• 派遣社員

株式会社東京海上日動キャリアサービス

職種/仕事内容

仕事の内容 ＼東京海上Ｇ×事務の正社員へ／ ◆不動産や社有車、社宅の管理など ◆慣れたら在宅OK！時間単位有給や連続休暇…ライフイベントに合わせて続けやすい仕組みも整っています◎ ＠大森駅東口スグ＊バス通勤も便利 【基本情報】 雇用形態：紹介予定派遣（正社員） 雇用期間：長期（3カ月以上） └ 3月～開始日相談可能 就業時間：9：00～17：00（休憩60分） 【必須条件】 ◆パソコン：入力修正～計算式 【お仕事内容】 ○動産や不動産の管理 ○社有車の管理 ○社有カード管理 ○社宅管理 ○通勤交通費の確認など ◆お仕事は担当制！未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心です♪ 【環境面等】 ＠大森駅駅チカ／駅歩5分以内 ・東京海上グループの保険調査会社 ・40代の多い職場 └子育てに理解ある主婦・主夫活躍中 ・在宅ワーク実施中 ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OK！飲食店も多いので外食の方も多いです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会 ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み ・年間休日122日以上＆お休み相談可 └有給休暇（半日/時間単位も取得可）、年末年始休暇、特別連続有給休暇（10日間）、永年勤続休暇（10年、20年、25年）など ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 正社員前提！人気の紹介予定派遣／転勤なし！U・Iターン歓迎＠大森駅チカ／賞与あり＆昇給あり／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／在宅ワーク継続中／研修あり／社会保険完備／残業月10時間以内！7時間以内勤務 ○●ご応募検討中の方へ●○ ・事務スキルいかして正社員へ！ 大手ならではの安定した環境で、無理なくお仕事したい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！

勤務地

アクセス

交通手段 車通勤可 京浜東北・根岸線 大森駅（徒歩2分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務時間：9:00 〜 17:00（実働7時間）休憩1時間 ・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：10時間まで 就労期間：長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜正社員＞登用予定の紹介予定派遣です

給与

時給1,820円以上 給与 時給 1,820円 交通費：全額支給

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】 半年以内の派遣期間終了後 【雇用形態】 正社員 【年収・給与例】 年収：309万円程度（月給：20万円程度） 【休暇休日】 ＊年間休日122日 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇：初年度16日（4月入社の場合）次年度以降20日（繰り越し制度あり）半日/時間単位も取得可、特別連続有給休暇（10日間）、記念日休暇、永年勤続休暇（10年、20年、25年）、慶弔休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、ボランティア休暇など 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・貸付制度（オートローン） ・持株会 など ・通勤手当（上限なし） ・時間外手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・在宅勤務：有 ・副業：可 ・マイカー通勤：可 ＊転勤なし

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？ ＊最長６か月間、派遣社員として働き、 その後双方の合意の上で 正社員や契約社員等の 派遣先企業の直接雇用となります。 派遣期間中に、 仕事内容や職場の雰囲気を 見ることができるので 「慎重に企業を選びたい」 という方にピッタリ！ また、担当コーディネーターによる 適切な情報提供とアドバイスで あなたのキャリアを 一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。 お仕事No：aH2S162 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

対象となる方

応募資格 【歓迎条件】 ◆事務のご経験がある方 ◆コツコツ正確な作業が得意な方 学歴不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話） ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明 ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定 雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！ お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。 ご面談はWebまたは電話で実施いたします。 応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。