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学校法人三幸学園　千葉リゾート&スポーツ専門学校

仕事内容

仕事内容 ＼安定の学校法人で働きたい方へ／ 事務・経理のご経験を活かして、学生の学びを支える学校事務へ。ご活躍次第でリーダー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップでき、役職手当もあります。 【専門学校での学校事務・一般事務】 下記の中からご経歴、ご希望をお聞きしながらお任せいたします。 ＜教務事務＞ ・学生管理 ・単位履修管理 ・出席管理 ・証明書発行 ・教務文書管理 ・実習補助 ・各種申請・届出書類の作成 ・学生からの問い合わせ 等 ＜経理事務＞ ・請求書処理 ・学納金管理 ・給与 ・経費精算 ・保護者及び学生からの問い合わせ対応 等 ＜奨学金事務＞ ・学生向け説明会の実施 ・動画の作成 ・申請書内容の確認 ・日本学生支援機構システム操作 ・保護者及び学生からの問い合わせ対応 等 ＜行政事務＞ ・官公庁届出書類の作成 ・各種調査回答 等 ＜おすすめポイント＞ ◯20代〜30代の方が多く活躍している職場です！◯ ◯安定の正社員求人です！◯ 雇用期間の定めがない正社員採用のため、契約更新を気にすることなく、結婚・住宅購入・お子様の進学など、将来のライフプランを安心して描いていただけます。 ◯4.4ヶ月分の賞与あり♪（前年度実績）◯ 年2回、計4.4ヶ月分の賞与実績（前年度）。初年度年収目安は約400万円〜で、頑張りがしっかり収入に反映されます。将来を見据えた資金計画も立てやすい環境です。 ◯学校事務・経理のご経験を活かせます◯ これまでの学校事務や経理のご経験を、即戦力として存分に活かしていただけます。教務・経理・奨学金など幅広い業務があるため、得意分野を軸にしながら、さらにキャリアの幅を広げることも可能です。 ◯福利厚生充実★◯ 結婚・出産のお祝い金、慶弔・災害見舞金、前払い退職金制度（正社員4年目〜）など、人生の節目に寄り添う制度が充実。急な出費への備えとしてはもちろん、長く安心して働き続けるための土台になります。 ◯働き方は「全国職」「エリア職」から選べます◯ 転勤を伴う「全国職」（広域転勤手当あり）と、転勤のない「エリア職」をご自身の希望で選択可能。一つの職場で腰を据えたい方も、視野を広げてキャリアを積みたい方も、自分に合った形で長く働き続けられます。 ◯頑張りがしっかり評価されるキャリアパス◯ リーダー→サブマネージャー→マネージャーへとステップアップできる評価制度があり、役職手当も設定。経験を積むほどに待遇・やりがいの両方が高まっていきます。 ◯幅広い分野で成長を続ける「三幸学園グループ」の一員に◯ 医療・美容・保育・製菓など多分野で専門学校や大学を展開し、教育機関として安定した経営基盤を持つ三幸学園グループ。グループ全体の成長とともに、長期的に腰を据えたキャリアを築いていただけます。 成長し続ける安定のグループで、 あなたも一緒に働きませんか？ ＜特記事項＞ 【配属先について】 採用状況によっては、転居を伴わない範囲内で三幸学園グループの他学校での配属となる可能性あり 【異動について】 下記の二つの職種から、ご自身のご希望に合わせて選択可能です。 ・全国職 全国にある三幸学園グループの学校間での転勤を伴う異動あり（広域転勤手当あり） ・エリア職 転居を伴わない範囲での三幸学園グループの学校間異動あり 【選考フローについて】 書類選考→適性検査→1次面接→バックグラウンドチェック→最終面接 ※選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 【その他】 ・本学園の児童等と接する業務に配置され従事する場合は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本学園の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。