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株式会社ライドコア

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ 若手エンジニアが活躍できるポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ フルリモート配属前提で面接 ✅ 内定が決まったらすぐに学習サポート開始！ ✅ 45項目の評価モデルで成長を可視化！ ✅ あなたのアイデアから新しいサービスが生まれるかも！ ✅ 社員の希望で福利厚生を作る会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニアになったのに、運用保守やテストばかりで成長している実感がない...」 そんな悩みを持つ若手エンジニアは多いはず。 ライドコアでは、入社1年目から開発案件に挑戦できる環境があります！ ◆ 未経験・経験浅くても安心できる充実の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手エンジニアでも1年目から自信を持って開発に取り組めるよう、内定後すぐにパーソナルサポートを開始します。 【具体的な教育内容】 ●入社前からスタート！ └1ヶ月のオンラインPHP学習プログラム └Git操作、SQL基礎など実践的スキルを先取り学習 ●入社後も続く手厚いフォロー └基礎学習の強化と実践的なスキルアップ └実際の開発を想定した模擬案件でトレーニング └先輩エンジニアによるマンツーマンOJT └プレゼン練習で提案力も養成 └週1回の定例MTGで進捗確認・疑問解消 ◆ 若手の成長を加速させる3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 明確な評価システム「コンピテンシー評価」 成果を出している先輩エンジニアの行動から抽出した45項目の指標で定量評価。 「なぜ評価されたのか」「次に何を伸ばすべきか」が明確になるため、成長のロードマップがハッキリ見えます。 評価指標例： ・技術力：プログラミングスキル、コード品質、テスト設計 ・コミュニケーション力：チーム連携、クライアント対応 ・自己成長力：新技術へのチャレンジ、知識共有 ② あなたの希望を尊重した「キャリアプラン策定」 技術を極めたいのか、マネジメントに挑戦したいのか、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。 人気のキャリアパス： ・フルスタックエンジニア道：多彩な技術を習得し、幅広い開発に対応 ・プロジェクトリーダー道：チームマネジメントや顧客折衝を経験 ・ITコンサルタント道：技術と業務知識を組み合わせ、提案力を磨く あなたの目標に合った案件を営業チームが積極的に開拓します！ ③ 成長を可視化する「スキルロードマップ」 技術ごとに必要スキルを明確化し、自分の現在地と目標地点を可視化。 定期的な評価と具体的な学習計画で、効率的にスキルアップできます。 ◆ 実際の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ICTコンサルティング ・システム導入提案 ・改善策の提案 ◇ 受託開発・SES 【若手が参加した開発実績例】 ・大手ECサイトのカート機能改修（PHP/Laravel） ・人材マッチングサービスの構築（PHP/Vue.js） ・製造業向け生産管理システム（PHP/React） ◆ 創業の想い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表の柏瀬は20年のエンジニア経験から、若手が早くから活躍できる環境の大切さを実感。 「新しい技術に触れ、自分の手でサービスを作る喜びを若いうちから体験してほしい」 ◆ 若手のアイデアが形になる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由な提案文化があり、若手のアイデアから新事業が誕生することも！ 音楽関連、セキュリティ、教育、受託開発などの進行中のプロジェクトも多数。 「自分の開発したものが誰かに使われる瞬間を早く体験したい！」 そんな想いを持つあなたの挑戦を全力でサポートします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ※東京都23区内での勤務が中心

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ・平均残業時間：10時間以下

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3100円 〜 60万3100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・若手でも実力次第で年収アップのチャンス ・1年ごとの評価で昇給あり ・スキルアップに応じた給与見直し 【給与例】 給与例 【若手エンジニアの年収例】 ・入社1年目 開発経験3年程度/プログラマー：年収430万円 ・入社3年目 開発経験7年程度/システムエンジニア：年収530万円

休日休暇

休日休暇 ◎ 年間休日数：125日 ◎ 有給休暇 ◎ 夏季休暇 ◎ 冬季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費＊ 賃金規定に定めた支給（月額支給上限 30,000円） 【若手に嬉しい福利厚生】 ◆上京手当 入社のために上京される方にはMAX15万円を支給！ ◆推し活休暇 ライブ・イベントのための特別休暇 ◆バースデー休暇 誕生日月に特別休暇1日付与 ◆大人の階段上る制度 半年に1回、社長厳選のお店でご飯 ◆資格取得支援制度 指定の資格の受験費用を補助！上限はありません◎ ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆フィットネスジム・スポーツクラブ補助 ◆ 正社員採用から1年経過でオーダーメイドスーツプレゼント ◆ 書籍購入費支給有 福利厚生については、社員の声を反映して追加していく方針です。 一緒に福利厚生を作っていきましょう！

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・ Web開発経験（数ヶ月程度の経験でもOK） 面接でフランクにお話ししましょう！ まずはご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ Web開発経験：1年以上 ・ 新しい技術への好奇心 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・自己成長意欲が高い方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス STEP１：書類選考（最短1日でフィードバック） ↓ STEP2：一次面接 ↓ STEP3：二次面接 ↓ STEP4：内定（最短1週間で内定可能） ※選考過程でポートフォリオや過去の制作物があれば拝見します！