Q3 Q. 夜勤はありますか？ A. 日中デイサービスの為、夜勤なし 生活リズムを崩さず働けます。 ■ Q4 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実際にブランク明けで スタートしたスタッフも多く、 無理のないペースで慣れていただけます。 ■ Q5 Q. 人間関係はどうですか？ A. 落ち着いたスタッフが多く、 必要以上に干渉しない穏やかな雰囲気です。 ■ Q6 Q. いきなり応募は不安です… A. 見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ■ Q7 Q. 業務で求められる役割は何ですか？ A. 日常のサポートに加え、 利用者様の小さな変化（歩行の安定など）への気づきや、 専門的な視点での声掛けをお願いします。 重い身体介助ではなく、 あなたの「専門職としての観察眼」を求めています。 ■ Q8 Q. 長いブランクがあり、 最新の福祉用具ややり方がわかりません。 A. マンツーマンの研修体制がありますので ご安心ください。 まずは見学で、マシンの誘導や、 ゆとりあるスタッフの動きを実際に見てみてください。 ――――――――――――――――＊。・ ＜＜ 当社について ＞＞ 私たちは、上場企業である フリージアグループの一員として、 経営基盤の安定性と広範な ネットワークを活かした 事業展開を行っています。 グループ全体で3200名の従業員を抱え、 さらなる成長を目指し、 未来志向で取り組んでいます。