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株式会社カルテットコミュニケーションズ　東京支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼当社は働き方改革を推進し、多くの賞を受賞している会社です／ ◆ホワイト企業特別賞 ◆2024年 健康経営優良法人認定 ◆Google Premier Partner Awards 最優秀賞（優れた職場環境部門）などライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。 ▼ そんな当社で働くPOINTをご紹介！ ▼ □―――――――――― ・年間休日127日 ・残業月10h以下 ・完全週休2日制×土日祝休み ・残業代は100%支給 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリコあり ・服装自由＆副業OK ――――――――――□ 「世界一効率的な企業になる」という 経営ビジョンのもと、残業は最小限まで減らすなど、【働き方改革】を推進！ 前年業績を120％という急成長を見せつつ、 2021年以降は＜社員定着率94％＞を実現！ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ヒアリング（完全反響スタイル） HPや紹介を通じてお問い合わせのあったお客様へアプローチします。 こちらからの強引な勧誘は一切行いません。 ■提案資料の作成 PowerPointやExcelを使用し、 お客様の課題に合わせたシミュレーションや提案資料を作成します。 ■ご提案・商談 訪問、またはWeb会議・電話・メール等でプランを提示します。 全国の多種多様な業種のお客様が対象となるため、幅広いビジネス知識が身につきます。 ■顧客フォロー 受注後は社内の運用担当者と連携し、運用開始後のフォローアップを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に、業界未経験からスタートし、 わずか数年でマネージャーとして活躍する社員も在籍しています。 当社には年功序列の概念がなく、成果と意欲を正当に評価するため、スピーディーな昇格が可能です。 「市場価値の高いWeb広告の知識」と、組織を牽引する「マネジメント経験」。 その両方を最短距離で手に入れたい方にとって、 ここは最高のステージです！ ■弊社で働くPOINT ★売るのではなく繁栄をお手伝いする Web広告の営業というと、「テレアポ飛び込 みで必死に案件を獲得し、厳しいノルマを追 う」というイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の営業部は違います。私たち 自身がWeb広告運用のプロとして自社集客 を行っているため、営業スタイルは「100％ 反響型」です。本当に広告を必要としている お客様からのお問い合わせに対し、最適なプ ランをご提案することに集中できます。 ★「お断りする」のも、誠実さの証 お客様のビジネス繁栄を第一に考えるため、 個人ノルマは一切ありません。ヒアリング の結果、費用対効果が見合わないと判断し た場合は、正直に「やらないほうがいい」 とお伝えし、お断りすることもあります。 無理な受注をせず、お客様と対等な立場で 本質的な課題解決に向き合える環境です。 ★世界一効率的な代理店」を目指して 目指しているのは、クレバーで少数精鋭な組 織。チームで提案書の構成や説明方法を共有 工夫し、徹底的に無駄を省いています。 その結果、月の平均残業時間は5時間未満を 実現しました。プライベートも充実させて いる社員が多く在籍しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ銀座線・丸の内線：赤坂見附駅 A番出口 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9：00～18：00（12：00～13：00ランチタイムあり） ※残業月平均10h以内

給与

月給255,000円～345,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 4万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【手当】 ◆交通費規定支給（上限3.5万円） ◆役職手当 ◆家族手当 ◆登壇手当 ◆皆勤賞（3ヶ月皆勤：翌月1.5万円支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆勤続手当（上限3万円） ◆ワークスタイル手当（1万円支給） ◆エリア手当（1万円支給） 【昇給】 原則年1回（10月／半期毎に見直し） ※目標と照らし合わせて半期で昇給の場合あり ※反映は11月 【賞与】 年2回（5月・11月） ※会社業績による 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・24歳（入社1年）：350万円（残業なし） ・26歳（入社2年）：430万円（ここから大幅UP！） ・28歳（入社5年）：650万円 ■ 給与の伸びが、少し他とは違います ■ 「入社してすぐは給料が低い…」 「なかなか昇給しない…」 そんな常識は、当社には当てはまりません。 ▼ 年収の上がり方を見てください ▼ 【入社1年目】年収350万円 （23歳／未経験スタート） ↓ ↓ 1年仕事を覚えたら… ↓ 【入社2年目】年収430万円 ⭐大幅UP! （26歳／プロとして独り立ち） ↓ ↓ さらに実績を積んで… ↓ 【入社5年目】年収650万円 （28歳／リーダー・管理職） - なぜ、2年目で「100万円」も上がるのか？ - 理由はシンプル。「独り立ち＝プロ」と認めるからです。 ✅ 1年目は「研修生」扱い 残業は原則ナシ。まずは仕事を覚えることに集中してください。 ✅ 2年目からは「プロ」扱い 裁量を持って働く対価として、固定残業手当（月15h分）がつきます。 もちろん15h未満で帰っても満額支給。 ベースアップと合わせて、一気に年収450万円水準へ引き上げが可能です！

