• 正社員

ヤマト特殊鋼株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 人事労務全般および、その他管理グループ 内のサポートをお任せします。 主な業務は勤怠・給与計算・社保関連業務 などです。経験者募集ですが、いずれか 一部の経験のみという方も歓迎です！ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━━┓ ✅土日祝休み・有休積極消化の風土◎ ✅男女ともに産休・育休取得実績あり ✅各種手当充実、退職金制度あり ✅創業74年の安定基盤のメーカー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ・勤怠管理、給与計算の集計作業 （最終的な処理は顧問先の社労士が 行うため、必要なデータや書類を まとめるまでが主です。） ・社会保険手続 （入社・退社・健康診断の対応など） ・福利厚生管理 ・電話対応や郵便物の発送、 書類作成などの一般事務業務 ・その他総務や経理のサポート業務 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩まずは一部の担当からでもOK 社内のシステムや流れをご説明してから 上記のような業務をお任せしていきます。 判断に迷うことがあれば、随時相談や 確認を社員に気軽にできる環境です。 給与計算のみ、社会保険関係の業務のみ、 などの一部の業務経験者の方は、 まずはできることを担当しながら 別のお仕事を教えて業務の幅を広げて いっていただけます◎ ⏩スキル・キャリアの向上も実現！ 将来的には社員研修や労務相談対応、 人事関連の法改正対応や就業規則変更など も行い人事労務のエキスパートを目指すか、 管理グループの幅広い業務に挑戦するか、 など、目指したい姿を決定して目指して いただけます。 裁量が広く、提案も通りやすい風土のため スキルアップし、長く勤務をしたい方 にはピッタリの環境です！ 人事労務全般の経験をお持ちの方は 大歓迎です！ ⏩コミュニケーションも大切に 所属する管理グループのスタッフは8名。 30代・40代・50代のスタッフが中心で、 優しく気さくな方が多いので、助け合い、 落ち着いた雰囲気です。 また社内他部署とのやり取りもあります。 黙々と業務に没頭するのではなく、 コミュニケーションを大切にして 円滑な関係性を作り、互いに気持ちよく 働けるように心がけていきましょう。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩当社について 自動車、スマホ・PC、医療機器、 さらには宇宙ロケット等、暮らしに 必要なモノの多くに使われる『特殊鋼』。 当社は特殊鋼事業において、自社工場での 部品製造、販売、切断・加工を担い 国内外において高い技術力を武器に、 確かな実績を築いています。 また2020年に事業承継によって 伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が 統合し生まれた『伊藤忠丸紅鉄鋼』 100％出資のグループ会社となり さらに強固な基盤のもと活動しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ『錦糸町駅』徒歩10分、JR『亀戸駅』徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 0時間55分) ◆残業時間は多くても月20ｈ程度！ 都合に合わせて調整し定時での退社も可能◎ ◆有給休暇も自由に取得可能です

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を最大限に考慮して決定します。 スキルのある方は、しっかりと給与に反映しますので、 これまでの実績・経験・能力について詳しくお教えください。 【手当】 ・時間外手当全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・住宅手当(上限 1万円/月) ・家族手当 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 年収例 ◆年収375万円（入社1年） └月給25万円＋賞与※別途手当あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（入社半年後10日～） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ⭐年間休日：127日（2025年） ◎産前・産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績あり！ ※復帰後は時短勤務も可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・食事補助あり ・退職金制度あり ・永年勤続表彰 ・健康組合保養所あり ・各種資格手当あり ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・服装自由 ・分煙施設あり