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小湊鐵道株式会社

仕事内容

仕事内容 創立100年を誇り、2017年度にグッドデザイン賞を受賞した小湊鐵道株式会社。 自然と鉄道が融合する豊かな里山を舞台に、地域の暮らしと観光を支える保線師の求人募集です。 22の施設が国の登録有形文化財に指定された歴史ある鉄路を、あなたの手で未来へと継承していく、誇りと社会的責任に満ちた唯一無二の職務です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収300万円から400万円の安定した労働環境 ✬年間休日105日の休日設定 ✬4ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ育成 ✬各配属先は5名の強固なチーム制で安心 ✬列車の安全運行の礎を築くという高い介在価値 《この会社の特徴は...》 ✬創立100年の歴史を持つ里おこしベンチャー ✬2017年度グッドデザイン賞受賞の先進性 ✬国の登録有形文化財に指定された22の施設 ✬千葉県の地域交通を支え続ける抜群の安定性 ✬定年73歳まで長く安心して働ける雇用制度 ✬社員乗車証や家族乗車証など充実の福利厚生 ✬豊かな四季の自然を感じながら働ける良好な職場 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・歴史あるローカル線の線路の定期検査業務 ・枕木やレールの計画的な補修および交換作業 ・5名体制のチームによる安心の運行基盤整備 ・乗客の安全と快適な乗り心地を支える保守 ・千葉県の魅力を未来へ繋ぐ文化財の保全職務 ✬【仕事内容】 小湊鐵道の安全な運行を物理的基盤から支える保線士として、線路の検査や枕木・レールの補修業務をお任せします。お客様と直接接する機会はありませんが、日々列車が走行することで生じる摩擦や歪みをミリ単位で調整する重要な役割です。未経験からでも安心して始められるよう、熟練の先輩たちが工具の扱い方から現場の安全管理まで一つひとつ丁寧に指導します。 ✬【詳細・何のために】 知性とインフラを支える誇りを持って、100年の歴史を持つ鉄路を守るために働きます。22の施設が登録有形文化財に指定されている小湊鐵道は、地域の足であると同時に日本の原風景を残す貴重な財産です。年収300万円から400万円という安定した生活基盤の上で、最長73歳まで社会貢献度の高い仕事に携わり、地域の人々の暮らしの発展に寄与します。 ✬【詳細・どうやって】 勤務地は市原市内の馬立または高滝のいずれかの線路班詰所となります。各拠点には5名ほどの社員が在籍しており、チームワークを発揮しながら作業を進めます。業務は8:30から17:30で、無理のない計画的なスケジュールに基づいて運行の合間や夜間を避けた効率的な時間帯に行われるため、心身ともにゆとりを持った働き方が可能です。 ✬【詳細・何を使って】 日々の業務では、線路の歪みを測定する専用の検査機器や、枕木・レールを締結するための特殊な工具類を使用します。さらに、歓迎条件である車両系建設機械（ユンボなど）の操作スキルを活かして、大型の資材移動や効率的な補修作業を行うこともあります。チーム内での情報共有や安全確認には、社内支給の確実な無線機や各種管理データが活用されています。 ✬【詳細・どれくらい】 年間105日間の休日を確保しながら、日々の定期的な巡回と計画補修を行います。4ヶ月の長期間にわたる充実した研修期間を設けているため、未経験からでも一歩一歩確実に技術を習得できます。また、契約社員としての採用ですが、定年は73歳に設定されており、50代での入社からでも20年近くにわたって長期的にキャリアを形成し、安定した収入を得続けることが可能です。 ✬【詳細・誰に】 社内では同じ線路班に所属する5名の仲間と緊密に連携を取り、お互いを支え合います。組織全体では10代から70代までの多様な世代が活躍しており、互いの経験を尊重し合う温かい風土があります。間接的には、小湊鐵道を利用される地域住民の皆様、そして美しい里山の風景を求めて訪れる多くの観光客の皆様に向けて、最高の安全と快適な移動空間を届ける仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.8:30 詰所に集合し本日の作業計画を確認 2.5名チームで専用車両に必要な工具を積み込み 3.担当エリアの線路へ移動し目視と機器で検査 4.不具合箇所の枕木交換やレールの補修作業実施 5.17:30 詰所へ戻り報告書を作成し定時退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 鉄道業界は地域の移動インフラとして欠かせない存在であり、その安定性は極めて強固です。特に小湊鐵道は創立100年を数え、22の施設が国の登録有形文化財に指定されるなど、単なる交通手段を超えた文化的価値を有しています。2017年度には自然と鉄道の融合が評価されグッドデザイン賞を受賞。地域と暮らしの発展のため、未来へ向けた新たな事業展開を続けており将来性は抜群です。 ✬【ワークライフバランス】 勤務時間は8:30から17:30までの固定時間制であり、生活のリズムを崩すことなく働けます。年間休日は90日から110日の範囲で、既存原稿実績としては年間105日間が確保されており、隔週土曜、日曜、祝日が休みとなります。仕事とプライベートのメリハリを明確につけることができるため、家族との時間や個人の趣味を大切にしながら、心身ともに健康的な毎日を維持できます。 ✬【働く環境や定着率】 各配属先には5名ほどの社員が在籍し、常にチームで行動するため孤立することがありません。4ヶ月間の丁寧な研修期間があり、異業種出身の未経験者も多数第一線で活躍しています。職場には10代から70代までの幅広い年齢層が在籍し、嘱託社員の定年は73歳となっているため、年齢を重ねても誇りを持って働き続けられる高い定着率と抜群の安心感が自慢の職場環境です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「社会の本質を支える本物の仕事」に挑戦したいと願うあなたへ。これまでのキャリアを見つめ直したとき、次に求めるべきは一過性の成果ではなく、最長73歳まで安心して長く続けられる強固な雇用基盤と、社会的な誇りではないでしょうか。小湊鐵道には、歴史を継承する保線師として、あなたの知性とこれまでの人生経験を最大限にリスペクトする環境があります。未経験からでも4ヶ月の研修で着実に技術を身につけ、5名の頼れるチームの仲間と共に、豊かな自然の中で日本の原風景を守り抜く。そんな充実したキャリアを、ぜひここで築いてください。 ✥─────────────────✥