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ネイス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ネイス体操教室の運営を支える運営・企画のご担当者を募集中！／ ★今回の募集について★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちには、「全ての子どもたちに、強くたくましく未来を生きて欲しい」という想いがあり、 それらを実現するためにネイスでは行動指針を掲げております。 当社の想いと行動指針に共感いただける方とともに、 さらなる事業拡大・発展のため、新しい価値を創造していきます。 教室には、「さかあがりできた！」「先生見て！」の声。 できなかったことができるようになる瞬間、子どもたちの瞳がキラキラと輝きます。 あなたの言葉が自信になり、笑顔が勇気になる。 そんな毎日を、ここで始めませんか？ 楽しい仕事だから人より秀でられる、皆様の力は社会的意義のある仕事でこそ、きっと発揮できると信じています。 明るくあたたかな雰囲気の職場で、あなたをお待ちしています。 組織全体で一緒にサードプレイスを創っていきましょう。 ★この求人のPOINT★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✨「働き方改革」実践！残業は少ない(終業時間後、フロアに「蛍の光」が流れます。)、年間休日124日以上 ✨有給休暇を計画取得、大型連休もあります ✨ノルマ無し、外出ほぼ無し、デスクワーク ✨経験者入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップできる ✨社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ✨ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ✨急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 ★お仕事内容の例★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ＜情報管理のご担当＞ ✅全国40000人の会員情報の管理業務 ✅教室データ、イベントデータの集計 ✅会員のプラン変更対応 ✅体操教室の売上管理 ✅体操教室の情報管理業務全般 ✅教室からの業務処理に関する問い合わせの対応 ＜生産管理のご担当＞ ✅生産管理業務全般 ✅体操器具・商品の品質管理と改善 ✅輸入関連業務 ✅在庫の入出庫管理 ✅新商品企画の進行と量産化 ✅需要予測と発注計画立案 などなど、運営管理部では多くの業務を推進しております。 まずは、皆様のご経歴に合わせてお得意な領域から、業務をお任せすると共に、 先輩社員によるＯＪＴや各種マニュアルにより、一つ一つ業務を着実に習得して頂けます。 ★ともに働くメンバーは？★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、マネージャーを含め社員７名（男性１名、女性６名）の体制で構成しており、 ネイス体操教室の運営管理全般（会員情報、教室情報、体操器具の設計、発注、輸入および在庫管理 等）を担っております。 ★会社について★ ￣￣／￣￣￣￣￣ 当社は2010年の創業以来、子ども向けの体操教室を中心に事業展開をしてきました。 業績は順調に推移し、現在展開する教室数は150を超えるまでに成長しました。 今の子ども達に必要なのは、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験です。 体操教室というジャンルを超えて、子ども達の支えとなれる場所でありたい。 家や学校とも違う、自分らしさを思いっきり出せる場所でありたい。 子ども達が心からチャレンジし、羽ばたけるようなサードプレイスを、私たちは目指します。 代表はかつて体操の日本代表選手として、 アテネオリンピック団体金メダリストたちと共に海外の試合にも出場した経験があります。 そんな代表の幼少期時代に、「自己肯定・自己効力」を育てて頂いた 『夢中になれる環境』だったのは体操教室でした。 自分と同じように、子どもたちが夢中になれる、 自分を肯定できる場所を作りたいという代表の想いから当社は誕生しました。 あなたも日本中の子ども達に“ワクワク”を広げる仲間になりませんか？ ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ ≪ネイス体操教室インスタグラムはコチラ≫ ⇒「neis_gymclass」 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均10時間以内です

給与

月給300,000円～380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収360万円 ～ 456万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（25年予定 9日） ■夏季休暇（25年実績 6日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ・60歳定年65歳まで定年後再雇用。 ・60歳以上の方を採用する場合には、1年契約（有期契約）65歳まで更新。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■社用スマートフォン ■社員共有図書 ■服装自由