休日休暇

休日休暇 ★年間休日127日★（祝日の数により多少の増減はあります。） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【その他休暇】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休暇 ※取得実績あり ◇産後パパ育休 ※取得実績あり ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員旅行 ・副業OK ・服装自由 ・社内禁煙 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・書籍購入補助 ・オフィスグリコ ・冷蔵庫にミネラルウォーター常設 ・イチサンロク面談 ・ミラインタビュー ・ワンネス経営プログラム研修 ・社外セミナー受講 ・デュアルディスプレイ ・ノートPC貸与 ・堤メシ ・灰床珈琲 ・各種部活動

対象となる方

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ＜歓迎条件＞ ・営業経験者（BtoB、BtoC問わず） ・Webマーケティング関連業務の経験者 ・新規開拓のテレアポ経験者 ※当社ではテレアポは行いませんが、「探す営業の厳しさ」を知っている方は、当社の「提案に集中できる環境」の価値をより深く実感し、活躍していただけるため優遇します。 ・顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 ＜求める人物像＞ ・「ノルマのための営業」に疑問を感じている方 お客様のためにならない商品を無理やり売るのではなく、本当に価値ある提案がしたい方。 ・効率的に働き、成果を出したい方 だらだらと長く働くのではなく、短時間で高いパフォーマンスを発揮する「クレバーな働き方」に共感できる方。 ・チームワークを大切にできる方 個人の数字だけでなく、チーム全体でノウハウを共有し、組織として成長することに喜びを感じられる方。 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・相手の考えを汲み取るのが得意な方 ・誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ＜以下のような職歴がある方が多数活躍中です！＞ ・営業事務（スケジュール管理、契約書作成、事務処理） ・営業職（求人広告営業、WEBサイト制作営業、ルート営業） ・コールセンター（カスタマーサポート、テクニカルサポート） ・カスタマーサクセス（お客様フォロー、課題解決サポート） 活躍中の社員の前職は、営業事務、コールセンター、カスタマーサクセスなど様々ですが、共通点は「相手の意図を汲み取るコミュニケーション力」と「誰かの役に立ちたいというホスピタリティ」です。 当社の仕事は「売り込み」ではなく「課題解決」が中心。そのため、強引な営業力よりも、顧客に寄り添う丁寧な対応や、正確な事務処理能力といったスキルが最大限に活かせる環境です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はOJTを中心に、実際の業務を通じてWeb広告営業のスキルを磨いていただきます。まずは先輩社員の商談への同席や提案資料の作成サポートからスタート。座学だけでは得られない「生きたノウハウ」を、実戦形式で効率よく吸収できる環境です。 もちろん「放置」は一切しません。チーム全体でナレッジを共有し合う風土があり、提案内容の相談も気軽にできるためご安心ください。少数精鋭のプロフェッショナルな環境で、質の高いフィードバックを受けながら、最短距離で即戦力へと成長していけます。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ◆STEP1 書類選考 ◆STEP2 一次面接（現場マネージャー） ◆STEP3 最終面接（社長） ◆STEP4 内定／入社 約1ヶ月～1.5ヶ月の選考期間を予定しております。 ※ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行いますので、レジュメ・職務経歴はできる限り詳細にご記入ください。志望動機も拝見させていただき、選考いたします。 ※入社日・面接日時はご相談の上、調整いたします。 ※基本的に面接は対面で実施しますが、ご希望に応じてWEB対応も可能です。対面の場合はマスク着用でも構いません。