• 正社員

Girls Bar Lilu

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Girls Bar をプロデュース！ ゼロから店長・幹部候補を目指せる企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ガールズバーのホールスタッフとはいえ、 LDCグループのホールスタッフは 裁量権の幅が大きめ♪ 男女の性別は不問！ 自分のチカラで環境を変えたい方なら 業界未経験者も活躍可能！！ 「どうしたら盛り上がる？」 「スタッフ＆キャストが楽しく働くには？」 「こんなドリンクを作りたい！」 「こんなイベントがやりたい！」 といった店舗内の環境完全策を常に考え、 担当する店舗を【自分の作品】として 自由な【アイデアを実行できる】ことが 大きな魅力です◎ また、業界・職種未経験など 下地ゼロから店長・幹部候補が目指せ、 未経験でも数ヶ月で運営に関われるうえに 早ければ1年で店長ポジションへSPEED 昇格も実現できます！ ━━━━━━━━ 《具体的には…》 ━━━━━━━━ ●日常業務 ――――― ドリンク・フード提供・配膳・片付け 店内清掃、シフト作成なども お願いします。 ●売上げ・数字管理 ――――――――― 毎月の売上げ目標を達成するための戦 略を考えます。成果はそのままインセ ンティブに直結♪ ●空間を演出する【仕掛け人】 ―――――――――――――― 店内で流す音楽から、雰囲気づくりの他 ドリンクの工夫でお客様に特別な時間を 提供します♪ ●イベント【企画】 ――――――――― 季節ごとのフェア／キャンペーンを企画 実行する立て役者！成功した際にはスタ ッフやお客様から感謝されてやり甲斐も しっかり得られます♪ ●キャスト【マネジメント】 ――――――――――――― 女子スタッフのシフト調整・サポート・ ケア・指導を行う、チームのまとめ役！ ●ブランドを【育てる】 ――――――――――― 店舗のコンセプトやSNS発信を通じて 「自分の色を出せる」お店作りをする ことが可能！この店舗に、この人アリ！ な存在になれます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★QOLが上がる★★ LDCグループの社員だからこその高待遇♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境・プライベートの充実・ 休暇・有給制度・人材育成・人間関係… LDCグループは、 ガールズバー業界を 改革するための取り組みを積極的に 行っているグループです！！ 例えば…♪ ●未経験者大歓迎！ ●丁寧なOJT研修で安心度が高め！ ●目標が立てやすい評価制度アリ！ ●早期昇格・昇給可能！ さらに…♪ ★日払いOK／手渡しOK！ ★年2回の賞与（6月/12月） ★月9日休み／年間休日120日以上！ ★報奨金・大入り手当！ ★家族扶養制度！ ★スポーツジム利用半額制度！ ★ネイル、ヒゲ、ピアスOK！ ★髪型、髪色自由！ ★食事あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼都内８店舗展開中★LDCグループ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【対象店舗】 店舗として8店舗展開中!! 詳しくはHPをご覧くださいませ♪ 【HP】 https://ldcgroup.jp/ 「通いやすさ」「生活圏内」等、 あなたのライフスタイルに合った 店舗で働けます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東中野駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ●20:00～05:00（実働8時間） ※店舗によっては19時始業 ●休憩あり

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼変動性のインセンティブ報酬あり／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗利益高×%で、 月収50万円以上も可能です！ ノルマ・罰金・ペナルティありません！ SPEED昇給＆SPEED昇格可能♪ ★昇給あり ※能力に応じた給料システム ★交通費支給 ★賞与あり ※年2回（6月,12月） ★日払い制度あり／手渡し可 ★報奨金／大入り手当 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━ 役職別の月給一覧 ━━━━━━━━ ●ホールスタッフ 月給25万円以上 - ●店長クラス 月給30～45万円以上＋インセンティブ - ●マネージャー 月給45～60万円以上＋インセンティブ - ●エリアマネージャー 要相談 ※業務委託契約 -

休日休暇

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━ ＼＼休み方改革実施中／／ ━━━━━━━━━━━━ 現在は月9日休みがスタンダードですが ゆくゆくは月15日休みを目標に 改革を進めています♪ ●月9日休み／年間休日120日以上 ●半休制度あり（月2回） ●親孝行／こども行事休暇 ●夏季・冬季休暇 ●有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●SPEED昇格・SPEED昇格 ●日払いOK／手渡し可 ●随時昇給あり ●賞与あり（年2回：6月/12月） ●家族扶養制度（扶養家族1名：月1万円） ●報奨金・大入り手当あり ●食事あり ●オンライントレーニング（参加費無料） ●交通費支給（車勤務の方はガソリン代支給） ●グループの社用車貸出し（無料） ●ジム制度（ジムの半額を会社負担） ●社員旅行あり ●OJT制度あり ●髪型、髪色自由 ●ネイル、ヒゲ、ピアスOK